... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Wenn Ich eine Gesprächstermin beim Arbeitgeber habe, darf Ich das Gespräch mit Video aufzeichnen? Ich fühle mich von unserem Betriebsrat nicht ausreichend unterstützt, und wollte das als beweismitte

Hallo Kollegen, eine MA soll zusätzlich Aufgaben aus einem ganz anderen Arbeitsbereich übernehmen. Gemäß BetriebsverfassungsG würde dieses Vorhaben eine Versetzung bedeuten (§99 Randnummer 9). Da die

Hallo ; sind Abmahnungen mitbestimmungsberechtigt über über Betriebsrat ? Wenn ja , woraus ergibt sich das ? Danke , Angela

Guten Morgen, mach gerade meine Pause, gleich vorher gesagt, privates Chaten ist erlaubt, zumindest bis jetzt noch. Also zu meiner Frage, der Bruder des Chefs ist nach einem Praktikum in der USA zurüc

Hallo zusammen, die meisten Mitarbeiter bei uns haben einen befristeten Arbeitsvertrag, laut Gesetz darf der doch max. 3 x verlängert werden. Das bedeutet doch das die 3. Verlängerung ein fester Arbe

Hallo, Welche Abfindung hat Vorrang? (Kündigungsschutzgesetz §1a oder Tarifvertrag) Ich meine den "Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungswirtschaft". Dort

Welche Möglichkeiten/Handlungsoptionen hat ein BR wenn eine Kündigung zum Ende der Probezeit vorgelegt wird?

ein kollege wurde fristgerecht gekündigt.wir haben der Kündigung zugestimmt , der der Kollege zuviel unfrieden in die firma bringt und immer gegen den Betirberat hetzt. Nun hat er Firmeneigentum (

Hallo, ist die Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages im Rahmen einer Elternzeit zum wiederholtern Fall möglich? Ist es nach ArbG § 14(1) ein betrieblicher Bedarf der nur vorübergehend bes

Hallo zusammen, ich bin BR-Mitglied. der ArbGeb beabsichtigt, gegen mich eine Änderungskündigung durchzusetzen, welcher ich widersprochen habe. Inzwischen hat auch der BR seine Zustimmung verweigert.

Hallo Mitstreiter Meine Frage lautet, wenn der AG am Montag einen Antrag stellt jemanden einzustellen, wie ist es nun genau mit der 7 Tagesfrist die der BR hat? Ab wann läuft die, und wie langen? A

Hallo zusammen, können Arbeitsvertragliche Inhalte über die Höhe von Provisionen einfach einseitig vom Arbeitgeber gekündigt werden und durch neue Regelungen ersetzt werden. Bsp. ein Vertriebsmitarbe

Hallo liebes Forum, ich brauch eure Hilfe. Wir haben hier einen BR-Kollegen der immer wieder "Mist" baut. Vor knapp vier Monaten fing es an, er erschien nicht zur Arbeit und meldete sich krank. Er

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter soll von Wolfsburg nach Hannover versetzt werden für etwa 3 bis 6 Monate. Im Arbeitsvertrag steht eine Klausel: “Der Arbeitgeber behält sich vor, den Arbeitnehmer i

Eine Kollegin, welche zunächst für ein halbes Jahr als Praktikantin eingestellt war, bekommt nach ihrem Praktikum einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr. Nach diesem Jahr bekam sie wiederum ein

BR wurde bei einer neueinstellung nicht informiert,was kann mann als BR tun um es zu verhindern(Vertrag ist unterschrieben,arbeitsbeginn 1/2/08)

Unser GF will alle neuen Mitarbeiter ab 01.01.08 mit einem neu augearbeiteten Arbeitsvertrag und zusätzlichen frei verhandelbaren Gehalt einstellen. Wir werden momentan aber analog nach BAT bezahlt.

Ein Hallo an alle, der AG hat zum wiederholenmale Einstellungen vorgenommen, ohne den BR nach §99 BetrVG zu beteidigen. Ich habe heute davon erfahren, das mehrere MA auf geringfügiger Basis einges

Eine Mitarbeiterin soll ab 01.02.2008 von der Wachstation auf eine Pflegestation versetzt werden. Laut dem Arbeitgeber handelt es sich hierbei nicht um eine mitbestimmungspflichtige Versetzung gem. §

In wie weit ist der Betriebsrat nach §99 BetrVG zustimmungspflichtig bei der Einstellung von Praktikanten im Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit? Wie sieht es aus, wenn der Praktikant von einer a