... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
betriebliche Gründe
ÄlterHallo Zusammen, mein AG erstellt grad eine neue BV zur "Arbeitszeit" und hat einen Passus eingebaut, dass bei betrieblichen Gründen bzw. Notwendigkeiten die Mitbestimmung des BR kurzfristig z.Bsp. im
Elternzeit, Vaterzeit
ÄlterHallo, Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit c.a. 200 Angestellten. Drei unserer männlichen Kollegen werden nun inetwa Zeitgleich Vater und möchten ab geburt ihrer Kinder Elternzeit in an
Befangenheit eines BR - Mitglieds?
ÄlterHallo zusammen, bin BRV und hätte da mal eine Frage: Ich erhalte eine Beschwerde gegen einen Vorgesetzten wegen Mobbing. Möchte das im Gremium behandeln. Bei einem Mitglied des Gremiums handelt e
Gehaltsvorstellungen in einer Bewerbung
ÄlterWie sieht es beim Mitbestimmungsrecht des BR aus, wenn es um die Kriterien geht, nach denen eingestellt wird? Zum Beispiel bei Gehaltsangaben in einer Bewerbung. Darf der Arbeitgeber eine Bewerbung gl
Urlaubstunden für Betriebsausflug ?
ÄlterUnser Betriebsrat hat der Firmenleitung 4 Urlaubsstunden jedes Mitarbeiters zur Verrechnung eines Betriebsausfluges angeboten, weil dieser der Firma zu teuer wurde und gestrichen werden sollte. Kann d
Betriebsübergang § 613a
ÄlterFolgende Situation... ein Teil unseres Betriebes wurde/wird von einer neu gegründeten Firma unseres Betriebes übenommen. MA waren vorher schon in einer Fremdfirma bschäftigt. Es verläuft alles ganz n
Zuständigkeit Betriebsstätte / Neueinstellung
ÄlterWas zum Thema 'Betriebsstätten' und Zuständigkeiten des BR Aufkauf einer 'Marke' in D-Stadt, Eingliederung der Mitarbeiter nach §613a in eine bestehende GmbH (bisher ohne eigenes Personal) der Mutt
§ 24 BetrVG in diesem Fall anwendbar?
ÄlterHallo allerseits, habe eine dringende Frage. Bei uns im Betriebsrat haben wir ein Mitglied, der auch ein (von zwei) Geschäftsführer eines Tochterunternehmens von uns ist. Dort werden die Rechte der
Darf AG anordnen dass ein persönliches Passwort für einen PC an Kollegen weitergegeben werden muß
ÄlterHallo, heute folgende Frage. Darf ein Arbeitgeber anordnen dass ein persönliches Passwort für einen PC , an Kollegen weitergegeben werden muß, wenn sich 3 Kollegen einen PC teilen müßen ? Bis je
Geschäftsverteilungsplan
ÄlterHallo zusammen, unsere GF legt uns einen neuen Geschäftsverteilungsplan vor, der letzte war ca. 5 Jahre alt. In der Zwischenzeit wurde kräftig am Personalabbau gebastelt. Und das ganze hat dann sku
Daten von AN
ÄlterHallo! Um einen Überblick über meine AN zu haben, die ich vertrete, wollte ich fragen, welche Daten ich von jedem einzelnen haben kann bzw. darf, also Name, Wohnort, Eingruppierung etc. Bitte in S
Aufenthaltsraum zwingend
ÄlterHallo, haben in unserer Hauptverwaltung keine Möglickeit in den Pausen einen Aufenthaltsraum aufzusuchen. Gibt es ein Gesetz welches Vorschreibt diesen zu stellen?
Keine Mitbestimmung
ÄlterHallo folgender Fall: der vorgänger BR hat keine Zustimmung für 249 MA die an unser Unternehmen gestellt sind. muss dazu sagen wir sind ein 100% tochterunternehmen. Nun haben wir den Fall aufgedeck
Anträge an der BR
ÄlterGuten Morgen Kollegen(innen), wir sind ein 11 köpfiger Betriebsrat in einem Betrieb mit 651 MA. Jeder Abteilungsleiter oder Gruppenleiter nimmt sich das Recht bei dem BRV Anträge zu mitbestimmungs
Verhaltenskodex
ÄlterHallo liebes Forum, heute habe ich mal wieder eine Frage. Bei uns soll ein "Verhaltenskodex" eingeführt werden, den jeder unterschreiben soll. Ist dies mitbestimmungspflichtig? Einen schönen Tag.
Einführung von Werksausweisen
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber möchte Werksausweise für alle Mitarbeiter inklusive Foto, Befähigungen und Berechtigungen einführen. Haben wir ein Mitbestimmungsrecht und wenn ja auf welcher Grundl
Fusballmanschaft
ÄlterLiebe Forummitglieder, habe eine ungewönliche Frage: Bei uns soll eine Fusballmanschaft gegrundet werden die gegen anderen Manschaften aus unseren Konzern spielen soll. Ist so etwas mitbestimmungs
Essen und trinken am Arbeitsplatz
ÄlterHallo Zusammen, bei uns auf Arbeit wurde kürzlich durch den Arbeitgeber jegliches Essen (auch snacks uws. einfach alles) und offene gläser sowie Tassen am Arbeitsplatz verboten. ich meine wenn j
Produktion verlängert wer muss zustimmen?
ÄlterHallo Kann ein Betriebsrat alleine entscheiden ob eine Produktion kurzfristig um 1 oder 2 Schichten verlängert werden kann, ohne das eine BR Sitzung einberufen wird und über sowas abgestimmt wird?
Hinzuziehen eines unabhängigen Sachverständigen
ÄlterHallo Betriebsräte, Der Krankenstand ist bei unser seit geraumer Zeit sehr hoch, ca. 13%. Auch Krankenabbau durch Entlassungen brachten kein Ergebnis. Jetzt plane wir nach §80 Absatz 3 BtrVG eine una