Zulagen für Nach-, Sonntags- Feiertagsarbeit?
Hallo Zusammen.
Bei uns im Betrieb kommt verhäuft die Frage auf, wie hoch die Zulagen hier sind. Laut Arbeitsverträgen unserer Mitarbeiter, gelten die gesetzlichen Regelungen. Hierzu konnte ich nur leider bisher nichts finden.
Wäre für ein paar Antworten sehr dankbar.
Viele Grüße
Marcel
Community-Antworten (4)
19.11.2006 um 12:54 Uhr
Wenn Du so gesucht, wie hier die Frage gestellt hast, wundert es mich nicht, dass Du nicht fündig geworden bist!
Auch ist die Höhe von Zulagen nicht per Gesetz sondern in einem Tarifvertrag geregelt. Branche? Zuständige Gewerkschaft?
19.11.2006 um 13:55 Uhr
Die Zulagen können a) wenn kein BR besteht in den Arbeitsverträgen und b) dort wo ein BR besteht und ein Tarifvertrag gilt, muss dies im TV stehen. Jedoch ist hier immer das Arbeitszeitgesetz im Auge zu behalten.
19.11.2006 um 16:23 Uhr
Naja, nen BR haben wir zwar, aber ich wüsste nicht, dass es einen TV gibt. Bin im Call Center tätig, wenns hilft.
19.11.2006 um 18:53 Uhr
Dann sollte Ihr eine Betriebsvereinbarung mit dem AG machen, dort könnt Ihr die genaue Höhe der Zulagen festlegen.
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