BR-Forum: Recht eines Langzeiterkrankten auf den alten Job nach Genesung - gibt es das?

Recht eines Langzeiterkrankten auf den alten Job nach Genesung - gibt es das?

Eine Kollegin ist vor längerer Zeit schwer erkrankt. Ihre Stelle soll jetzt besetzt werden. Die neu eingesetzte Kraft hat nun Angst, dass sie den Job wieder verliert, wenn die frühere Kollegin wieder gesund ist. Ungekündigt hat diese doch ein Recht auf Rückkehr an den Arbeitsplatz?

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1 Antwort

Erstellt am 13.12.2005 um 21:43 Uhr von Ramses II

Der AG hat dann vermutlich das Problem zwei AN zu haben und nur einen Arbeitsplatz.

Falls das Kündigungsschutzgesetz ist eine Sozialauswahl zu treffen, falls nicht so liegt es im Beliben des AG zu entscheiden wen er kündigt.