Lohnfortzahlung - wie hoch?
Ein Kollege,arbeitet bei uns normal 10 Std täglich,für 8 Euro Stundenlohn,plus 15% Nachtzulage,jetzt war er krank,und bekam pro Krankheitstag nur 56 Euro Lohnfortzahlung,ist das rechtens.
Community-Antworten (3)
19.11.2006 um 10:48 Uhr
@rhodelaender,
siehe
BGB § 615 Rn 76-79 Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko.
19.11.2006 um 19:53 Uhr
@zimba
welcher kommentar? mein gesetzt hat noch keine randnummern
außerdem was hat annahmeverzug mit lohnfortzahlung im krankheitsfall zu tun?
ich würde mal in den § 4 EntgeldfortzahlungsG schauen. da steht eigentlich alles drin was man braucht
19.11.2006 um 20:20 Uhr
@paula, sorry, steht im Erfurter Kommentar.
Verwandte Themen
Lohnfortzahlung auch bei Bereitschaftsdienst?
ÄlterHallo Leute,in unserem Unternehmen wird 24/7 gearbeitet.Je 8,5std.Wir arbeiten mit Dienstplänen die zu anfang des Monats den MA`s ausgehändigt werden.Es passiert durchaus mal dass im Dienstplan zwar e
Wer ordnet die Quarantäne bzw. die Lohnfortzahlung in der Quarantäne an?
ÄlterHallo Kollegen, ich hoffe trotz dieser momentanen teils undurchsichtigen Situation kann mir jemand helfen. Bei uns in der Firma sind jetzt mehrere Quarantänefälle aufgetreten. Die Kollegen wurden vom
Wiedereingliederung während der Lohnfortzahlung
ÄlterHallo! Folgender Fall: Ein Kollege von uns hat während seiner "Lohnfortzahlung(6Wochen)", zwei Wochen " eine "Wiedereingliederung" gehabt. Nun ist die Frage, ob die Arbeitszeit in der Wiedereinglied
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - wie ist die Rechtslage mit/ohne Tarifbindung?
ÄlterHallo Leute, könnt Ihr mir mal die neueste Rechtsprechung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nennen. Meine Frau sagte mir vor kurzen, dass wohl ab Juni sich einiges geändert hat bzw. der AG bei Kr
Lohnfortzahlung ohne Firma - wie ist die Lohnfortzahlung für BR-Mitglieder wenn die Firma ihre Tore schließt?
ÄlterFirma schloß zum 30.07.2007 ihre Tore Kündigungsfristen wurden allen eingehalten. 1 MA Klagt gegen Kündigung im wurde nun nocheinmal zum 30.08.2008 gekünditgt. kann ich als BR-Vorsitzender auc