... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, kann mir jemand sagen, wann spätestens der Betriebsrat über Stellenumbesetzungen zu informieren bzw. zustimmungspflichtig ist.

kurz und bündig: in unserem Betrieb waren 95 Mitarbeiter, davon wurden 2 im Januar entlassen, jetzt folgen 6 Mitarbeiter also zusammen schon 8 nun meine frage ich hab da was von Sozialplänen g

Hallo,ich habe mal eine Frage. Ich bin neu im Betriebsrat und eine Kollegin hat mich angesprochen.Sie hat drei verschiedene Krankheiten und ist ziemlich oft krank.Sie hat schon mal versucht in Frühren

Hallo, es wird ja immer üblicher Beschäftigungssicherungsverträge abzuschließen und somit Kundigungsschutz für Lohnverzicht zu bieten. Dieser Vertrag wird ja nach meinen Infos zwischen Arbeitgeb

Hallo, ich bin seit April als BRV (1te mal) gewählt worden. Habe jetzt ein Schreiben von unserem VK-Leiter an unserem ges. AD einschl. GF gelesen, in dem einige AD-Mitarbeiter namentlich erwähnt werde

Hat der BR bei Einstellung Anspruch auf Sichtung der Bewerbungsunterlagen, die in die engere Wahl gekommenen sind ?

Welche Unterlagen muss ein Arbeitgeber bei einer Einstellung dem BR zur Verfügung stellen.? Haben wir Anspruch auf Sichtung der Bewerbungsunterlagen die in die engere Wahl gekommenen Bewerber ?

hallo experten, der Betriebsrat hat mehreren Versetzungen widersprochen. Eine Zustimmungsersetzung durch ein Gericht ist nicht erfolgt. Nun stellt der Arbeitgeber nach 4 Wochen den Antrag nach §100

Hallo zusammen. Bei uns (Feuerwehr) wird in geregelten Zeitabständen der Nachweis gewisser körperliche Voraussetzungen (z.B. Bestehen eines Konditionstest) verlangt. Ein Kollege, der diesen Test b

Im §7 heißt es wörtlich: Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeitsleistung überlassen, so sind diese wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden. G

Hallo Profis, die Unternehmensleitung besetzt die Stelle des Leiters der Verkaufsabteilung mit einem Mitarbeiter aus der EDV-Abteilung. Muß der Betriebsrat dazu gehört werden, oder muß der BR nur inf

Hallo BR Profis, wir haben folgende Situation: MA hat Anweisung von stellv. Schichtführer nicht akzeptiert, mit der Begründung er habe andere Dinge zu erledigen. Es kam zu einem Streit zwischen d

Hallo, ein MA geht Ende dieses Jahres in Rente. Muß er kündigen oder endet sein Arbeitsvertrag automatisch nachdem er die GL mündlich informiert hat. Oder wie wird sowas allgemein gehandhabt.

Hallo, Ihr Lieben brauche nochmals Euren Rat. Ein aussertariflich angestellter Mitarbeiter hat gekündigt. Lt. seinem Arbeistvertrag hat er zwei Monate Kündigungsfrist. Der Arbeitgeber will ihn nic

Hallo, müssen eigentlich Abteilungsleiterstellen intern ausgeschrieben werden? Gruß

Guten Morgen, besteht eine generelle Pflicht des Arbeitgebers, Abmahnungen dem BR zur Kenntnis vorzulegen? Kann der BR eine solche Vorlage erzwingen?

Muss der Arbeitgeber den BR über eine anstehende Abmahnung eines Mitarbeiters informieren?

Guten Abend zusammen...folgende heikle Situation... Es gab zwei interne Stellenausschreibungen für den gleichen Job aber in versch. Bereichen... auf die erste haben sich drei Personen intern beworbe

Hallo, ein Mitarbeiter hat anderen Kollegen mitgeteilt, daß er eine Gehaltserhöhung (nicht die tatsächliche Höhe) erhalten hat. Jetzt wurde er wegen "Störung des Betriebsfrieden" abgemahnt. Rechtfer

Ist es zulässig das jeder Mitarbeiter einer Abteilung eine Abmahnung bekommt weil ein paar Wenige einen Fehler gemacht haben, der Verursacher aber nicht feststellbar ist ? Hier im Betrieb haben 14