... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Die Geschäftsleitung will für den Krankheits- oder Urlaubsfall einer besetzten Stelle eine Vertretung aus Belegschaft suchen, muß es für so einen Fall eine Stellenausschreibung geben ?

Hat der BR bei Abmahnung eines AN ein Informationsrecht ?

Hallo zusammen, wir haben ein Großraumbüro, indem 4 verschiedene Teams arbeiten sollen. Jetzt haben sich einige "eifrige" MA mit ihren Teamleitern eine Art "Vereinbarung" ausgedacht, in der fe

Guten Morgen allerseits, ich benötige Hilfe zu folgender Frage: Eine MA (100%) von uns hat einen befristeten Vertrag bis Ende März 09. Nun ist sie in der 15. Schwangerschaftswoche. Meiner Meinung na

Alleine im Dienst ohne Fachkraft. Hallo Ich arbeite im Örtlichen Altenheim,ab 20°° bis 22°° Uhr ist bei uns im Hause keine fachkraft nur 2 Pflegerin. Meine Leitung sagt das ist Inordnung so, wenn et

Hallo ihr klugen Köppe;-) Ich hab da mal ne Frage (ich kann den Satz bald nicht mehr hören) hatte die ganze Woche Einsatz am Service-Center) So nun aber, da ich nun im EH (Einzelhandel) arbeite, n

Hallo, ich habe eine kurze Frage. Vielleicht hat jemand eine Antwort parat :-) Die Abteilung, in der ein BR Mitglied beschäftigt war, wird aufgelöst im Rahmen von Umstrukturierungsmassnahmen. Al

Suche Kommentar zu MBR bei Versetzung bezogen auf die Geringfügigkeit

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: Mitarbeiterin kann nach Mutterschutz Ihr Arbeitsverhältnis durch fehlende Kinderbetreuung nicht antreten. Wie sollte sich die Mitarbeiterin verhalten sollte s

Unser AG plant eine Niederlassung im Ausland. Eine Reihe von Mitarbeitern kann sich vorstellen dort hin zu gehen. Bislang wurden nur vereinzelt Informationen bzgl. der neuen Niederlassung bekannt gege

Eine Mitarbeiterin möchte nach Mutterschutz zu veränderten und verkürzten Arbeitszeiten Ihre Arbeit wieder aufnehmen. Unter diesen Voraussetzungen möchte der AG die Mitarbeiterin nicht wiedereinstelle

Hallo, vielleicht kann mir hier einer mit Infos unterstützen bzw. mir helfen wie ich da weiter komme. Bin BR Mitglied als Frauenquote im gewerblichen Bereich und nun wird mir des öfteren die Frage ge

Hallo alle zusammen, darf (oder muß sogar) der BR bei Einstellungsgesprächen / Bewerbungsgesprächen anwesend sein?? Er sollte ja auf den gleichen Informationsstand sein wie der AG oder?? manv

wie kann man einen Lehrling helfen, der eine Abmahnung bekommen hat durch dessen Schusselei die Werkstatt gebrannt hat

Hallo Experten, habe mal einen knifflige Frage zu der ich nichts im Internet gefunden haben. Gibt es an einem Schreibtischarbeitsplatz eine Privatsphäre? Die Vorgesetzte einer Kollegin behauptet, d

Ein Bekannter ist vor 2 Jahren im Rahmen eines Sozialplans gekündigt worden. Er hat eine im Sozialplan festgelegte Abfindung bekommen. Ein Jahr später sind wieder viele Leute im Rahmen eines weiteren

Meine Frau hatte ihre Kündigung bekommen zum 30.09.2008 - sie ist 10 Jahre im Betrieb beschäftigt gewesen. Jetzt kommenden Donnerstag wäre eine Gerichtsverhandlung - weil sie eine Kündigungsschutzklag

Ahoi BR- Kollegen, ich hätte da mal eine Frage.... Es gibt einen Beschluss/Widerspruch mit Aussenwirkung bei einer Versetzung. MA wollte nicht versetzt werden, alter Arbeitsplatz sollte nach unse

kann der Betriebsrat eine Einstellung verhindern, wenn die Eingruppierung nicht der durch Betriebsvereinbarung vereinbarten Vergütungsgruppentabelle entspricht. Der AG möchte neue Mitarbeiter wesen

Folgendes Problem: Neuwahlen standen an. MA (bis dato dauerkrank und kündigungsbefährdet) kam daraufhin für kurze Zeit wieder zur Arbeit, stellte sich als Listenführer zur Wahl, kam dementsprechend