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Ein Mitarbeiter hat sich am Montag krank gemeldet darauf wurde er vom Personalchef besucht. Muss der BR darüber informiert werden?

Hallo Forum, darf ein Arbeitgeber ein Arbeitnehmer 2 Wochen Urlaub abziehen weil er 8 Wochen krank war? gibt es da etwas schriftliches gegen? Ich möchte dem Arbeitgeber etwas vorlegen damit er weiss

Ein Kollege,arbeitet bei uns normal 10 Std täglich,für 8 Euro Stundenlohn,plus 15% Nachtzulage,jetzt war er krank,und bekam pro Krankheitstag nur 56 Euro Lohnfortzahlung,ist das rechtens.

Ich habe eine Frage. Ein Mitarbeiter in wegen einer Simmbandlämung 5 Wochen Krankgeschrieben. Wir sind ein Baumarkt also im Verkauf Kundenberatung. Seine Stimme ist Rau und nicht Deutlicht Heiser.

Hallo, in unserem Büro kommt in letzter Zeit schon mal die Frage auf, welche rechtlichen Konsequenzen eigentlich ein Arbeitsunfall nach der maximal erlaubten Arbeitszeit von 10 Std. hat? Randbed

Hallo zusammen, in unserer Firma ist es Pflicht Arbeitsschuhe zu tragen , die Firma übernimmt die Kosten. Nun folgender Fall: ein Mitarbeiter muss aus attestierten gesundheitlichen Gründen spezielle A

Hallo liebe Kollegen. Reicht ein hausärztliches Attest aus, um eine Mitarbeiterin (Pflege) vom Nachtdienst auszunehmen, oder ist dafür ein Attest des Betriebsarztes nötig?

Hallo zusammen, bräuchte mal dringend Eure Hilfe. Bin Mitglied des BR, aber damit hatten wir noch nie zu tun. Ein Kollege von uns ist nach längerer Krankheit zum Medizinischen Dienst geschickt wor

Ich mal wieder, alle aufgepasst Wir haben in unserem Betrieb mehrere Trink Wasserspender. Aus denen die Mitarbeiter kostenlos Wasser entnehmen können.Diese werden von der Firma gereinigt und gewar

Hallo zusammen ist ein MA der in seiner Mittagspause das Betriebsgelände verlässt wenn dann was passiert versichert bzw. ist dies ein Arbeitsunfall? Danke Kai

Hallo zusammen, wir haben ein personelles Problem...und zwar ein Kollege von uns arbeitet in der Annahme (Autohaus) und hat ein starkes problem mit Alkohol. Die Kollegen wissen bescheid bloß bis jet

Hallo, wir haben grade ein Memo erhalten, indem die AN auf Stundenbasis darauf aufmerksam gemacht werden, dass sie in einem Krankheitsfall noch am selben Tag ein Fax an die Vorgesetzten schicken müss

Moin moin, lieber Kolleginnen und Kollegen! Ich möchte euch gerne ein aktueller Fall aus unserem Betrieb schildern, in der Hoffnung, ihr könnt uns ein paar gute Tipps geben: In Rahmen der regelm

Aloha Ihr Lieben, in unserer Firma soll ein AN die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bekommen, und nach deren Abschluß dieses Amt neben seiner normalen beruflichen Tätigkeit ausüben. So weit so g

Ist es zulässig einzelnen Arbeitnehmern mit rechtlichen und disziplinarischen Konsekwenzen zu drohen, auf Grund von hohen, krankheitsbedingten Fehlzeiten? Kann man derartiges Verhalten unterbinden

Hallo. Unser AG hat uns gestern in einer Sitzung eröffnet, das er Krankenbesuche machen wird. Bedeutet, das er unwillkürlich (nach seiner Aussage) Mitarbeiter im Krankheitsfalle aufsuchen will um

kann mir jemand einen tip geben. meine Kollegen sollen neue Pausen u. Sozialräume bekommen.Bei einer besichtigung der Räume wurde ein Runup (Triebwerkstest) durchgeführt so das man sich in den Räumen

Hallo zusammen, Einer unserer Kollegen hat ein problem mit Drogen. Und zwar fing es vor 7 jahren an. Damals war er noch Auszubildender und hatte in seiner Freizeit Hasch geraucht. Dies gefiel dem

Wir sind eine Rehaklinik für Jugendliche. Es geht darum, das wir nicht wissen, ob wir einen Betriebsarzt haben müssen oder es ratsam wär. Es wird regelmäßig den Patienten Blut abgenommen, wie ist da

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich habe im Netz keine Infos gefunden Wie/wo ist geregelt welche Rechte/Pflichten eine Hausfrau hat, die auf 400€ Basis in einem Unternehmen arbeitet. Bes