... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Muss der BR einer Arbeitnehmerüberlassung an "Dritte" zustimmen, muß er vor Abschluß solcher Verträge gehört werden, darf er Einsicht in diese Verträge nehmen?

Wir sind ein BR, der zuständig ist für Verkäuferin im Einzelhandel. Es steht die Fußball- WM vor der Tür. Der AG ließ durchblicken,daß in diesem Zeitraum die Ladenöffnungszeiten bis 24.00 Uhr erwei

Ist es möglich, daß der AG bei der Einstellung einer 400 Euro-Kraft auf die Zustimmung des BR mit der Begründung verzichten kann, daß eine derartige Beschäftigung nicht unter das BetrVG fällt? Ich

In unserem Betrieb geht es seit der Insolvenz und Geschäftsübernahme eines Investors im Oktober 2004, drunter und drüber. Viele der Mitarbeiter sind mit dem bestehenden Betriebsrat unzufrieden. 2005

Der AN hat Unterlagen zum Betriebsübergang zu spät eingereicht. Wir haben bereits eine Einigungsstelle einberufen. Unterlagen sind jetzt da - kann Einigungstelle wieder zurück genommen werden? Was

Kann ein Betriebsrat einer Einstellung eines Arbeitnehmers mit der Begründung widersprechen "er sei für seine Aufgabe nicht geeignet"? Es sind keine Einstellungskriterien vereinbart. Und gibt es d

Man stelle sich folgende Situation vor und zwar was ist wenn der Betriebsrat nicht neu gewählt wird und der Alte einfach im Amt bleiben würde. Der Betrieb ist vertretungslos und es gibt keine Beteil

Liebe Kollegen, in unserem Unternehmen wird es zum Trend, dass Abgänge aus unbefristeten Festanstellungen durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern ersetzt werden. Damit besteht die Gefahr, dass Stell

Hallo, kürzlich wurde unsere wöchentlichen Arbeitsstunden von 37,5 auf 40 Std. erhöht ( Tarifloser Betrieb). Unsere täglichen Arbeitszeiten werden aber nicht verändert. Somit werden wir systematisch

unser unternehmen wurde anfang06 aus einer ag in einzelne gmbh's zerstückelt somit wählen wir logischerweise für unsere 290 MA im maerz einen eigenen betriebsrat. nun nutzt der arb.geber die zeit, in

Gibt es außerhalb des § 111 und § 106 BetrVG eine Anspruchsgrundlage, mit der ein "normaler" Betriebsrat Auskünfte von dem herrschenden Unternehmen (z.B. Umsatzlage etc.) verlangen kann? (Europäische

Hallo Ihr Lieben, ich bin seit ca. 1 Monat im Betriebsrat mit 2 weiteren Personen. Der alte BR ist zurückgetreten, da der damalige Vositzende Probleme und Verhandlungen nicht innerhalb des Betriebs

Hallo, in unserer Filiale wurden vor einigen Monaten verschiedene Kollegen in ein anderes Tätigkeitsfeld versetzt. Diese Tätigkeit erfordert aber eine höhere Eingruppierung als bisher. Der AG hat a

Hallo, meine Frage: es gibt zwei partmer-firmen mit einer gleichartigen produktionsabteilung. die eine firma schließt, die mitarbeiter sollen in der anderen firma anfangen oder entlassen werden. muss

Bleibt ein BR bestehen, wenn sich die Geschäftsform des Unternehmens ändert? Aus einer Partnerschaft wurde ein Einzelunternehmen. Die Struktur der MitabeiterInnen blieb bestehen und auch sonst trate

Hallo Kollegen, auch bei uns ist es jetzt soweit, es sollen Leiharbeitnehmer eingestellt werden. Wir wollen als BR in einer BV eine Quote vereinbaren um das Stammpersonal zu schützen. Hat scho

Hallo, unser Geschäftsleiter hat ohne mit dem BR zu sprechen die Anordnung herausgegeben, das ab sofort Rauchverbot in der Kantine und im Umfeld besteht. Hier bestht doc h Mitsprache nach § 87 Ordnung

Seit anfang des Jahres hat ein Konzern seine Anteile bei unserer GmbH von 45% auf 85% erhöht. Ist dies ein Betriebsübergang ? Besteht hinsichtlich der damit verbundenen Umstrukturierungsmassnahmen 1

Hallo BR- Kollegen, nun hat es mich persönlich erwicht. Kurz vor der Betriebsratswahl soll ich auf eine andere Position versetzt werden. Nun ja, bin als Betriebsrat auch nur ein Arbeitnehmer. Also

Hallo Betriebsräte und Sachverständige, der Träger unserer Klinik hat eine gGmbH gegründet über die zukünftig alle Einstellungen erfolgen sollen. Die Mitarbeiter der gGmbH werden als Leiharbeiter der