Zusatz Anwesenheitsprämie

Question

Gibt es denn vergleichbare varianten um Krankenstände die enorm hoch sind zu minimieren?

pfeilenbogen · Answer

Ja, wie wäre es einfach einmal als BR sich z.B. durch Suche im Netz z.B.

www.google.de "Krankenstände im Betrieb senken" http://www.google.de/#hl=de&source=hp&q=Krankenst%C3%A4nde+im+Betrieb+senken&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=&fp=36d16c6123964e71

und dann lesen, lesen, lesen

Gesundheit im Betrieb selbst gestalten: Krankenstand senken

Krankenstand senken durch bessere Führung

z.B.

Erfolgsfaktor Betriebliches Gesundheitsmanagement als Antwort auf Globalisierung und Wandel http://www.job-movement.de/documents/Kennzahl_Krankenstand_Fehlzeiten_senken_job_movement_R_Moeller.pdf.

DocPille · Answer

@DieGuten Mitarbeiterbefragung wäre eine Massnahme

zyklus · Answer

Hi,

na wenn der AG doch weiß oder zumindest vermutet, dass jemand "blau" macht (also die AU-Bescheinigung anzweifelt), dann kann er doch denjenigen auch mal zum Betriebsarzt schicken. Sowas hätte zumindest Signalwirkung.

Ansonsten kann auch mangelnde Motivation der Grund für hohen Krankenstand sein, oder negatives Arbeitsklima....

zyklus

Zusatz Anwesenheitsprämie

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