... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Sozialplan: Bewertung für Eingetragene Partnerschaft?
ÄlterHallo zusammen, ich stelle diese Frage im Betriebsräte-Forum, weil der BR ja den Sozialplan durchgesetzt hat. Und die Frage lautet: Welchen Stellenwert hat eine Eingetragene Partnerschaft (verglic
BR Klausurtagung am Wochenende "Aufarbeiten der geerbten BVs" - ist das als Schulung nach § 37 Abs. 6 machbar?
ÄlterWir wollen als neugewählter BR ( 2 alte Mitglieder ) eine Klausurtagung nach §37 Abs. 6 am Wochenende und dann über zwei Tage ( inkl. Übernachtung ) zum Thema " aufarbeiten der geerbten BV's " abhalt
Regionaler Feiertag bei Außendiensttätigkeit - Urlaubstag oder Feiertag ?
ÄlterWir haben bei uns Außdienstmitarbieter beschäftigt, die in ihrem Einsatzgebiet regionale Feiertage haben, die im Stammsitz der Firma nicht existieren. Wie sieht hier die Regelung bzgl. Feiertag oder U
Personalkonzept oder direkt Sozialplan?
ÄlterWir werden einen Großkunden vor Ort verlieren und damit werden wir weniger Arbeit haben, sofern keine Alternativen gefunden werden. Jetzt hat die GL eine Personalkonzept vorgestellt, welches auf dem e
Einstellungsmeldung - wann muss der BR über eine Einstellung informiert werden?
ÄlterHallo ihr Lieben, tausend Mal gestellt, immer wieder neu: Wann muß dem Betriebsrat eine Einstellungsmeldung vorgelegt werden? Bei uns wird es immer wieder geschlampt bzw. die neuen Leute sind schon
ZV und Einzelgespräche - müssen die mit dem BR abgesprochen werden?
ÄlterHallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir helfen. Einige unserer MA sind "ausgeliehen" an einen Auftraggeber. Diese haben nun ein Problem mit ihrem Vorgesetzten. Er holt sich die MA einzeln zum Gespräc
Maßnahme Abmahnung
ÄlterWelche SINNVOLLEN Maßnahmen kann der BR bezüglich einer Abmahnung einer Kollegin einleiten? ( Grund der Abm. - Kollegin hat versehentlich einen falschen Preis angegeben.
Hausausweis mitbestimmungspflichtig?
ÄlterDie Anschaffung eines Hausausweises ist u.E. nicht mitbestimmungspflichtig, wie sieht es aus mit der Anweisung, diesen Ausweis sichtbar zu tragen?
Unbefristete Einstellung - wann kann der BR dieser im Interesse eines bisher befristet beschäftigten Kollegen widersprechen?
ÄlterHallo, wie sollte ich mich als BR verhalten? Eine Neueinstellung soll unbefristet erfolgen. Wir haben aber noch einen befristet beschäftigten Kollegen im Betrieb. Ich möchte natürlich dessen Entfris
Vertragliche Verpflichtung mit Subunternehmer führt zum Stellenabbau - was tun?
ÄlterWir sind ein großes Unternehmen im Bereich der Wohnungsprivatisierung. Die Rendite-Berechnungen für den Verkauf wurden verschärft. Dadurch fehlen verkaufsfähige Wohnungen. Weil man mit den externen Ve
Seminarsuche zu Kündigungen, Sozialplänen - wo gibt es dazu Seminare, die nicht gleich eine ganze Woche dauern?
ÄlterHallo zusammen, ich habe ein Problem gute Seminare zu finden, die nicht so sehr lange dauern. Die meisten dauern mind. 1 Woche. Da wir ein neuer BR sind suchen wir Möglichkeiten, so schnell wie mögli
Gestank im Büro - was tun?
ÄlterGuten Morgen, bei einer Kollegin im Büro ist offensichtlich eine Maus in den Wirren der Doppelböden zu Tode gekommen. Im Büro stinkt es nun ekelhaft. Die Kollegin hat schon versucht, Abhilfe zu sch
Betriebsübergang - eigenständiger Informationsanspruch des Betriebsrats?
ÄlterDie Mitarbeiter wurden gem. § 613 a über einen Betriebsübergang informiert, es wurde ihnen mitgeteilt, sie hätten keine Nachteile zu erwarten. Macht es Sinn, dass sich nun die Gremien BR und/oder G
Kopien der Arbeitsverträge für den BR?
ÄlterHallo zusammen bei uns im betrieb arbeiten ca. 200 monteure auf baustellen in deutschland nach den regelungen des bmtv nun verlangt unser arbeitgeber, dass verschiedene mitarbeiter im sogenannte
Überprüfung von Kraftfahrern - inwieweit muss der BR bei Ausfahrtskontrollen beteiligt werden?
Älterin wie weit muß der Betriebsrat bei Ausfahrtskontrollen im Betrieb beteiligt werden?
Schweigen des Betriebsrates=immer Zustimmungsverweigerung (z.B. bei außerordentlicher Kündigung)?
ÄlterGuten Morgen, Ein Schweigen des BR gilt bei einer Maßnahme nach 103 BetrVG nicht als Zustimmung zur Kündigung, sondern als Zustimmungsverweigerung. Ich meine, das das Schweigen d. BR zu einer Ma
Urlaubsgeld - wie ist das für Kollegen in Altersteilzeit?
ÄlterGuten Morgen zusammen, kann mir vielleicht jemand von Euch sagen oder auf eine Quelle hinweisen bez. Urlaubsgeld für Kollegen in Altersteilzeit in der Ruhephase? Genauer: bekommen Altersteilzeitler
Verbot der Muttersprache im Betrieb - darf so ein Verbot überhaupt ausgesprochen werden?
ÄlterHallo zusammen, in Unser Betrieb wurde dieser Woche in meiner Abwesenheit eine neue Regelung bekannt gegeben. ab sofort dürfen unsere Ausländische MA nicht mehr in Ihre Muttersprache unterhalten.
Preiserhöhungen in der Kantine - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterAlso, wir haben im Betrieb eine Kantine, die jedoch nicht durch die Firma, sondern von einem Kantinenpächter betrieben wird. Dieser möchte jetzt seine Preise erhöhen. Inwieweit ist das mitbestimmungsp
Mitbestimmungsrecht bei Neueinstellungen?
ÄlterUnsere Abteilung braucht dringend 3 neue Teilzeit Mitarbeiter auf 20std/woche nun die Frage sollen wir erst eine neue Mitarbeiterin auf 20std/woche einstellen um ein Kopf mehr zu haben oder sollten wi