Attest für Nachdienst - vom Hausarzt oder Betriebsarzt?

Hallo Tessa,
vorsichtig mit Attesten!!! Das Thema hatten wir hier schon im Forum. Das könnte nämlich ein Schuss nach hinten werden, indem der AG sagt, dass Schichtarbeit in allen Schichten zu den arbeitsvertraglichen Pflichten gehört. Und wer das nicht kann, ist für die vereinbarte Arbeitsaufgabe ungeeignet, also Kündigung.

Ja Wölfchen, die Problematik ist mir bekannt. Die Kollegin aber leider unbelehrbar. Sie will einen unumwerflichen Beleg dafür, dass sie nicht mehr für den Nachtdienst eingeteilt wird, hat ein Attest vom Hausarzt vorgelegt, das auch akzeptiert wird. Ich bin nur der Meinung, dass dies im Falle eines Falles vom AG evtl. irgendwann als nicht relevant gesehen werden könnte.

@Ramses II

Ähhh, so hab ich das noch nicht gesehen, aber ich gebe dir Recht das hat schon was :-)

Hallo Tessa,

in Verbindung mit § 6 Abs 4 a ArbZG und einem Attest welches vom Betriebsarzt bestätigt wird, müßte es eigentlich keine Probleme geben.

Schau dir mal den § 6 an vielleicht treffen ja noch andere Gründe zu.

MfG
Angi1