Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages - sechste Verlängerung?
Hallo,
ist die Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages im Rahmen einer Elternzeit zum wiederholtern Fall möglich? Ist es nach ArbG § 14(1) ein betrieblicher Bedarf der nur vorübergehend besteht und somit die Befristung so oft wie nötig beantragt werden kann? Bei unserer Mitarbeiterin wäre das die sechste Verlängerung.
Community-Antworten (3)
15.01.2008 um 15:57 Uhr
Möglich ist das nach dem Teilzeit u. Befristungsgesetz §14 Abs 1. Befristungen mit sachlichem Grund sind nicht beschränkt.
15.01.2008 um 15:57 Uhr
unterliegt ihr einem TV? wenn ja, prüfen, ob zu befristeten AV was drin steht; gem.Teilzeit-und Befristungsgesetz: hat die Mitarbeiterin einen zweckbefristeten AV (wg. Vertretung Elternzeit), dann endet der AV mit Erreichung der Zweckerfüllung und muß vorher eben nicht verlängert werden; hat die MA einen kalendermäßig befristeten AV, dann hat der AG jetzt mal Pech, wenn die dritte Verlängerung bereits abgelaufen ist; die MA dürfte somit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis haben;
16.01.2008 um 21:38 Uhr
@uhu
Du sprichst wirr!!!!
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