... / Schutz & Sonderrechte / Gesundheit & Arbeitsschutz

schriftliche betriebsaneisung von der Geschäftsleitung jeder Beschäftigte hat auf den Baustellen eine Warnweste zu tragen jetzt weigern sich einige Baumaschienenführer (baggerfahrer,Raupenfahrer LKWf

Eine Kollegin ist vor längerer Zeit schwer erkrankt. Ihre Stelle soll jetzt besetzt werden. Die neu eingesetzte Kraft hat nun Angst, dass sie den Job wieder verliert, wenn die frühere Kollegin wieder

Hallo Forum, leidiges Thema Krankheit und AU. Bei uns (Callcenter) wurde vor längerem vom AG eingeführt, schon am ersten Tag einer Krankheit eine AU vorlegen zu müssen. Trotzdem blieb es Usus (seite

moin moin, habe eine Anfrage wegen Weihnachtsgeld. Darf der AG das Weihnachtsgeld nicht zahlen, weil der AN krank und aus der Lohnfortzahlung raus ist und krankengeld erhält? Danke Friedel

Hallo Forum, muss der Arbeitgeber Winterbekleidung (insbesondere Winterstiefel)stellen, wenn in einem chemischen Unternehmen Anlagen im Freien aufgestellt sind und so die Kolleginnen/Kollegen der W

Hallo, In unserer Firma wurden Maschinen abgebrannt zum säubern (starke Rauchentwicklung). Nach Beschwerde wurde gesagt das man die Tore öffnen könnte. Das heißt, bei Minusgraden im Durchzug arbeiten

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wie ich als BR-Vorsitzender heute erfahren habe, hat unser AG sämtliche Telefone, die für jedermann zugänglich waren, kurzerhand für den externen Ruf sperren lassen.

Hallo! Eine Abteilung in unserem Betrieb soll die Büroräume wechseln. Die neuen Räume sind viel kleiner, so dass alles sehr eng wird. Jetzt sind wir als Betriebsrat gefragt worden, ob es Vorgaben für

Gibt es irgendwo Vorschriften, die den AG zwingen können, für sein Personal als persönliche Schutzausrüstung Winterbekleidung stellen zu müssen? Die Arbeitsstättenverordnung oder das Arbeitssicherhe

Hallo, eine Kollegin fragte mich ob es eine Regelung gibt, wie Kurtage verbucht werden. Sie war "gesund, ohne gelben Schein" für 19 Tage zur Kur. Nun sollen Ihr davon 13 Tage als "krank" gebucht

Hallo, eine Kollegin fragte mich ob es eine Regelung gibt, wie Kurtage verbucht werden. Sie war "gesund, ohne gelben Schein" für 19 Tage zur Kur. Nun sollen Ihr davon 13 Tage als "krank" gebucht

was passiert wenn ein MA jetzt krank wird, und noch 10 Tage Urlaub hat er aber erst wieder im April kommt? Verfallen dann seine Urlaubstage? Danke für die Hilfe

Wir haben 5 langzeitkranke Kollegen, deren Krankengeld nach 78 Wochen ausläuft. Fallen diese Kollegen danach gemäß SGB V § 48 in die Arbeitslosenhilfe, wenn sie weiter, wie befürchet, krank sein werde

Hallo, wir arbeiten in einem Großraumbüro, daher stellt sich uns die Frage wieviel Mitarbeiter in einem Raum arbeiten dürgfen, sprich gibt es eine Regelung, die Vorsieht, wieviel Quadratmeter einem Mi

In unseren Unternehmen meinen die Leute aus unserm Büro sie dürfen auch wenn ausgetempelt haben, und noch bis 22.00 uhr Alkohol zu sich zunehmen ES ist den anderen Mitarbeiter im Lager doch untersagt

wir haben in unserem Haus kein eigenes Raucherzimmer, aber unsere Raucher hatten in Absprache mit dem BR und der Geschäftleitung einen Platz unterm Dach im Freien bekommen. Das ging die letzten 3 Jahr

wenn ein MA einen Betriebsunfall hat bekommt er die Zeit für den Arztbesuch gutgeschrieben?

Hallo! Die Arbeitsstättenverordnung sagt in §6 (2) "Geeignete Umkleideräume sind zur Verfügung zu stellen, wenn die Beschäftigten bei ihrer Tätigkeit besondere Arbeitskleidung tragen müssen"

Hallo BR - Mitglieder, ich habe folgende Frage: Meine Firma möchte einen Kollegen zur SiFa ausbilden. Ist der BR auch in diesem Fall mitbestimmungspflichtig oder nur, wenn es sich um eine Person einer

hallo kann mir jemand sagen wie schwer ein mitarbeiter heben / tragen darf bzw. wo man es nachlesen kann. mfg marco