... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Mitarbeiterbeurteilung - MBR des BR?
ÄlterUnsere GF möchte Mitarbeiterbeurteilungen durchführen. Meine Frage: In wieweit muß der BR darüber informiert werden und hat er ein Mitbestimmungsrecht.
Aushang von Krankenquote
ÄlterHi , so gleich noch ne Frage- Es sollen wohl Aushänge gemacht werden auf denen ersichtlich ist wieviel % der Krankenstand der jeweiligen Abteilung ist. Es werden KEINE Namen genannt - lediglich de
Suche bereits vorliegende BV zum Thema Handy/Emailverkehr/Telefon
ÄlterWir wollen eine BV zum Thema "Nutzung Firmenhandy/Email und Telekommunikation" erstellen. Hätte vielleicht jemand einen guten Link zu bereits bestehenden Vereinbarungen bzw. kann eine auf meine emai
Taschenkontrolle durch AG
ÄlterHallo liebe Kollegen/innen wir haben da mal eine Frage. Bei uns hier in der Firma werden jetzt Taschenkontrollen gemacht, der BR hat auch zugestimmt nun möchten wir mal wissen die MA wo nach der
ständige Firmenausweistragepflicht nach Zustimmung des Betriebsrates
ÄlterIst es zulässig, dass mit Zustimmung des Betriebsrates der Mitarbeiter zu einem ständigen (Firmen-)Ausweis-tragen verpflichtet wird und andernfalls abgemahnt werden kann? Auf welcher Gesetzesgrundl
Personalgespräche - Ausgestaltung des Fragenkataloges mitbestimmungspflichtig?
ÄlterIn unserem Betriebwerden Personalgespräche geführt. Ist der BR bei der Ausgestaltung des Fragenkataloges mitbestimmungspflichtig?
Betriebsschliessung; Fa.wird ab dem 1.10.unter einem anderen Namen mit LeihAN weitergeführt - was kann der BR tun?
ÄlterHallo zusammen ! Aufgrund der Schließung des Betriebs am 30.09.2007 wurden wir die AN durch den AG aufgefordert unseren TU und die ZK bis zum 30.09 abzubauen.Nach absprache mit der Gewerkschaft erfol
Arbeitgeber verbietet Belegschaftsbefragung durch den Betriebsrat - zulässig?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir wollen als Betriebsrat eine eigene Belegschaftsbefragung der Mitarbeiter des Pflegedienstes durchführen, mit selbst erstellten Fragen- und anonym. Unser Arbeitg
Anordnung Rauchverbot vom Arbeitgeber - ohne Mitbestimmung des B-Rates?
ÄlterMein Arbeitgeber hat für das gesamte Geschäftsgebäude per Rundschreiben ein Rauchverbot ausgesprochen. Dabei war der B-Rat nicht beteiligt, es ist keine Betriebsvereinbarung abgeschlossen worden. Is
begrenztes rauchverbot
Älterhallo brauchen eure hilfe, wir wollen/sollen eine br-vereinbarung zum theme rauchen während der arbeitszeit machen. im hause ist rauchverbot, im hof ist es in den pausen erlaubt, aber einige stehen
Mitbestimmung bei Dienstanweisungen?
ÄlterBei welchen dieser Dienstanweisungen ist der BR eurer Meinung nach in der Mitbestimmung? 1> im gesamten Haus ist das Rauchen nicht gestattet 2> Büroraum ist kein Aufenthaltsraum für Mitarbeiter an
Dienstkleidung anordnen
ÄlterFrage: Kann ein Arbeitgeber in einem Betrieb der keinen Betriebsrat hat, Dienstkleidung anordnen. Also z.b. in einem Fremdenverkehrsamt das dort alle Bediensteten (ob Fremdenverekhrskaufleute oder die
Mitteilung an AG ob GEW-Vertreter im Hause ist?
ÄlterHallo, mal ne doofe Frage: Muß ich dem Arbeitgeber (auf Wunsch) mitteilen, ob zur BR-Sitzung ein Vertreter der Gewerkschaft eingeladen wurde, bzw anwesend sein wird?
Aussertarifliche Angestellte .... MBR des BR?
ÄlterAussertarifliche Angestellte . Vergütung und die MBR des BR´s ? .... Regelt der AG das aussertarifliche Vergütungssystem nach generellen Vorgaben,also nicht individuell für jeden ollen AT , dann h
Wie werden Spesen berechnet?
ÄlterWir sind letzten Montag um 4:00 Uhr zu einem Seminar in 350 km Entfernung gefahren. Am Dienstag sind wir um 21:00 Uhr wieder zurück gekommen. Kann mir jemand auflisten welche Spesen wir erhalten müss
Elternteilzeit
ÄlterHallo, Wer kann mir einen Tipp geben wie Elternteilzeit im Betrieb mit einer BV geregelt werden kann ? Ist soetwas überhaupt möglich ? Es geht mir hier um die 7 Wochen frist vor beginn der Eltern
Verhandlungen zu BV für gescheitert erklären - WIE?
ÄlterHallo, wie kann der BR die Verhandlungen zu einer Betriebsvereinbarung für gescheitert erklären? Was muß beachtet werden und an wem und in welcher Form muß das geschehen. Danke im voruas.
Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
ÄlterWie lange und für wen gilt die Nachwirkung von gekündigten Betriebsvereinbarungen. ( freiwillige Betriebsvereinbarung) Wenn neue Mitarbeiter eingestellt haben die einen Anspruch auf die Zulagen la
leitende Angestellte
ÄlterHallo, unsere GF will jetzt eine größere Anzahl mittlerer Leiter zu "leitenden Angestellten" ernennen, um (wie der GF gesagt hat) Veränderungen beim Kündigungsschutz und der Arbeitszeit herbeizuführe
RFID in der Produktion und in der Instandhaltung
ÄlterHallo, hat jemand Erfahrungen, Texte oder Quellen zum Thema RFID in der Produktion bzw. in der Instandhaltung? Ich suche dringend Informationen.