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Was machen, wenn die Firma 20 Prozent unter Tarif zahlt ?

wir sind tariflich nicht gebunden und als BR auch erst 6 monate im amt. der schrei nach mehr geld wird immer lauter. der vorherige BR hat wenig bis nix für die kollegen getan. wir sind alle neu und se

Es geht nicht in erster Linie darum die Leute die wirklich krank sind auf Arbeit zu holen, sondern vielmehr die MA die regelmäßig ihre "Asuzeit" butzen wieder an die Arbeit zu koppeln... In unserem B

Gibt es denn vergleichbare varianten um Krankenstände die enorm hoch sind zu minimieren?

hallo an alle, ich hoffe Ihr könnt uns weiterhelfen. und zwar geht es um eine Anwesenheitsprämie die unsere GL mit uns aushandeln will. Wie die rechtliche Lage in bezug darauf ist sind wir einigermaße

Haben wir als Betriebsrat das Recht Kenntnis über die Einstufung der Bereitschaftsdienstentgelte bzw. deren Faktorisierung zu erlangen?

Der Arbeitgeber bezahlt die Überstundenprozente nicht obwohl er mir als BRV schriftlich mitgeteilt hat, dass die Firma sich Tariftreu verhält. Habe auch schon mit dem Gewerkschaftssekretär telefonier

Hallo zusammen, bei uns in der Firma ca.300Versand-MA haben wir 5 Stapler Fahrer die in der Lohng. 2c eingestuft sind ( andere 2 b ) Sie sollen jetzt auch in 2b da sie nicht mehr Fahren sollen nur

Hallo, kann man als VFA-K (24 Jahre alt) auch ohne den AL II in die EG 9 kommen? Wenn ja, nach welcher Grundlage? Danke

Kann man einem Mitarbeiter der über 20 Jahre im Betrieb ist, für den der Manteltarifvertrag gilt, der vor 2 Jahren einen unverschuldeten Freizeitunfall hatte und deshalb an seinem urprünglichen Arbeit

Frage: Arbeitnehmer ist 3 Wochen arbeitsunfähig, nach kurzer Zeit ist er wegen der gleichen Krankheit wieder 4 Wochen arbeitsunfähig. Werden diese Zeiten der Arbeitsunfähigkeit addiert bis die 6 Wo

Hallo, haben einen Tarifvertrag über Arbeitsentgeltregelungen für gewerblich Beschäftigte. Das monatliche Arbeitsentgelt wird in 6 Bewertungsgruppen unterteilt. Nun will der Arbeitgeber an unser Ge

Der AG will die Zustimmung vom BR für Steichung Weihnachtsgeld 2010. Ween der BR hier seine Zustimmung verweigert drohen Kündigungen. Ist es möglich so kurfristig diese Zahlung zu kappen? Was kann de

Erwerb eines Hörgerätes: Kann der Ag verpflichtet werden, sich an der durch die Tätigkeit erworbenen Schwerhörigkeit mit darausfolgender notwendiger Anschaffung eines Hörgerätes zu beteiligen?

Guten Abend, eine Kollegin ( Altenpflegerin, BAT) ist von März 2010 bie Juli 2010 krank gewesen. Jetzt verweigert der Arbeitgeber ihr das Urlaubsgeld. Begründung: Sie hätte im Juli keinen Lohn beko

Hallo, ich hab ein etwas kompliziertes Problem. Wir haben uns gewerkschaftlich organisiert und eine Tarifkommission gebildet, und einen entsprechenden Brief zur Aufforderung von Verhandlungen an den A

Hallo, wir Arbeiten in einem Produktionbetrieb in der es Stundelohn und eine Persönliche Leistungszulage gibt. Ein Kollege wurde jetzt aus einer Abteilung in eine andere umgestetzt mit der Begründu

Bei uns werden im Januar immer mit allen Mitarbeitergespräche geführt. Hier werden auch mit den MA Ziele vereinbart, z.B. Durchführung von Projekt xy. Einige MA erhalten für erreichte Ziele einen Bon

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wer kann mir sagen ab wann frühestens eine Leitungsbeurteilung durchgeführt werden darf, wenn ein Mitarbeiter in eine andere Abteilung/Gruppe versetzt wurde. Gruß

Ich hatte mit unserem GF ein Gespräch über das zukünftige Gehalt was ich als freigestllter BR verdienen soll. Hat jeman für mich einen Tipp, möglichst mit hintergrund Info worauf sich Eure Aussage