... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Keine Lohnerhöhung
Älterwer kennt sich aus? wir sind ein Unternehmen mit 290 MA die Deutschland weit verstreut sind, bei und gibt es keinen TV, bis 2009 wurde in Anlehnung an den HBV gezahlt, 2010 wurde mit dem zuständigen
Praxisanleiter Zulage
ÄlterGrüß Gott, alle zusammen, wer hat Erfahrung mit Zulagen für Praxisanleiter und mit welcher Begründung konnte eine solche Zulage erreicht werden.
BV-Eingruppierung erzwingbar?
ÄlterVersuch auf diese Weise Kontakt zu Krähe zu bekommen: Ich bekomme eine Fehlermeldung : mail delivery - wie können wir "zusammen kommen"? Hallo, Krähe, ich hatte auch Urlaub. Heute ist der erste Ar
Lohn wegen Kranktage kürzen
ÄlterHallo zusammen, ein MA ist dieses Jahr schon 40 Tage krank geschrieben gewesen. Der AG hat zu dem MA gesagt er möchte sein Lohn wegen Kranktage kürzen wenn er sich weiter krank schreibt. Darf er d
Bruttolohneinsicht seitens Teamleiter erlaubt?
ÄlterMorgen BR-Kollegen, ich hätte eine Frage zur Lohneinsicht. Bei unserer letzten Lohnerhöhung haben 7 Teamleiter (keine Abteilungsleiter und keine leitenden Angestellte) sich mit unserem GL einzeln
Einblick Lohnlisten fremder Betriebsstätten
ÄlterHallo zusammen, vielen Dank für eure Infos. Das Urteil kann ich in dem Sinne gebrauchen, dass ich weiss, dass auch GBV Einblick nehmen kann. Hintergrund des ganzen ist halt, dass der BR an der andere
Einblick Lohnlisten fremder Betriebsstätten
ÄlterIch bin GBRV zweier Betriebsstätten. Als BR meiner Betriebsstätte habe ich problemlos Einblick in die Lohnlisten bekommen. jetzt will ich auch Einblick haben in die Lohnlisten der anderen betriebsstä
Falsche Eingruppierung Tarif
ÄlterHallo, An uns (BR) ist ein Mitarbeiter herangetreten, der den Verdacht hat in der falschen Tarifgruppe zu sein. Denn sein Kollege der die selben Arbeiten verrichtet, ist in einer anderen Lohngruppe.
Versetzungen und dann Einstellungen
ÄlterFolgende Frage dem Br ist aufgefallen das Mitarbeiter versetzt wurden (teilweise auf eigenen Wunsch der Mitarbeiter) und das auf einmal für diese freigesetzten Stellen Anträge auf Einstellungen vorlie
Benzingutscheine
ÄlterGibt es bei Euch vom Arbeitgeber Benzingutscheine? Wie handhabt Ihr das ?
BV Lohngestaltung
ÄlterHallo zusammen, bei uns im Unternehmen hat sich viel getan. Wir haben eine neue GF, die auch anders als bisher mit dem BR zusammenarbeitet. Nun hat uns die neue GF gebeten, einen Vorschlag für eine
Löhne wurden veröffentlicht
ÄlterWir sind ein Lebensmittelhersteller. In der letzten Woche war der Betriebsrat zur Schulung und demzufolge nicht in der Firma. Der AG hat das ausgenutzt und vom Fachpersonal und vom freigestellten BRV
ÜTZ und Tariferhöhung
ÄlterHallo Zusammen, ich hätte da ein Frage: Ist es möglich, dass ÜTZ mit Tariferhöhungen verrechnet werden? Unser GL ist davon überzeugt und wir vom BR haben leider auch nur ein Schreiben gefunden, das
Recht des Abt.-Leiters, bei der GL eine Eingrupp.-Liste seiner MA anzufordern
Älterich würde gern noch mal eine Frage beantwortet haben. Mein nächstes Seminar ist erst in 3 Wochen (AR2 in Potsdam), aber ich brauch die Antwort leider schneller. Hat der Abteilungsleiter das Recht, b
BV-Eingruppierung erzwingbar?
ÄlterEine ganz kurze Frage: Ist eine BV-Eingruppierung / Entgeltgruppen eine erzwingbare BV? Falls zum Verständnis wichtig, es gab lange Jahre eine! Vielen Dank für Eure Hilfe und einen sonnigen Tag wün
andere Art der Auszahlung von Überstunden
ÄlterHallo zusammen, bei uns werden in naher Zukunft angefallene Überstunden aufgrund einer EDV-Umstellung zur Auszahlung fällig. Da hier viele Hausfrauen usw mit "schlechten" Steuerklassen betroffen si
Gehaltsanpassung
Älterbisher erfolgte eine Gehaltsanpassung für alle MA immer prozentual auf der Grundlage des persönlichen Gehaltes. Dieses Mal eine Verteilung auf der Grundlage der Wochenarbeitszeit angedacht - soll heiß
ERA-Einführung: Wie, wenn kein Fonds gebildet wurde?
ÄlterHallo. Bei uns soll mittelfristig ERA eingeführt werden. Jedoch hat unser Betrieb nie in einen ERA Fonds einbezahlt. Wie wurde das damals mit den Tariferhöhungen gemacht bei Betrieben, die ERA nicht
Betriebliche Übung
ÄlterHallo, ich würde mich über eine Einschätzung eurerseits zu folgendem Sachverhalt freuen. In einem Betriebsteil erhalten alle Mitarbeiter seit Jahren eine Funktionszulage, ohne dass hierzu eine ar
Unterbezahlung!!
ÄlterAlso ich war Sklave, Jetzt will mich die Firma übernehmen, zu Konditionen von 7,8€ upps .-20 Cent mehr, als Zeitarbeitsfirma, wie geil ... 20 Cent mehr, aber hallo ... letztendlich weniger als vo