Onboarding - Prozess Einbindung BR

Onboaeding ist doch lediglich ein Einarbeitungsprozess. Was will man da mit gestalten.

Hallo, ja haben wir. Bei uns stellen sich alle neuen kurz beim Vorsitzenden vor. Einfach damit man mal ein Gesicht kennt. Bei den Prozessingeneuren und Manager machen wir eine kleine Einführung in die Mitbestimmungsrechte des BRs was immer so eine halbe Stunde dauert. Da geht es meist um Überwachung, Datenschutz und was der BR an Informations und Mitbestimmungsrechte hat. Bei uns beliebt Zeitaufnahmen, Kameraüberwachung von Anlagen. Sich die Zeit nehmen spart später ärger.

Witzig, dass man daraus einen Prozess strickt, das Endergebnis einen neudeutschen Namen bekommt und alles so komplex daherkommt, dass der Wunsch nach einer BV besteht. Das trifft wohl den Zeitgeist - und klingt sehr nach einer teuren Idee eines modernen Unternehmensberaters, dessen Rechnungsbetrag jeder von uns wohl auch gern erhalten hätte. ;-)

Sorry für OT.

Aber manchmal glaube ich, uns geht der Pragmatismus und der kurze Dienstweg verloren, weil alles professionalisiert und für jeden Mist Projektgruppen und lange Leitfäden gebildet werden müssen.