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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Einblick in Lohn und Gehaltslisten

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Hallo, wir sind ein 5er Gremium und habe nun Einsicht in die Lohn und Gehaltslisten beim Arbeitgeber gefordert...Nun hat er dies bewilligt und den vom BR geforderten Termin bestätigt. Die Einsicht so

Geldwerter Vorteil für Mitarbeiter

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Moin moin, wenn ein Lieferant den Mitarbeitern eines Unternehmens einen Rabatt einräumt, sofern Sie bei diesem Arbeitgeber arbeiten, so gilt das (meines Wissens) als "Arbeitgeberzuwendung" also Loh

Interessenkonflikt

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Ein Mitglied des BR ist in der Tarifkommission. Kürzlich habe ich einen Tagesordnungspunkt zu Beginn der Sitzung einfügen wollen, weil das Thema nicht eher aufkam als bis kurz vor der Sitzung. Es soll

Gehalt nach Tarif im Einzelhandel

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Hallo, ich arbeite im Einzelhandel. Wir werden nicht nach Tarif bezahlt. Mein AG meint, dass es kein Einzelhandelsunternehmen mehr gäbe, was noch nach Tarif bezahlen würde. Ist das so? Welche Firma z

EntgFG reine Willkür?

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Unser Kollegen arbeiten teilweise auf Provisionsbasis. Sprich sie erhalten monatlich zu ihrem Grundlohn eine Provision, die je nach abgeschlossenen Verträgen desjenigen, ausgeschüttet wird. Lt. EntgF

Schichtzulagen

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Hallo zusammen, wir kommen bei uns im BR nicht weiter, die Problem Stellung ist die das ein Mitarbeiter einen Arbeitsunfall hatte und nun Krankgeschrieben ist. Dieser Mitarbeiter Arbeitet bei uns im

Höhergruppierung IG BCE - innerhalb kurzer Zeit mehrere Stufen?

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Hallo, ich bin im Tarifvertrag IG BCE eingestellt und arbeite dort seit 2011. Vor 3 Monaten habe ich eine Höhergruppierung von Entgeltgruppe E7/4 zu E8/4 erhalten, da ich eine Projektleitung übernom

Leistungsentgelt - Gieskannenprinzip an Krankheitstage koppeln?

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Bei uns wird ein Leistungsentgelt nach TVÖD §18 gezahlt. Da wir eine soziale Einrichtung mit vielen verschiedensten Bereichen sind wird seit vielen Jahren per BV das Gieskannenprinzip angewendet. Jed

BV Arbeitsentgeld / Lohnzahlung

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Guten Morgen, bei uns steht eine BV zum Thema Lohnzahlung an (Zeit, Ort, Art etc. der Auszahlung). Wir sind noch ein relativ frischer BR und ich muss ehrlich zugeben, dass ich noch nicht so richtig

Urlaubstage als Prämie

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Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, ab nächste Jahr kriegen alle Mitarbeiter die es schaffen das ganze Jahr keinen einzigen Krankheitstag zu ahebn eine Prämie von 5 zusätzlichen Urlaubstagen für

Akkordverhandlungen

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Hallo an alle BRs, eine Frage hat schon mal ein BR Akkordverhandlungen mit dem AG geführt, wie läut so was ab und was benötigt man an Daten und Zahlen dafür. Wir wollen mit unserem AG in Verhandlung

Krank wärend der Arbeitszeit Entgeltfortzahlungsgesetz § 5

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Gerade versuche ich das Entgeltfortzahlungsgesetz § 5 Abs. 1 Satz 2 … länger als 3 Tage, hat der AN eine AU über das Bestehen und voraussichtliche Dauer …- zu verstehen. Hier gibt es jetzt große U

Höhergruppierung IG BCE - Entgeltstufen

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Hallo ich habe eine Frage zu meinem Tarifvertrag. Ich bin beim IG BCE in Bayern. Ich wurde am 01.02.2011 in der Entgeltgruppe E6 / Stufe 1 eingestellt. Am 01.03.2012 wurde ich höhergruppiert auf

Feiertagszulage

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2.10 mit Nachtschicht 22:00 angefangen und bis 6:00 in 3.10 rein gearbeitet wie wird das vergütet ohne TV feiertagszulage ja oder nein?

Mitbestimmung Gehalts- und Bonusrunden

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Hallo, es geht um jährliche Gehalts- und Bonusrunden in einem Unternehmen ohne Tarifvertrag, ohne Betriebsvereinbarungen. Jedes Jahr wird ein Gehaltserhöhungstopf und Bonustopf im Unternehmen festgel

Bezahlung im Callcenter

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Hallo, folgende Situation: Wir haben ein Callcenter. Die Kollegen dort arbeiten 6 Std. am Tag. Zu einem Festgehalt + Prämie. Die Prämie setzt sich aus dem Arbeitsergebnis in der Std. zusammen.

Richtige Vergütung durchsetzen

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Hallo, folgendes Thema: Arbeitgeber legt §99er-Maßnahme vor (Einstellung). Laut Stellenausschreibung ist Vergütung 2 zu zahlen, der Arbeitgeber bietet aber zunächst nur Vergütung 1 (niedriger) an,

Herabgruppierung nach Sonderurlaub wegen geänderter Tätigkeiten im TVöD

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Mitarbeiterin kommt nach 20 Jahren aus dem Sonderurlaub zurück. Vor dem Sonderurlaub war sie in EG 8 TVöD eingruppiert, hatte eine leitende Position im Hauswirtschaftsbereich. Diese Stelle gibt es nic

AG-Bescheinigung

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Wann kann man von einer Verweigerung des AG ausgehen? Ein Mitarbeiter benötigt eine Bescheinigung vom AG um bei einem neuen AG (beides Teilzeit) richtig eingruppiert zu werden. (Anlehnung an TVöD)

Übertarifliche Zulage

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu übertariflichen Zulagen. Unsere GBR-Vorsitzende sagt sie handelt bei sich in der Firma die ÜTZ für einige MA aus. Ich habe gesagt die ÜTZ ist Bestandteil der ein