Kollege hat sich an den BR gewandt da er schon über 2 Monate die Stelle seines erkrankten Chefs einnimmt und dementsprechend vergütet werden will. AG weigert sich den Kollegen entsprechend zu vergüten, mit dem Hinweis das 2 Monate im Rahmen des üblichen sind. Ab wann hat der Kollege eine rechtliche Forderung die er geltend machen kann?