Nach Schließung einer Abteilung mit 2 Mitarbeitern sollte ich als BRV gekündigt werden, da eine Übernahme in eine andere Abteilung nicht möglich wäre. Unser BR verhinderte dies. Jetzt nach einem Jahr wird wieder alles aufgerollt und man bietet mir eine Stelle in einer Niederlassung, die ca. 160 km von meinem jetzigen Arbeitsplatz entfern ist, an. Ich solle mir dies überlegen. Muß ich diese Versetzung, die u.a. auch mein Betriebsratsmandat kostet akzeptieren?