W.A.F. LogoSeminare

Vorstand bezieht mich (einköpfiger Betriebsrat)nicht in Personalentscheidungen ein - rechtens?

I
imebro
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

ich bin der einköpfige Betriebsrat einer kleinen Stiftung (20 Mitarbeiter). Da unser Vorstand - vor allem Personalentscheidungen - meist alleine trifft, ohne mich einzubeziehen, möchte ich gerne wissen, inwieweit er dies muss bzw. nach welchem Paragraphen ich ihm dies klar machen kann. Meines Wissens müsste mich der Vorstand doch sogar schon in die Entscheidungsfindung (also in die Vorbesprechungen) mit einbeziehen....??

Vielen Dank für Eure Antworten.

3.82502

Community-Antworten (2)

H
Heini

16.05.2007 um 16:04 Uhr

Ein umfassendes Thema, schön erklärt mit §§ und allen Drum und Dran vom Betriebsratsfreund W.A.F in seinem nachstehenden Link:

www.betriebsrat.com/informationsportal/ein_mal_eins/texte/personalplanung.php

Nur zur Klarstellung, Heini ist kein Mitarbeiter der W.A.F.

P
paula

16.05.2007 um 16:15 Uhr

also bei den Personalentscheidungen hilft mal ein Blick in den § 99 BetrVG. Der greift aber erst ab 20 wahlberechtigte MA im UNTERNEHMEN (also nicht Betrieb)

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Vorstand will Mitarbeitern unzumutbare Zusatzarbeit "aufhalsen" - was tun?

Älter

Hallo an Alle. Nach einem gestrigen Gespräch mit unserem Vorstand, habe ich heute eine wichtige Frage an alle hier im Forum: Wir sind ein kleines Team von 20 Mitarbeitern. Daher bin ich auch ledig

Vorstand-Geschäftsführer-Betriebsrat

Älter

Kurz zur Sachlage ... es ist ein gemeinnütziger Verein mit Vorstand. Der Vorstand bestellte den Geschäfstführer. Andere Vereinsmitglieder und Mitarbeiter ohne Vereinsmitgliedschaft waren somit an der

MBR bei Gehaltstöpfen - so einfach auszuhebeln?

Älter

Hallo, Mein Name ist Igor und ich bin BRV bei einem Nürnberger Unternehmen. Ich bin noch recht frisch und unerfahren im BR und hoffe, dass ihr mir ein bisschen bei dem geschilderten Problem weiter

Betriebsvereinbarung mit dem Vorstand statt dem Geschäftsführer

Älter

Hallo Forum, folgende Situation: In unserem Betrieb haben wir ein Problem mit - sagen wir mal - inadäquatem Umgangston von Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Der Geschäftsführer ist wie alle Mitarb

Insolvenz - Ist die Geschäftsführung danach noch berechtigt, Personalentscheidungen zu treffen?

Älter

Unsere Firma hat Insolenz beantragt. Ist die Geschäftsführung danach noch berechtigt, Personalentscheidungen zu treffen. Bitte um Angabe des entsprechenden § aus der InsO