... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
4 Stunden Bezahlung bei Falscheinteilung?
ÄlterHallo ihr Br`s..hab da mal ne frage..ich bin Schichtarbeiter und hätte eigentlich gestern frei gehabt..man hat mich eingeteilt weil ich es auch wollte..als ich gestern auf den Arbeitsplatz kam war ein
Abfindung - Monatsverdienst brutto oder netto?
Älterhallo liebes forum, heute mal wieder eine frage von mir: Berechnet man eine abfindung, wird überlicherweise von einem 0,5 monatsverdienst ausgeganen. entspricht dieser monatsverdienst dem brutto
BR-Zuständigkeit (Mehrarbeitsstunden ) bei Kollegen in Altersteilzeit?
ÄlterIst ein Betriebsrat für einen Kollegen, der in Altersteilzeit ist noch zuständig? Ein Kollege ist zu 1. Mai in AT gegangen. Hat er Anspruch auf Auszahlung der Mehrarbeitsstunden lt. Betriebsvereinbaru
Umgruppierung von zwei Personen, die gleiche Arbeit leisten
ÄlterHallo Leute ! Meine Frage lautet wie folgt: Ist es möglich zwei Personen die laut MTV-BW das gleiche tun einfach unterschiedlich eingruppieren ? Wenn eine zusätzliche Aufgaben übernimmt ist das
Arbeitgeber hat VL Zahlung für Langzeitkranken eingestellt
ÄlterHallo Betriebsräte, der Arbeitgeber hat einem langzeiterkranktem Kollegen die VL Zahlungen eingestellt. Die Zahlung wird bei uns durch eine Betriebsvereinbarung geregelt, die keinerlei Auschlüsse w
Schweigepflicht Gehälter
Älterdürfen die Arbeitnehmer sich untereinander über Ihre Gehälter unterhalten oder können sie dadurch Schwierigkeiten bekommen???
Willkürliche Gehaltserhöhung - nach Beliebtheitsgrad und nicht nach Leistung?
ÄlterHallo Darf ein GL (nicht in AG-Verband) Frei nach Nase Gehaltserhöhungen nach eigenem ermessen vergeben? Alle bekommen etwas, einer 4% ein anderer 1,5% ist das so zulässig? Wobei ich darauf hinwei
Absage Zusatzschichten - Entschädigung (Kilometergeld, Antrittsgeld u.s.w.)?
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem haben wir im Betriebsrat zur Zeit: es wird von der Geschäftsleitung am Mittwoch eine Zusatz-Nachtschicht von Freitag auf Samstag beantragt. Der Betriebsrat prü
Mitbestimmung bei Vorgabezeiten in der Ambulanten Pflege?
ÄlterEin Artikel über die Arbeitsbedingungen in der ambulanten Pflege den ich gestern in der Verdi-Zeitschrift gelesen habe, bringt mich zu folgender Frage, die auch in unserem Betrieb von Bedeutung ist:
Eingruppierung geringfügig Beschäftigte?
ÄlterHallo an alle, habe ein Problem bei dem wir BR Unterstüzung brauchen. Ein Kollegin ist auf mich zu gekommen und fragte mich, ob die 10 Jahre die sie als geringfügig Beschäftigte in unserem Unternehm
Tariferhöhung seit 1999 bezahlt ohne Tarifbindung - Kann er einfach so sagen, er geht diese Tariferhöhung nicht mehr mit?
ÄlterHallo, Wir sind nicht tarifgebunden, jedoch zahlt unser Arbeitgeber seit Standortbeginn 1999 nach Tarifvertrag Groß und Außenhandel. Kann er einfach so sagen, er geht diese Tariferhöhung nicht mehr
Alles nur ein Fake - Lohn/und Gehaltsabrechnung für BR?
ÄlterLohn/und Gehaltsabrechnung für BR Leute, kann es das geben? Ich, BRV, habe immer nach Anforderung einen Ausdruck von SAP aus dem Personlabüro bekommen. Die letzte Lohn/Gehaltsabrechnung bekam
Lohn und Gehalt
Älterkann mir hier in diesem forum einer sagen ob und wieviel der mindestlohn bei kraftfahrern ist im intern. güterkraftverkehr
Aufwandsentschädigung Chef zahlt bei einer Silberhochzeit - Besteht ein Anrecht auf diese Art Aufwandsentschädigung?
ÄlterUnser Chef zahlt bei einer Silberhochzeit eine Aufwandsentschädigung von 180,00 Euro, wenn er dann auch zur Feier eingeladen worden ist. Kürzlich hatte ein MA ebenfalls Silberhochzeit, hat aber nicht
Geldwerter Vorteil - MA müssen Vergünstigungen versteuern?
ÄlterHallo, wir vom Betriebsrat wollen für unsere Mitarbeiter eine Möglichkeit schaffen, dass unsere MA bei den umliegenden Firmen günstiger einkaufen können (Prozente). Diese Firmen machen freiwillig mit
Tariflohn & Zulage - ist das von Nachteil?
ÄlterEIn Abteilungsleiter ist auf uns, den BR zu gekommen, mit folgender Bitte: In seiner Abteilung gibt es 6 MA, einer davon ist viel niedriger eingruppiert als alle anderen. Der Einzelne MA bekommt abe
TVöD Leistungsorientiertes Entgelt
ÄlterHallo ich hab da mal eine Frage zum leistungsorientierten Entgeld lt. TVöD. Wer kann mir Tips oder Hinweise geben wie wir als BR die erforderliche BV gestalten können Zielvereinbarungen o.ä.. TV-L ko
Leistungsorientierte vergütung - ja oder nein?
ÄlterBitte nochmal um Hilfe: unser tarifvertrag lässt leistungsorientierte vergütung unter bestimmten voraussetzungen zu. nun strengt sich unser AG in dieser richtung an. Wer von Euch hat im Betrieb le
Prämienzahlung - Wer hat mit so einer Situation Erfahrung und kann uns helfen?
ÄlterHallo kolleginnen und Kollegen, in unserer Firma hat der Geschäftsführer gewechselt. Der alte Geschäftsführer hat an einen mir nicht bekannten Personenkreis eine sogenannte Anfahrprämie per Schreiben
Überstundenpauschale Gesamtbetrag soll über Prämien, Provision und Zielerreichung gesteuert werden - was tun als BR?
ÄlterHallo liebes Forum und liebe Mitstreiter, folgende Frage. Im Jahr 96 war unsere Fa. noch tarifgebunden IG-Metall. Unserem Außendienst wurden alle geleisteten Überstunden im Nachweis bezahlt. Dann im