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Wir sind gerade dabei einen BR zu wählen... aber genügend Themen gibt es bei uns im Betrieb schon. Könnt Ihr mir helfen? Eine Kollegin war in diesem Jahr (2024) 30 Tage krank... die Psyche. Nun will

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin war 9 Wochen aufgrund einer Schulter OP krank geschrieben. Mitarbeiterin und Arbeitgeber sind sich über BEM einig und würden das gerne durchführen. Der Arzt verweige

Hallo zusammen, ich bin momentan Mitglied im BR, wir haben dieses Jahr neuwahlen und mich möchte mich erneut zur Wahl stellen. Momentan bin ich allerdings im Krankenstand und es ist fraglich wie lan

Da die Beiträge zu den Sicherheitsschuhen alle schon älter sind, möchte ich gerne wissen ob sich zu der Zahlung einer Pauschale, die unser AG mit € 75,-- nur zahlen möchte, etwas geändert hat. Darf er

Hallo, mein Chef hat eine weitere Gaststätte übernommen. Wir wechseln die Orte was auch nicht das Problem ist. Jedoch hat das neue Objekt keine gescheite Luftführung. Abluft ist nur die Abzugshaube. D

Hallo, ich habe gerade mit der Wiedereingliederung begonnen und nun läd der AG zu einem mehrtägigen Betriebsausflug in der Zeit der Wiedereingliederung ein, was ja ganz schön ist. Ist das für mich dan

Darf mein Arbeitgeber ein Transkript meiner Microsoft-Teams-Besprechungen verlangen? Neuerdings ist mein Vorgesetzter nicht in den Meetings und bat uns diese Aufzuzeichnen.

Eine Mitarbeiterin ist AU geschrieben und fällt aus der Lohnfortzahlung raus (AU-Ende noch nicht in Sicht). Hat der AG das Recht, der Mitarbeiterin vorzuschreiben, während der AU den Betriebsarzt aufz

In unserem Unternehmen herrscht derzeit ein hohes Arbeitsaufkommen. Bedingt durch den Stress werden viele Kolleginnen krank. Im Mitarbeitendengespräch hat der Geschäftsführer nun seiner Assistenz vor

Moin, irgendwann Mitte 2023 bekamen zwei Beschäftigten die MItteilung, dass "mal ein BEM fällig wäre" mit dazu gehörende Unterlagen. Danach war auf beider Seiten (AG und Beschäftigten) erst einmal Fu

Guten Abend. Auf Grund der aktuellen Grundwasserlage zieht in meiner Kita Wasser in sämtliche Wände. Die Leitung weiß diesbezüglich Bescheid, der Träger und die Gemeinde. Bis dato passiert nicht viel

Hallo liebe Kollegen, wir sind ein junges Betriebsrat. Wir haben hier eine interessante Frage. Unser Kollege ein Mitarbeiter hat sich auf dem arbeitsweg verletzt und ist trotzdem zu Arbeitet gefa

Hallo, darf der Betriebsrat ohne Ankündigung bei Mitarbeiter auftauchen und ohne Info an den Vorgesetzten Gespräche führen, die mindestens eine Stunde dauern? Gibt es eine Informationspflicht an den

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zur Berechnung der Krankheitstage, ab wann ein BEM-Gespräch vom Arbeitgeber angeboten werden muss: Wenn jemand innerhalb eines Jahres mehrere, nich

Wie geht ihr als Betriebsrat damit um, wenn der Arbeitgeber immer die Krankheitstage als Ausrede nimmt? Keine Gehaltserhöhung deswegen, auch die Tarifliche nicht( Arbeitgeber ist nicht gebunden). Kran

Hallo an alle BR-lerinnen, seit längerer Zeit sehe ich bei unserem kleinen Team (12 MA) eine steigende Tendenz, zur Arbeit zu kommen, obwohl man krank ist. Ebenso wird von Zuhause aus gearbeitet, ob

Hallo ich bin ja seit knapp über 1 Jahr krank bzw bekomme von der BG Verletztengeld, da ich einen Arbeitsunfall in Ausübung meines Jobs hatte. Einen Überfall, der Täter ist nicht greifbar bzw in einer

Guten Abend. Hier meine Frage: Ein Mitarbeiter der Schicht 18:00 bis 2:00 meldet sich um 22:30 Krank. Der AG verlangt von ihm eine AU für diese Nachtschicht. Sonst gilt bei uns AU ab dem ersten Tag, a

Hallo, ich wollte bei der nächsten ASA Sitzung das Thema ansprechen das es bei uns öfter vorkommt das Langzeit erkrankte gefragt werden wenn sie wieder kommen ,ob sie ihren Resturlaub den sie angesamm

Hallo Zusammen, dem Betriebsrat wurde folgende Frage gestellt: Wie handhabt man das Fernbleiben auf Grund eines Termines (u. a. Arzttermin) während einer Wiedereingliederung? Danke für jegliches Feed