Unser "Mutterbetrieb" hatte im letzten Jahr 'tiefschwarze' Zahlen geschrieben und möchte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine Einmalzahlung dafür danken. Hierzu hat er die Abteilungsleiter aufgefordert, eine Hierarchieliste über den Arbeitsfleiß der einzelnen Beschäftigten zu erstellen. Der Betriebsrat des Mutterbetriebs wurde lediglich in Kenntnis gesetzt.
1. Ist dies rechtens?
Mein Betriebszweig wurde anfang diesen Jahres aus dem Mutterbetrieb als Teil eines Konzerns ausgegliedert. Mit dieser Begründung wurde uns eine Beteiligung an der Ausschüttung verweigert, mir als Betriebsrat Informationen vorenthalten.
2. Was kann ich unternehmen?
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung