Erstellt am 15.09.2010 um 14:43 Uhr von pfeilenbogen
Ja, wie wäre es einfach einmal als BR sich z.B. durch Suche im Netz z.B.
www.google.de "Krankenstände im Betrieb senken"
http://www.google.de/#hl=de&source=hp&q=Krankenst%C3%A4nde+im+Betrieb+senken&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=&fp=36d16c6123964e71
und dann lesen, lesen, lesen
Gesundheit im Betrieb selbst gestalten: Krankenstand senken
Krankenstand senken durch bessere Führung
z.B.
Erfolgsfaktor Betriebliches Gesundheitsmanagement als Antwort
auf Globalisierung und Wandel
http://www.job-movement.de/documents/Kennzahl_Krankenstand_Fehlzeiten_senken_job_movement_R_Moeller.pdf.
Erstellt am 15.09.2010 um 15:08 Uhr von DocPille
@DieGuten
Mitarbeiterbefragung wäre eine Massnahme
Erstellt am 16.09.2010 um 11:16 Uhr von zyklus
Hi,
na wenn der AG doch weiß oder zumindest vermutet, dass jemand "blau" macht (also die AU-Bescheinigung anzweifelt), dann kann er doch denjenigen auch mal zum Betriebsarzt schicken.
Sowas hätte zumindest Signalwirkung.
Ansonsten kann auch mangelnde Motivation der Grund für hohen Krankenstand sein, oder negatives Arbeitsklima....
zyklus