... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo an alle, eine Kollegin von uns ist Schwanger und wurde von der Arbeit freigestellt (Gefahrenstoffe) , sie bezieht ihre Entgeldfortzahlung durch das U2 Verfahren der Kassen. Unser Arbeitgeber hat

Hallo, ich bin seit dem 31.08.06 krankgeschrieben. Habe vorher im Einzelhandel eine eigene Abteilung geleitet. Jedesmal wenn ich mich beim Chef gemeldet habe, ist er mit mir ein paar sachen durchgegan

hallo, haben im Geschäft einen Diebstahl aufgedeckt. Der Bestohlene sagt, dass mit der Rückzahlung des Geldes alles erledigt sei. Der BR soll einen Vertrag zwischen beiden aufsetzen, damit dies schri

Hallo Forum Ein MA hat zugegeben einem kollegen über mehrere wochen geld aus seinem spind gestohlen zu haben.Jetzt mein pronblem.Der geschädigte sagt wenn der dieb das geld zurückzahlt will er di

Was könnnt Ihr uns für Tips geben bei einer betriebsbedingten Kündigung. Also wenn 4 Personen gekündigt werden soll. Als Grund wurde angegeben, dass ein Projekt nicht verlängert wird. Es wurde ke

hallo zusammen, ich wollte wissen ab wie viel jahren zugehörigkeit man betriebsangestellter ist.habe gehört das es nach 10 jahren seien soll.

Hallo zusammen wenn man teilzeit arbeiten möchte, muss man dies 3 Monate vor Beginn der teilzeit beim AG beantragen. Ist es auch möglich schon nach 1 oder 2 Monaten die teilzeit zu beginnen oder MU

Hallo zusammen, wie könnte man folgende Formulierung auffassen, bzw. verstehen: "Speziell hervorzuheben ist seine Bereitschaft, sehr flexibel auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren." Dies

Hallo, ich bin der einköpfige Betriebsrat einer kleinen Stiftung (20 Mitarbeiter). Da unser Vorstand - vor allem Personalentscheidungen - meist alleine trifft, ohne mich einzubeziehen, möchte ich

Hallo @all, bei uns wurden zum 31-12-2006, 5 Personen, betriebsbedingt gekündigt. Nun hat man aber festgestellt, das in einem Team mindestens mal Arbeit für eine 400€uronen-Joblerin Arbeit da sei.

ja hallo ich habe bitte eine frage und zwar habe eine fristlose kündigung erhalten wegen angebliche bedrohung, mit der sache bin ich auch schon zum anwalt gefahren und er sagt damit werden sie nicht d

Guten Morgen!!!!! In einem technischen Bereich unserer Firma ist ein Schwerbeschädigter (30 Wochenstunden) beschäftigt. Der GF ist der nun der Meinung, dass er den Aufgaben die er dort zu erledigen h

Hallo Kollegen! Ein Betriebsrat mit 13 Jähriger Betriebszugehörigkeit soll Gekündigt werden. Das Gremium stimmt dem Antrag von GF nicht zu. Das Arbeitsgericht ersetzt die Zustimmung auch nicht! Hat k

Hallo liebes Forum, ich habe gehofft, dass es zum Thema " Wieviel Fachkräfte müssen in der Pflege anwesend sein" Nr. 14422 von binni mehr Infos gibt. Vielleicht liest es der "Eine" oder die " Ander

Wie lange muss man auf ein Zwischenzeugnis warten? Personalabeilung meint, auf BR Nachfrage, dass kann Monate dauern. Sie sind total überlastet

Hallo, ich arbeite in einer Firma mit ca. 1000 Festangestellten. Die Firma plant Umstrukturierungen, die auch Entlassungen beinhalten werden. Spricht man den BR auf die Problematiken an, bzw. möcht

Hallo liebes Forum, wir sind durch Verschmelzung nicht mehr im Arbeitgeberverband und somit auch nicht mehr tarifgebunden. Änderungskündigungen hat es bis heute noch nicht gegeben. Wie sieht da die

Hallo! Kann mir jemand sagen, ob der Arbeitgeber dem BR die Gründe für einen befristeten Arbeitsvertrag mitteilen muss und wenn ja, nach welchen Regelungen/Gesetzen? Mir war so, als ob es da ein entsp

Hallo an alle Experten, 3 Stationen mit je 3 Stationsleitern und je 3 Stellvertretende Stationsleiter. Zwecks Umstrukturierungen sollen jetzt 3 dieser 9 zu "Hauptstationsleitungen", gemacht werden.

Brauche dringend Rat!!! Unser Betrieb (Altenheim in priv. Trägerschaft) hat seit Okt.06 ein sog.2. Standbein- mobiler Dienst.Lt. Aussage AG ist es ein eigenständiger Betrieb indem unsere Chefin Geschä