... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Bin mittlerweile Vorsitzende im neuen BR nun 2 Fragen Hätte die Änderung der Arbeitszeiten eines scheinselbständigen AN nicht auch über meinen Tisch gemusst, zumal die Kündigungen der Probezeitl

Wie kann der BR seinem Auftrag nachkommen, die Einhaltung von Gesetzen zu überwachen, wenn ihm bei Einstellungen der Arbeitsvertrag nicht vorgelegt werden muß? In tarifgebundenen Unternehmen mag d

Hallo auch! Wenn ich als Betriebsratsmitglied eine ausserordentliche Kündigung bekommen habe, die für Dinge aus meiner Privatsphäre! erteilt wurde (also nix geklaut, oder Haft etc) ich mir im Gesch

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, in welchem zeitlichen Rahmen kann ein Mitarbeiter an eine andere Betriebsstätte zur Durchführung einer Aufgabe (Unterstützung einer Serviceabteilung) abgeordnet o

Hallo, eine Frage, wenn ein BR-Mitglied sein Mandat niederlegen möchte,wie sieht es mid dem Kündigungsschutz aus? Vielen Dank

zu oft zuspät gekommen! wann ist eine abmahnung gerechtfertigt? 1x pro monat? 1x pro woche? spielt die länge des anfahrtsweges eine rolle? es handelt sich hier nur um 1 bis max. 5 min.! ausserdem

Kürzlich zum BR gewählt, würde ich gern wissen, ob die Personalabteilung den BR bei einer fristgerechten Kündigung eines Mitarbeiters benachrichtigen muß? Gibt es dort eine Frist?

Hallo auch! Weiss hier zufällig jemand für was man eine fristlose Kündigung bekommen kann, vor allem dann wenn es sich bei dem "Sollgekündigtwerdenden" um ein BR-Mitglied handeln tut?! Muss es evtl

Bei uns im Betrieb war ein Bereich im Fuhrpark bisher an einen Subunternehmer vergeben, dessen Vertrag wurde nun gekündigt (war sehr unzuverlässig). Diese Stelle wird nun innerbetrieblich ausgeschrieb

Hallöchen, bei uns im Krankenhaus ist eine Vollzeitstelle mit verschiedenen Anforderungen ausgeschrieben (auch extern). Nun gibt es zwei Mitarbeiterinnen, die gern ihren Stellenanteil erhöhen würden,

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Es sieht fast so aus, das nach der WM unsere Geschäfte bis 22:00 Uhr offen bleiben. Jetzt nimmt man die WM als Vorwand für eine Testphase bis 22: Uhr offen zu lassen. Man munkelt schon, das es zu Ände

Hallo, Vielleicht kann mir jemand helfen: Unser Betrieb schließt zum 31.12.06 komplett die Türen. Alle Arbeitnehmer sollen eine Abfindung erhalten. Wir haben eine Kollegin in Elternzeit und

Hallo, ich habe eine Frage: Ich (als BR-Mitglied) soll gekündigt werden. Zur letzte Woche übergebenden Anhörung hat der BR widersprochen, da dies ja lt. §15 KschG nicht möglich ist - Auch habe ich n

Wir sind das erste Mal in der Situation, dass unser AG eine Einstellung mit Eingruppierung von einer leitenden Angestellten anzeigt. Wie verhält es sich mit AT Angestellten? Muss der AG die Eingruppi

Hallo Viktor, kann Dir nicht direkt antworten, da ich mich nicht einlogen kann. Ihr Vertrag ist unbefristet und läuft auf Leitung einer Station. Sie ist Seit 1987 im Haus beschäftigt und hat seit 198

Hallo zusammen, habe eine Frage im Bezug von Stellenausschreibungen. Es wurde eine Stelle als Stationslaitung ausgeschrieben, obwohl diese Stelle noch besetzt ist (89),. Sie hat bei der Arbeitsgruppe

Hallo, unsere GL möchte wegen Einführung eines neuen Systems 2 der 3 Zeitarbeitskräfte (Personalleasingfirma) durch 2 andere mit entsprechenden Fachkenntnissen ersetzen. Unsere Kollegen sind berei

Hallo, bitte um zahlreiche und kundige Auskunft: Eine Mitarbeiterin soll eingestellt werden, allerdings ohne schriftlichen Vertrag... Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung etc. sollen/werden ganz norm

Wie wird mit Betriebsratsmitgliedern verfahren, deren Betriebsabteilung stillgelegt werden soll? Was passiert bei Kündigung?