... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Dienstanweisung = unwirksam wegen Nichtbeachtung von Mitspracherechten?
ÄlterWir haben da mal ein Problem wo wir eure Hilfe brauchen. Bei uns wurde eine Dienstanweisung rausgegeben, deren Inhalt nach unserem Ermessen zu den Mitspracherechten gehört, es wurde u.a. auch Regelun
Verkauf einer Firma - Was passiert mit einem bestehenden Betriebsrat?
ÄlterMal ne grundsätzliche Frage! Was passiert mit einem bestehenden Betriebsrat, wenn die Bude verkauft wird? Kann der neue Eigner die Manschaft übernehmen, aber den BR ausschliessen?
Leihmitarbeiter soll entlassen werden - BR des Ausleihers beteiligt?
ÄlterHallo Kollegen, folgender Fall: Ein Leiharbeitnehmer hat in der Nachtschicht im Büro des Abteilungleiters "geschnüffelt". Das ist dann weitergemeldet worden und die Firma möchte diesen Leiharbe
Zustimmung Betriebsobmann bei Mini-Jobs?
ÄlterHallo,ich bin seit 2 Monaten Betriebsobmann und mir brennen etliche Fragen unter den Nägeln,also werde ich hier bestimmt öfter mal reinschauen,aber erstmal meine Frage...benötigt der AG meine Zustimmu
Firmenübernahme duch Investoren - Müssen diese Überstunden von der neuen Firma übernommen werden?
ÄlterHallo!Unserer Firma steht u.U. demnächst ein großer Umbruch bevor. Es finden Gespräche mit möglichen Investoren statt, da unser Betrieb seit längerer Zeit ums Überleben kämpft. Es muss also damit gere
Essenspauschale; einem BR Mitglied wurden alle Mahlzeiten außer dem Mittagessen gestrichen - Was können wir als BR tun?
ÄlterHalli hallo! Seid einigen Jahren müssen wir monatlich eine Essenspauschale bezahlen. (54€ als Zuschlag auf das Bruttogehalt und vom letzendlichen Nettogehalt wird dieser Betrag dann wieder abgezogen.)
Auflösung des Arbeitsplatzes (Verlagerung, Wegfall) - verlangen, daß Person der Aufgabe folgt?
ÄlterMeine Abteilung soll aufgelöst werden. Die Aufgaben sollen teilweise in eine andere Abteilung verlagert werden, teilweise wegfallen. Nun hat der abgebende und der aufnehmende Bereich keine Vorstellun
Hygiene in der Dusche - kann der BR den Arbeitgeber unter Druck setzen dass er renoviert?
Älterhallo zusammen, bin neu im betriebsrat und habe da eine frage:die kollegen haben sich bei mir beschwerd das die dusch räumlichkeiten nicht sauber genug wären und das es überall an der decke schimmel
Mitarbeiterumzüge - was ist bezüglich Mitbestimmungsrechte, Genehmigung Überstunden Azubi?
ÄlterHallo, wegen Umstrukturierung sollen 350 Mitarbeiter an 3 Wochenenden( 8.12.,15.12. und 21.12.2007)umziehen. Es handelt hierbei um keine Neu- oder Umbauten Der neue Raumplan wurde uns heute fix und f
Vorschriften für Mobiliar in Gesundheits- und Krankenpflegeschulen ?
ÄlterWir sind ein Krankenhaus mit angegliederter Gesundheits- und Krankenpflegeschule. Die Auszubildenden haben sich bei uns über ihre Stühle und Tische beschwert. Die Stühle sind aus Holz ohne Armlehne un
Betriebsänderung gemäß §111 BetrVG - was heisst "rechtzeitige" BR-Information?
ÄlterHallo, gemäß §111 BetrVG hat der AG den BR im Falle einer Betriebsänderung "...die wesentliche Nachteile für die Belegschaft oder erhebliche Teile der Belegschaft ... rechtzeitig und umfassend zu u
Riester-Rente - wer entscheidet über Versicherung
ÄlterDarf der AG bestimmen, wo AN eine Riester-Rentenversicherung (mit AG-Zulage und staatlicher Förderung) abschließt? AG gibt nur 4 Versicherungspartner vor, die aber nicht die günstigsten Konditionen ha
Freiwilligkeit einer Zulage per Vertrag erklärbar?
ÄlterKann die Freiwilligkeit einer Sonderzahlung, z.B. Weihnachtsgeld, pauschal - zum Beispiel per Zusatz zum Arbeitsvertrag erklärt werden? Oder muss der Arbeitgeber jedes Jahr aufs Neue erklären, dass
Kann der Betriebsrat den Arbeitgeber mahnen - wegen Nichtbeachtung der Mitbestimmungsrechte ?
ÄlterHallo, kann ein Betriebsrat dem Arbeitgeber bei wiederholung von nichtbeachtung der Mitbestimmungsrechte mahnen dieses zu unterlassen?
Tombola - MBR ?
Älterdie Firma veranstaltet eine Tobola auf der Weihnachtsfeier. Lose können nur Mitarbeiter kaufen die auf der Weihnachtsfeier anwesend sind. Da bei ums 3 Schicht gearbeitet wird, können beispielseise Mit
Fahrerkarte Daten auslesen - hat jemand Erfahrungen?
ÄlterHallo !! hat jemand erfahrungen mit eg tacho und fahrerkarten. welche daten dürfen vom arbeitgeber ausgelesen und weiter verwendet werden??? gibt es da urteile??? hab bisher nichts gefunden
Zerschlagung des BR durch GL - Haben wir Möglichkeiten dem Schrecken ein Ende zu bereiten?
ÄlterHallo, wer kann uns mit Rat und "Tat" zur Seite Stehen? Wir(BR) haben seit ca. einem Jahr Stress mit unserer GL. Wir haben uns nämlich nicht alles gefallen lassen. Jetzt hat die GL den Entschluß Ge
Kantinenregeln - volles Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo Kollegen, wir haben hier ein Problem.Wir sind eine Einrichtung der Behindertenhilfe und haben unsere Arbeitspausen gemeinsam mit den von uns betreuten behinderten Menschen. Da wir in dieser Pa
Krankmeldungen werden nachspioniert.
Ältermeine lebensgefährtin ist auch im Betriebsrat tätig, Bei Ihrer Fa. wird seit kurzem eine Dedektei zur Kontrolle von krankmeldungen eingesetzt. Der BR wurde nicht informiert und weis davon aus 2.
Abteilungsleitung verlangt Protokollführung
ÄlterHallo, bin neu hier im Forum, habe schon viel positives durch manche Personen gehört. Nun meine Frage: Habe letzte Woche eine Rundsendung an alle MA bekommen, innerhalb der Abteilung,wobei unser