... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Gewerkschaft - welche vertritt Tierpfleger ?
ÄlterGuten Tag ! Welche Gewerkschaft vertritt Tierpfleger (Pferdepfleger,Pivatstall)und,oder wo bekomme ich Tarifverträge z.b. Stundenlohn oder Gehalt her ?...
Zeitpunkt für die Zahlung des Urlaubsgeldes - haben die Tarifparteien einen Bock geschossen?
ÄlterBei den letzten Tarifverhandlungen wurde festgelegt dass BR und AG sich über einen einheitlichen Zeitpunkt für die Zahlung des Urlaubsgeldes einigen müssen. (TV Angestellte in Zeitungsverlagen). Wir h
Zulagen für Nach-, Sonntags- Feiertagsarbeit?
ÄlterHallo Zusammen. Bei uns im Betrieb kommt verhäuft die Frage auf, wie hoch die Zulagen hier sind. Laut Arbeitsverträgen unserer Mitarbeiter, gelten die gesetzlichen Regelungen. Hierzu konnte ich nur
Verschlechterung einer BV-Ruhegeld auch für Pensionäre?
ÄlterEine Verschlechterung der BAV-Anpassung durch Veränderung der BV-Ruhegeldordnung hat sich der AG auf sein Panier geschrieben. Kann diese Verschlechterung auch Vorruheständler und Pensionäre treffen, i
Mitbestimmung Weihnachtsgratifikation?
ÄlterGuten morgen zusammen, kann mir jemand sagen, ob, und wenn ja inwieweit, der BR Mitbestimmungsrecht bei der Höhe der Weihnachtsgelder hat und ob er die Unterlagen hierfür (auch für das vorangegangene
Zusatzarbeit für BR-Mitglied ablehnen wenn nicht mehr Geld?
ÄlterGuten Morgen an alle ein BR Mitglied soll eine Zusatzarbeit bekommen. Nun sagte er, würde ich gerne machen, wie schaut denn die finanzielle Seite aus. Hier kam noch keine Reaktion vom Chef. Das BR
Neuer BR soll Eingruppieren nach Übernahme zustimmen - Fristen und mehr?
Älterhallo zusammen, ggf. haben wir ein problem... konkret: wir sind übernommen worden und hatten bisher keinen tarifvertrag oder br. der neue AG hat beides (auch gbr und kbr), nun wir sind seit ca. 1,5
Individuelle oder generelle Gehaltserhöhung - gibt es dafür einen Prozentsatz so dass dann Mitbestimmung besteht?
ÄlterIndividuelle Gehaltserhöhungen sind nicht mitbestimmungspflichtig. Wie sieht es aber aus, wenn die Anzahl der individuellen Gehaltserhöhungen vermuten lässt, dass es sich um eine generelle Gehaltserhö
Ausschüttung einer Erfolgsprämie: Sache des GBR?
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich habe wieder einmal eine Frage: In unserem Unternehmen, welches 2 Standorte in Deutschland hat, soll eine "Erfolgsprämie" ausgeschüttet werden. Die Höhe der Prämie einz
Eingruppierung - Mitbestimmung in einem Betrieb , der keinem Tarifvertrag unterliegt?
ÄlterHallo zusammen, wie sieht eigentlich die Mitbestimmung des BR zu Eingruppierungsfragen in einem Betrieb aus, der keinem Tarifvertrag unterliegt? Was muss dem BR mitgeteilt werden, z.B. bei einer Verse
Zuschuss des AG zum Krankengeld - Brutto oder Netto?
ÄlterLaut Tarifvertrag erhält ein Beschäftigter vom Arbeitgeber die Differenz zwischen dem Krankengeld und 100% der monatlichen Nettobezüge als Zuschuss zum Krankengeld. Im Tarifvetrag steht jedoch nicht
Akkordlohnminderung bei Ausstieg ab 55- o. 58?
ÄlterHallo, wo findet man die Regelung, Akkordlohn älterer Mitarbeiter ab 55 o. 58 - Ausstieg und Lohnminderung um 5% ?? Ich bin im Bereich Rheinland/ Pfalz IGM.
Entgeltfortzahlung ohne AU am ersten Tag/ Rechtsberatung?
ÄlterDer AG verlangt bereits für den ersten Tag der Krankheit eine AU, auch wenn die Krankheit nur einen Tag dauert. Sollte diese nicht eingereicht werden, gilt für ihn (auch nach telefonischer Krankmeldun
Eingruppierung durch BR erzwingbar?
ÄlterIn einem nicht tarifgebundenen Betrieb (ca. 60 MA) gibt es keine Gehaltsgruppen und folglich keine Eingruppierung der MA. Diese werden also nach ihrem Einzelarbeitsvertrag und Nasenfaktor bezahlt. Läß
Übernahme & neue Lohngruppe - kann per BV z.b. festgelegt werden, dass die Lohnsteigerung nach Tarif auf alle übernommen wird?
Älterhallo zusammen, wir sind als firma gerade übernommen worden und hierdurch ergab sich das bedürfniss nach einem br. bislang hatten wir mit 70 ma und dem altem chef ein "väterliches" verhältnis al
Verzicht auf Weihnachts- und Urlaubsgeld und Mehrarbeit, Insolvenz wenn AN nicht mitmachen - wer hat einen Tipp?
ÄlterPünktlich zur Weihnachtszeit hat uns die GL ( einer ist Geschäftsführer einer Verwaltungsgmbh bei der unsere Gmbh ( 3 Geschäftsführer, 30 Mitarbeiter) alles gepachtet hat) , folgende Forderungen a
13. Monatsgehalt einfach kürzen?
ÄlterHallo Ihr lieben, mir wurde hier schon öfter geholfen, deswegen wende ich mich in meiner Not wieder an Euch. Uns steht laut Tarifvertrag ein 13. Monatsgehalt zu. Letztes Jahr wurde dieses um 50% ge
Lohnfortzahlung
ÄlterHallo Leute, Kollege hat seinen Urlaubsanspruch für dieses Jahr aufgebraucht. 30.+31.10. sind Brückentage an welchen nicht gearbeitet wird. Unbezahlter Urlaub ok. 01.11.06 Feiertag. Hat der Kollege
Jahresleitung 2006 gestrichen - was kann BR tun ?
ÄlterHallo Zusammen, unser Chef verlangt, das die Mitarbeiter 2006 auf ihre Jahresleistung verzichten. Er behauptet, wenn er diese komplett auszahlt muss er Insolvenz anmelden. Die Mitarbeiter
Mitbestimmung Wirtschaftsprüfer - AG zahlt Lohn nicht
ÄlterHat jemand von Euch schon mit diesem Theman Erfahrungen gesammelt, wenn ja, welche? Wir haben es noch vor uns da der Arbeitgeber die zweite Stufe der Tariflichen Lohnerhöung nicht zahlen will. Wir s