Kündigung eines BR-Mitgliedes - sind da nicht auch Abmahnungen erforderlich?
Hallo auch!
Weiss hier zufällig jemand für was man eine fristlose Kündigung bekommen kann, vor allem dann wenn es sich bei dem "Sollgekündigtwerdenden" um ein BR-Mitglied handeln tut?! Muss es evtl sogar vorherige Abmahnungen dafür bekommen haben?
Community-Antworten (2)
31.05.2006 um 22:21 Uhr
Hallo Nicole_B Schau dir mal § 103 BetrVG an Gruß BMW
31.05.2006 um 22:45 Uhr
"Weiss hier zufällig jemand für was man eine fristlose Kündigung bekommen kann"
Für alles das was es dem Arbeitgeber unzumutbar macht die ordentliche Kündigungsfrist einzuhalten.
"Muss es evtl sogar vorherige Abmahnungen dafür bekommen haben?"
Eventuell.
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