... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte
Einzelne Inhalte einer BV einmalig aussetzten
ÄlterKann der AG den BR bitten einzelne Inhalte der gültigen BV einmalig auszusetzten ? Darf der AG den BR überhaupt um so etwas bitten ?
Sonderfall zum 1. Nachrücker
ÄlterHallo, da unsere BR Mitglieder zum Teil Schichten und nur alle 3 Wochen zusammen tagen können. Muss ich als 1. Nachrücker die 2 Wochen am Stück an der Sitzung teilnehmen. Gibt es für so einen Fall ei
Arbeiten bei Wiedereingliederung
ÄlterIch beginne demnächst mit einer Wiedereingliederung nach der Reha. Ich arbeite in einer Firma mit mehreren Filialen. Ich möchte meine Wiedereingliederung in der Filiale machen wo ich normalerweise tät
Gespräch mit dem Betriebsrat
ÄlterHallo Unsere Abteilung hatten ein Gespräch wegen unseren Chef und wollen über dieses Gespräch ein Protokoll haben. Es wird uns vom Betriebsrat verweigert ! Ist das so richtig, oder steht es uns zu ?
Mitarbeitergespräch: 4-Augen Prinzip?
ÄlterHallo zusammen, bei uns führen die Teamleiter jährlich ein Mitarbeitergespräch mit seinen MA. Es wird alles protokolliert und zu den Personalakten gelegt ... soweit alles gut. Dieses Jahr kommt aber u
Monatsgespräch
ÄlterHallo wir haben nächste Woche ein Monatsgespräch. Unser Arbeitgeber kommt ohne unsere Zustimmung mit den Personalchef und einen Kollegen aus einem anderen Betrieb!unsere Frage darf er einfach so Leut
Betriebsvereinbarung prüfen durch die Gewerkschaft
ÄlterWir haben eine überarbeitete Betriebsvereinbarung von unserem Arbeitsgeber erhalten und wollten diese über die Gewerkschaft Verdi gerne rechtlich prüfen lassen. Ich bin seit 26 Jahren Mitglied bei Ver
Datenschutz bei digitalen Betriebsversammlungen
ÄlterHallo in die Runde, wir möchten bis 07.04.2023 eine digitale Betriebsversammlung abhalten und haben ein Bestätigungsformular erstellt, dass nur ausgefüllt an uns zurück zur Teilnahme berechtigt. Es
Änderung des Protokolls
ÄlterEs soll ein Protokoll abgeändert werden, welches erstmal nur als Entwurf dem Gremium vorliegt. Bei den Änderungen handelt es sich um zusätzliche Angaben/ erklärende Informationen, die während der Sitz
Arbeitgeber verlangt BR-Sitzung
ÄlterHallo, unser AG hat uns als BR um eine Sitzung "Anhörung zur Kündigung" gebeten. Scheinbar versucht er den hier:" https://www.betriebsrat.com/br-forum/626638/behinderung-der-br-arbeit " geschilderten
Teilnahme an der Betriebsrat Sitzung trotz Krankheit.
ÄlterMeine Frage bezieht sich grundsätzlich auf das Thema "Teilnahme an einer Betriebsrat Sitzung eines Betriebsrat Mitglied trotz Krankheit " Darf dieses Mitglied wie gesagt daran teilnehmen obwohl eine K
Benachteiligung als ordentliches Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo an alle, ich arbeite jetzt seit über 2,5J. in der Disposition, bin über 15 Jahren im Betrieb. Ich bin im März 2022 ins BR gewählt worden, war davor oft in BR Sitzungen als Ersatzmitglied. Da i
Ausserordentliche Sitzung
ÄlterDürfen als Top-Seminare beschlossen werden?
Betriebsrat schließt EntgeltBV mit GL
ÄlterHallo, der Betriebsrat hat mit dem GF eine BV abgeschlossen, die regeln soll, dass bestimmte AN-Gruppen eine (Wechsel)Schichtzulage erhalten, obwohl Sie keine Schicht fahren. Der AG ist aus dem AG-
Onboarding - Prozess Einbindung BR
ÄlterHallo zusammen, habt Ihr in Eurer Firma einen Onboarding Prozess und in wie weit wurde bei Euch der BR hinzugefügt? Was habt Ihr mit gestaltet ? Vorschläge - danke
Arbeitgeber verlangt Kopie der schriftlichen AU
ÄlterGuten Tag zusammen, mein Arbeitgeber verlangt trotz der Einführung der elektronischen AU immer noch eine Zusendung einer Kopie der schriftlichen AU. Er begründet es damit, dass er die Abfrage bei den
Regelung der Arbeitszeit des BR in der Geschäftsordnung
ÄlterHallo miteinander, In unserem Betrieb gibt es Arbeitsplätze im Schichtbetrieb (Produktion) mit Früh- und Spätschicht (7-15 Uhr und 15-23 Uhr), sowie eine Hand voll Verwaltungsstellen tagsüber; 08:00 -
Kurzfristiger Ausfall von GBR Mitgleid bei GBR Sitzung
ÄlterUnser GBR setzt sich aus jeweils zwei Mitgleidern aus den BRs einzelner Standorte zusammen. Bei der jetzt anstehenden GBR Sitzung haben wir ganz kurzfristig einen krankheitsbedingten Ausfall und so sc
BR-Sprechstunde / Wechselschichtdienst
ÄlterWir sind ein Betrieb mit festen 9-to-5-Arbeitszeiten 'unter der Woche' MO-FR, und Wechselschichtdienst DO-SO. Wir werden BR-Sprechstunden tagsüber unter der Woche anbieten, die liegen für die in der Z
Tätigkeit eines nicht freigestellten BR-Mitglieds bei Arbeitsunfähigkeit
ÄlterLiebe Kolleg:innen! Ich bin nicht freigestellte Betriebsratsvorsitzende und seit Anfang Januar arbeitsunfähig krank. Just 2 Wochen nach der Rückkehr aus dem Krankenhaus informierte mich der stellvertr