... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo. Ein Mitarbeiter hatte sich für BR Wahl kandidiert. Er wurde aber nicht gewählt. Hat er noch 1 Jahr Kündigungsschutz?

Hallo zusammen, bei uns im Unternehmen soll die Personalabteilung umstrukturiert werden und in diesem Zuge komplett von unserem Standort an unseren 500km entfernten Hauptsitz des Konzerns versetzt wer

Hallo, ich bin Betriebsratsvorsitzende in einem mittelständischen Unternehmen. In fünf Jahren ist mein regulärer Rentenbeginn. Solange möchte ich aber nicht mehr Betrieb sein, ich bin ausgebrannt, ger

Liebes Forum, für einen Jobwechsel möchte ich gerne kündige, fürchte aber die 3-Monats-Sperre beim Bezug von ALG I. Die Variante, mich kündigen zu lassen, funktioniert bei mir aber nicht so einfach, d

Bei meiner Kündigung des Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber viel mir bei erneuten durchlesen des Tarifvertrages auf, das er mir von 2013-2018 jeden Monat ca 1/3 zu wenig Benzin Geld ausbezahlt h

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Meine Tochter arbeitet in einem Kinderheim und hatte in den letzten Monaten zunehmend unter Mobbing zu leiden. Der Haupttreiber ist Mitglied des Betriebsrates. Sie bekam zunehmend psychische Probleme,

Hallo zusammen Bei uns wurde ein Kollege von einer Abteilung in eine andere versetzt. In der neuen Abteilung, in der nun eingesetzt ist,ist die durchschnittliche Leistungszulage weitaus geringer, als

Angenommen ein Betrieb wird aufgeteilt in Meier Nord und Süd. Für die beiden Bereiche gibt es jeweils einen Geschäftsführer die wiederum einen Hauptgeschäftsführer unterstehen, der Firmen Inhaber blei

Hallo Zusammen, meine Frage: Bei uns im Betrieb sollen zwei Mitarbeiter in einen anderen Bereich verstezt werden. Die Anhörungen wurden dem BR auch rechtzeitig vorgelegt. Da die Informationen zu den

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Dürfen, müssen bzw. können wir die Nachbesetzung einer frei gewordenen Stelle einfordern und deswegen die Versetzung des Mitarbeiters erstmal aussetzen ?

Hallo, liebe Mitstreiter, eine Kollegin hat eine Versetzungsklausel bezüglich des Arbeitsortes im Vertrag (Büro). Heute erhielt sie telefonisch vom Chef die Anweisung ab Donnerstag dauerhaft an eine

Ein Mitarbeiter ist zum 31.10.2018 betriebsbedingt gekündigt worden. Die Kündigung sollte am Freitag, 28.09.2018 per Einschreiben zugestellt werden, da niemand da war, bekam er eine Nachricht, es in e

Moin, ich hab da mal ne Frage, ich bin bei uns im BR und wir verlängern momentan keine Zeitverträge, obwohl dieses möglich ist, genehmigen allerdings ca. 5000 Überstunden pro Monat, die auf freiwilli

Ein Kollege soll zum 30.09.2018 gekündigt werden. Vertag wäre ausgelaufen. Laut AG soll er jetzt wieder für ein halbes Jahr beschäftigt werden. In der letzten Sitzung (Mittwoch) haben wir der Weiterbe

hallo, einem Mitglied des BR soll ein Teilbereich seiner Arbeit gekündigt werden, wegen schlechter Qualität. Abmahnung hat er bereits erhalten, gebessert hat sich leider nichts. Wenn der BR darüber ab

Hallo zusammen, in den AVs steht: § 7 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Es gelten für beide Seiten die gesetzlichen Kündigungsfristen in § 622 Abs. 1 und Abs. 2 BGB. Eine Kündigung des Arbeitsverh

Guten Abend, eigentlich eine einfache Frage, sorry, ich will nur sichergehen: der AG hat eine Anhörung an den BR gegeben wegen einer Kündigung innerhalb der Probezeit. Die endet Ende September (nach

Hallo Miteinander, Das Arbeitsgericht hat zur verhaltensbedingte Kündigung ein Urteil ausgesprochen, das die Kündigung des Arbeitgebers für wirksam erklärt. Das Gericht stützt dss Urteil auf eine (m