... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Hallo an alle die mir Auskunft geben können. Nach Schließung einer Abteilung mit 2 Mitarbeitern sollte ich als BRV gekündigt werden, da eine Übernahme in eine andere Abteilung nicht möglich wäre. Uns

Unsere Firma will innerhalb der Stadt umziehen und ist im Moment auf der Suche nach passenden Objekten. BR möchte von Anfang an mit einbezogen werden, damit im Vorfeld auf einige Punkte geachtet wird

wir haben leider keinen br. zum 1.10. soll meine gmbh in eine neu zu gründende gmbh mit einer anderen gmbh des konzerns verschmolzen werden. "die x gmbh wird im rahmen dieser umstrukturierung z

Muss der Betriebsrat bei der Einstellung eines Schülers für das Schulspraktikum lediglich informiert oder muss der Betriebsrat zustimmen?

Hallo zusammen, bei uns sollen 2 Schichtführer und 2 stellv. Schichtführer die Schichten wechseln - die Frage ist: liegt hier eine (zustimmunspflichtige) Versetzung vor? Wir denken: ja - andere Koll

MAHLZEIT !!! Am 08.08.06 hatte ich das Forum schon einmal wegen der Anschaffung eines Personalmanagementsystems angeschrieben. Meine Bitte : Kann mir jemand ein Muster für eine BV zukommen lass

Hallo Kolleginnen und Kollegen, unser AG hat einmal wieder das MBR des BR missachtet und 2 neue Mitarbeiter auf 400€-Basis ohne uns zu informieren eingestellt. Die neuen MA sind bereits schon tätig.

Hallo, durch Zukäufe ist unser Konzern größer geworden, und demnächst stehen Unternehmensneugründungen und -Verschmelzungen an. Meine Fragen: 1) Welche Gesichtspunkte spielen dabei aus Arbeitgebersi

Muss eine Mitarbeiterbefragung vom Betriebsrat zugestimmt werden? Also hat er ein Mitbestimmungsrecht? Ich habe im BetrVG nur den § 94 gefunden, aber der bezieht sich nach meinem Verständnis nur auf P

Wie lange ist die Wiederspruchsfrist bei einer Neueinstellung, wenn der Betriebsrat erst nach dem 1. Arbeitstag des "Neuen" von der Einstellung erfährt? Die Mitbestimmung wurde ignoriert. Es wurden ke

Hallo, um verschiedene Ideen oder neue Impulse zu bekommen nutze ich dieses Forum. Folgende Situation: In einem Unternehmen werden Betriebsbedingt 35 Personen entlassen. Der Betriebsrat schließt mit

Ein MA soll innerhalb des Firmengeländes, gleiches Aufgabengebiet, aber anderes Gebäude umziehen. Das ganze geht von statten, da Platz, Büro, für eine neue Kollegin geschafft werden muss und im Verw

Bei uns im Gebäude befinden sich mehrere Firmen. Es gibt um das Haus Parkplätze, die vermietet sind von uns und den anderen Firmen, wofür monatlich eine Miete gezahlt wird. Jetzt hat unser Chef di

Hi...folgendes Problem: wir haben 4 Betriebe. In allen 4 soll eine zusätzliche Kraft u.a. für Aufgaben, die sonst die Leitung durchführt (hat bereits schon eine Co.-Leitung), eingestellt werden (vorer

Hallo Alle, ích möchte gern wissen, ob und wann der AG verpflichtet ist, die Arbeitsbekleidung zur Verfügung zu stellen. Mir ist das neu, habe auch nichts darüber gefunden. Wenn er die Arbeitsbekl

60% Schwerbehinderter hat einen Arbeitzvertrag mit Urlaub 25 Tage +5 Tage . Andere Kollegen haben 30 Tage. Begründung vom Arbeitgeber damit gleichheit besteht. Nach 2 Jahren haben wir endlich einen

Eine Neueinstellung soll befristet erfolgen, nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Stelle wird nachbesetzt und war vorher unbefristet, die Mitarbeiterin ist in Rente gegangen. Kann der BR daraufhin eine Begründ

Ich hab mal eine komplizierte Frage und hoffe, daß Ihr mir helfen könnt: Unser alleiniger Gesellschafter hat unseren Betrieb (Gebäude) und alle seine Anteile weiterverkauft, allerdings läuft bei uns a

Hallo, bei uns sollen zwei bisher getrennte, kleine Abteilungen (jeweils 2-3 MA) zusammengeschlossen werden? Laut GL hat dies keinen Einfluss auf die Gehaltsstruktur der Kollegen, es finden keine U

Hallo Ihr, und ich habe dann gleich eine weitere Frage. Ich hatte mal erwähnt, dass im Zuge des Betriebsübergangs und Integrationsmaßnahmen alle Stellen ausgeschrieben werden, die vom STellenabbau