... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Leistungsbewertung erst nach sechs Monaten sinnvoll?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb (TVöD, § 18 Leistungsentgelt)) soll eine Leistungsbewertung (Mitarbeitergespräche...) eingeführt werden. Wir als BR verhandeln mit, haben aber bei folgender Frage unterschie
Sind Lohnerhöhungen zustimmungspflichtig?
ÄlterHallo, sind Lohnerhöhungen eigentlich zustimmungspflichtig?
Schichtzulage falsch berechnet - Wie lange können wir zurückgehen und den betroffenen MA diese Zeit gutschreiben lassen?
ÄlterWir haben seit 2004 eine BV Arbeitszeit in der die Spätschicht ab 18.00 Uhr 25% Zulage bekommt. Diese wurde in die Endzeit der täglichen Arbeitszeit eingerechnet. Wir haben letzte Woche eine neue BV d
Neuer Tariflohn für Reinigungskräfte raus ist - Stimmt das?
ÄlterIch habe gehört das ab 1März 2008 ein neuer Tariflohn für Reinigungskräfte raus ist .Stimmt das und wie hoch ist dieser
Tarif nach 613a - Kann der BR auf Dynamisierung des Lohns klagen oder muss das jeder MA selber klagen?
ÄlterHallo! Wir sind ein Krankenhaus Trief BMTG u. BAT. 2002 wurden wir von einem Konzern nach 613a übernommen somit ist unser Lohn statisch geworden. Gibt es eine Möglichkeit das der Lohn wieder Dynami
Unterschiedliche Lohnerhöhung - rechtens?
ÄlterDer Arbeitgeber hat in der Betriebsversammlung eine Lohnerhöhung angekündigt und auch ab März gezahlt. Diese Lohnerhöhung wird laut Aussage der GL für alle gezahlt, die im laufe der letzten 12 Monate
Versteckte Lohnerhöhung; Koll. an BR herangetreten warum sie hier benachteiligt werden - Wie müsen wir uns da verhalten?
ÄlterHallo, in unserer Firma ist folgende Situation eingetreten.2 Kollegen hatten 40h/Woche Arbeitsverträge.Alle anderen Koll. haben35h/Woche Verträge. Einer dieser beiden Koll. hatte einen niedrigere
Umstellung von Leistungslohn auf Zeitlohn - müssen wir (und die Mitarbeiter) z.T. erhebliche Lohnkürzungen hinnehmen?
ÄlterHallo zusammen, bei uns im (IGM-) Betrieb gibt es verschiedene Lohnformen; eine davon nennt sich Prämienlohn. Als diese vor vielen Jahren eingeführt wurde, steht z.B. in der Vereinbarung, dass auch
BV "Übertarif, Funktionszulagen, Bonuszahlungen" - Habt ihr vielleicht Tips, Tricks, Ideen?
ÄlterHallo Ihr Lieben! Wir wollen bei uns eine BV zum Thema "Übertarif, Funktionszulagen, Bonuszahlungen" machen. Habt ihr vielleicht Tips, Tricks, Ideen was da alles rein muss, soll, kann. (Ich liebe Kom
Prämiensystem - können wir das ganze gleich ablehnen oder müssen/sollten wir da drüber verhandeln?
ÄlterHallo alle, Unsere Geschäftsleitung möchte bei uns ein Prämiensystem einführen! Das heist es gibt für jeden Mitarbeiter 100 Punkte pro Jahr, die am Jahresende Brutto xxxx/euro beträgt. Nun hat er e
Bonuszahlung - wann läuft die Verfallsfrist ab?
ÄlterHallo, und noch mal zum Thema Bonuszahlung. Im Arbeitsvertrag steht unter dem Passus "Vergütung" folgendes: Zusätzlich zu der vertraglich vereinbarten Vergütung kann die AGin ein Bonussystem einführe
Bonuszahlung verweigert mit der Begründung des Arbeitgebers, da es im letzten Jahr eine Gehaltsanpassung des Grundgehaltes gab - rechtens?
ÄlterGuten Morgen, bei uns in der Firma gibt es ein Bonussystem, bei dem sich unsere Mitarbeiter zum Grundgehalt was dazu verdienen können. Dieses Bonussytem besagt, das wenn man 3 Monate hintereinander
Lohn- Gehaltseinsicht - wie erzwingen?
ÄlterWollte als BR Lohneinsicht von einzelnen Mitarbeiter für Monat März machen. Die Lohnbuchhaltung weigert sich aber????? Über welches Gesetz kann ich dieses erzwingen
Lohn-und Gehaltseinsicht von Ersatzmitgliedern?
ÄlterDürfen Ersatzmitglieder die dokumentierte Lohn- und Gehaltsliste im Betriebsratbüro einsehen (wurden im letzten Jahr ein mal geladen zu ganz anderen Themen)
Prämienverteilung - Wie gehen wir am besten vor?
ÄlterIn unserer Firma soll es bald ein System geben, wonach jeweils ein "Team des Monats" einen bestimmten Betrag erhält. Nach § 87 Nr. 11 sind Prämien ja mitbestimmungspflichtig! Wie gehen wir am besten
Feiertagszuschlag - wie können wir als BR den Mitarbeitern helfen?
Älterunsere Firma hat vor kurzem die Zertifikation erreicht welche genau wissen wir (BR) nicht sind auch nicht informiert worden nun die Frage kann es sein das wir deshalb normalerweise am Wochenende nich
Einkommensminderung durch Reisekosten - für AußendienstMA als Vertretung für ein halbes Jahr im Innendienst?
ÄlterHallo Zusammen! Ich habe eine Frage, und zwar wurde ein MA der fast nur Außendiensttätigkeit bei uns verrichtet hat als Vertretung für ein halbes Jahr in den Innendienst beordert. Nun hat er erh
Spätzuschläge - in Freizeit sammeln oder später kommen?
ÄlterHallöchen miteinander, Möchte mal wissen :Als 4std. Kraft im Einzelhandel werden mir die Zuschläge in Pausen geplant. In meinem Vertrag ist mir von Pausen nicht bekannt. Und Zuschläge sind doch zur
Zusätzliche Prämie - keine Mitbestimmung?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, in unserer Firma ist das Thema "Zielprämien" schon länger ein Thema. Einzelne Mitarbeiter haben mit dem jeweiligen Vorgesetzten eine individuelle Vereinbarung getroff
Kündigung Betriebsvereinbarung - betriebliche Übung oder nicht ???
ÄlterUnser Arbeitgeber hat uns erstmal ersatzlos unsere Betriebsvereinbarung "Jubiläumsgelder" sowie die Betriebsvereinbarung "Dienstalterzuschlag" aus dem Jahre 1993 gekündigt. Dadurch wurde geregelt, das