... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo Kollegen /innen, in unserem Hause wurden bis vergangenes Jahr die tariflichen Erhöhungen auch an die AT-Angestellten weitergegeben. Dieses Jahr weicht man hiervon ab und gibt Erhöhungen nach gu

Hallo, welche Regelungen gibt es, wenn ein Mitarbeiter Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr oder THW ist, und er während seiner Schicht zu einem Einsatz gerufen wird? Muss der AG den MA unter

Guten Morgen, unsere frischgebackene Industriefauffrau (Bauhauptgewerbe) kam eben ganz aufgelöst zu mir. Sie erzählte, dass unsere GL sie weiter beschäftigen will als Springerin an verschiedenen Plät

Hallo in die runde, in unserer Firma wurde diese Woche verspätet der Juni-Lohn ausbezahlt. Doch das Dumme ist, das Geld hat nicht für alle gereicht. Es wurde von der GL so gehandhabt, daß die "Weni

Hallo, unser Chef hat mit dem BR im Frühjahr vereinbart, das Urlaubsgeld komplett im Mai auszubezahlen. Rückwirkend auf den 1. Mai gab es jetzt eine Tariferhöhung von 2,5%. Wie errechnet man jetzt d

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen der Metallbranche. (1) Etliche Angestellte (teils gewerkschaftlich organisiert, größtenteils nicht) haben sog. AT-Verträge, teilweise bewegt sich ihr Grunden

Hallo, einer unserer Kollegen geht in Altersteilzeit. Von der GL haben wir eine BV "12telung der Einmalzahlungen bei Altersteilzeit" hingelegt bekommen. Der Kollege sagt, daß dadurch laut Personalabte

wir haben MA bei denen die NLL/GL eine AT Vertrag durchsetzten will. Grund - nach Gehalterhöhung wegen Überdurchschn.leistung ist dem AG die Zulage zum Grundgehalt zu hoch. der AG will das Gru

Im Zuge einer öffentlichen Ausschreibung habe ich als BR Vorsitzende heute ein Blatt mit dem Titel "Tariftreueerklärung" auf den Tisch bekommen, das ich unterschreiben soll. Kann mir bitte jemand helf

Liebes Forum bei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung in der steht, dass es bei Eheschließung 175€ Brutto gibt. Nun ist es ja so, dass dieser Betrag bisher Steuerfrei war. Nun muss dieser Betrag v

Hallo Arbeitgeber ist an den BR getreten und möchte nun Vorschläge wie man höher eingruppierte MA bei Versetzung behandeln soll.Habt Ihr da Vorschläge für mich.Wäre Euch dankbar

In unserem Betrieb ( Rehaklinik, Haustarif ) arbeiten viele befristete Kollegen. Im Mai 05 wurde eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen. Für die Bereiterklärung 2 Std. pro Woche mehr zu arbeiten und

Kollege hat sich an den BR gewandt da er schon über 2 Monate die Stelle seines erkrankten Chefs einnimmt und dementsprechend vergütet werden will. AG weigert sich den Kollegen entsprechend zu vergüten

Wie weit geht das Recht eines Mitarbeiters auf eine Ordentliche Lohn/Gehaltsabrechnung? Gibt es irgend wo ein Gesetz oder eine Verordnung?

Wie ist die Kostenübernahme bei einem Einsatz in Fremdfirmen geregelt? Konkret geht es um einen Einsatz von voraussichtlich sechs Monaten Dauer. Dadurch bedingt entstehen neben der etwa einen Stund

Mein Betrieb hat einen Kleinbetrieb mit den Mitarbeitern übernommen. Bei Neueinstellungen werden bei gleicher Qualifikation und gleichen Arbeitsbedingungen höhere Löhne vereinbart, als die alten Mitar

Hallo, bei Umgruppierung und Versetzung aus Krankheitsgründen in eine niederige Entgeltgruppe möchte der Betriebsrat eine Übergangslösung von der jetzigen Entgeltgruppe in die zukünftige Entgeltgrupp

Hallo an die Runde, wir haben derzeit Verhandlungen mit AG, GW und AGV zu den Themen Personalkosteneinsparung im Lager oder es wird an einen Externen gegeben (Outsourcen). Allen gewerblichen Mitarbe

Hallo, wir stehen kurz vor der ERA-Einführung und heute wurde uns mitgeteilt das wir zwar die Arbeitsplatzbeschreibungen bekommen, aber vorerst ohne den Punkt Handlungs-und Entscheidungsspielraum.

Nach 35-jähriger Zahlung des Urlaubs-/Weihnachtsgeldes soll dieses nun zum wiederholten Male nicht ausgezahlt werden. Welche Möglichkeiten bestehen gegen ein solches Vorgehen anzugehen?