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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Gehaltsanpassungen zeitlich verschoben - mitbestimmungspflichtig?

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Bisher wurden mit Termin zum 1. Oktober Personalgespräche geführt und zum gleichen Zeitpunkt entsprechende Gehaltsanpassungen gezahlt (oder auch nicht ;-) Nun ist dieser Termin aus angeblichen organis

Einsicht in Lohn- und Gehaltslisten - wie geht man da gegen eine sture Geschäftsleitung vor?

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Wir haben kürzlich beantragt Einsicht in die Listen der Löhne und Gehälter unserer Mitarbeiter zu nehmen. Die GL hat dies jedoch strikt abgelehnt. Der GF sagt, er gewährt dem BR keinen Einblick in die

weitere Gültigkeit des BAT

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Hallo, alle zusammen, nach langer Zeit mal wieder eine Frage von mir: bei einer Schulung über den neuen TVöD wurde uns gesagt, wir sollen den BAT noch nicht wegwerfen, weil er nicht gekündigt ist un

Überstunden mit Gehalt verrechnen

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Guten morgen. Wer kann uns einen Rat geben. Einigen Mitarbeitern wurde es angeboten Überstunden über das Gehalt zu regeln. Sieht bei uns wie folgt aus. Mitarbeiter erhalten mehr Gehalt und schreiben

Aberkennung des Titels

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Unsere Firma führt europaweit eine neues Organigramm für die jeweiligen Niederlassungen ein. Das Neue Organigramm führt dazu, dass eine Kollegin Ihren Titel (Supervisor) aberkannt bekommen soll, da

AG will kein Weihnachtsgeld mehr zahlen

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Hallo, wir bekommen seit 1993 Weihnachts- und Urlaubsgeld. Nun will der AG aufgrund der wirtschaftlichen Situation der Firma dieses künftig nicht mehr zahlen. Zahlen liegen uns nicht vor. Letztes Ja

Keine Lohnauskünfte an den Betriebsrat

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Hallo zusammen, ein Kollege stellt in Frage, ob er angemessen bezahlt wird, da er weit mehr leistet als manch anderer, der die gleiche Berufsbezeichnung in seiner Abteilung hat. Insgesamt gibt es woh

Urlaubsanspruchsanspruch bei befristetem Vertrag

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Hallo, wir haben zwei Kollegen, die einen befristeten Vertrag bis zum 28.09.06 haben, welcher ab dem 29.09.06 für ein Jahr verlängert wurde. Beide hatten für Sept. keinen Urlaubanspruch und sollen di

Nicht tarifgerechte Einstellungen

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Unser TVöD-gebundener Arbeitgeber stellt neue Mitarbeiter (überwiegend Praktikanten) nur noch mit einzelvertraglicher Absprache und Festvergütung ein. Er ist der Meinung, er kann dies tun da der Tarif

Einmalzahlung - manche Mitarbeiter sind gleicher als gleich?

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Eigentlich 2 Fragen: Unser "Mutterbetrieb" hatte im letzten Jahr 'tiefschwarze' Zahlen geschrieben und möchte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine Einmalzahlung dafür danken. Hierzu hat er

Leistungszulage - hat jemand hiermit Erfahrung?

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Hallo, in unserer Firma steht eine neue BV Leistungszulage an, da neue Eckpunkt festgelegt werden sollen, bin ich auf der Suche nach neuen Eckpunkten, bzw einer guten Seite im Netz, wo Eckpunkte aufg

Einsicht in Lohn- und Gehaltslisten aus anderen Bundesländern innerhalb eines Konzerns?

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In Kürze stehen bei uns neue Lohnverhandlungen an. Wir wollen erreichen, daß die Spanne zwischen den Ost- und Westlöhnen in unserem Unternehmen kleiner wird und irgendwann nicht mehr vorhanden ist. Wi

Mitbestimmung bei Akkord?

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Liebes Forum, ich habe mal eine Frage bzgl der Mitbestimmung: Muss der BEtriebsrat angehört werden, wenn es eine Umstellung zum Akkordstücklohn gibt und wenn warum??? Vielen Dank für zahlreic

Rückwirkend Weihnachsgeld abziehen - ist der AG im Recht?

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Hallo Forum, gerade kam eine Kollegin zu mir und erzählte mir folgende Storry, die ihrem Mann passierte: Er bekommt 12 Gehälter pro Jahr + eine Gehalt Weihnachstgeld. Das Weihnachtsgeld wurde sonst

Betriebsrente - Unverfallbarkeit?

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Nun denn,jetzt frage ich mal etwas,und hoffe eine gute brauchbare Antwort unserer so geschätzten Alteingesessenen Forumsmitglieder zu bekommen. Im BetrAVG(Betriebsrentengesetz)steht unter dem Punkt

Gehaltsinfo bei Anhörung zu Einstellungen ohne das Vorhandensein von Eingruppierungen?

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In unserem Unternehmen gibt es keine Eingruppierungen/Gehaltsstufen - bei den Anhörungen zu Einstellungen verfügen wir deshalb über keinerlei Informationen zum Gehaltsniveau der geplanten neuen Mitarb

Weihnachtsgeld - kann der Arbeitgeber diese Zahlung verweigern?

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Der Arbeitsvertrag beeinhaltet die Zahlung eines Weihnachtsgeldes. Kann der Arbeitgeber diese Zahlung verweigern, wenn ja wann? Oder muß der AG aufgrund des Vertrages diese Zahlung immer leisten?

MBR bei Beförderungen?

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Hallo an die Kollegen (bzw. Guten Abend), hat der BR ein MBR bei Beförderungen? In den beiden vorliegen Fällen sieht es so aus das 2 MA befördert werden sollen. Und das obwohl bei beiden schon fest

Mehrarbeit bei außertariflich Beschäftigten - wer hat Erfahrungen dazu?

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Liebe KollegInnen, wie geht ihr in euren Betrieben mit geleisteter Mehrarbeit bei außertariflich Beschäftigten um? Gibt es bei euch für diesen Kreis Vergütungsregelungen - oder wird bei euch generell

Prämienlohnsystem - wer hat Erfahrungen zu einer arbeitnehmerfreundlichen Form dieses Vergütungssystems?

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Bei uns in der Firma soll ein Prämienlohnsystem eingeführt werden, Vergütung nach Quantität in Verbindung mit Qualität. Kann mir jemand aus eigener Erfahrung sagen wie die Einführung eines solchen Ver