Erstellt am 27.02.2023 um 14:59 Uhr von takkus
Warum gehört er dann nicht mehr zur Firma? Warum und was muss er sich allein versichern? Er wird doch nur von der zurerbringenden Arbeitsleistung freigestellt. Er kan m.E. sogar weiter BR- Arbeit machen wenn er dazu Zeit hat.
Erstellt am 27.02.2023 um 16:17 Uhr von Muschelschubser
Was bedeutet das für das Vertragsverhältnis?
Wird er neu eingestellt? Oder erhält er quasi unbezahlten Urlaub?
Erstellt am 27.02.2023 um 17:32 Uhr von Catweazle
Wenn das Arbeitsverhältnis nur ruht bleibt er BRM. BAG v. 25.5.2005 - 7 ABR 45/04. Wenn es unterbrochen wird scheidet er aus.
Erstellt am 27.02.2023 um 18:07 Uhr von paula
die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung ist ein anderer Betrachtungswinkel. Es geht also nur um die Fragen der Vorredner