Betriebsrat bei Einstellungsgesprächen dabei?

Question

Hallo alle zusammen, darf (oder muß sogar) der BR bei Einstellungsgesprächen / Bewerbungsgesprächen anwesend sein?? Er sollte ja auf den gleichen Informationsstand sein wie der AG oder?? manv

w-j-l · Answer

Darf, falls der AG es erlaubt. Muss nicht... es gibt keinen Anspruch darauf.

Matze24 · Answer

Man kann es dem AG 'schmackhaft' machen durch weniger Nachfragen, keine Anzweiflungen der mehr der Qaulifikation, keine Hinterfragung der finanziellen Eingruppierung infolge fehlender Informationen etc.

Beim nächsten AG-Gespräch vielleicht ein Thema?

carrie · Answer

@manv Ihr könntet so etwas auch in einer BV "Auswahlrichtlinien" vereinbaren. Ab 500 Mitarbeiter kann der BR solche Richtlinien verlangen (Initiativrecht) und bei Nichteinigung mit dem AG, per Einigungsstelle erzwingen. § 95 BetrVG!

Mainpower · Answer

Hallo, die Infos über den einzustellenden Mitarbeiter bekommt Ihr doch bei der Mitteilung an dem BR über geplante Einstellung vom AG. § 99 BetrVG (Mitbestimmungspflichtig). Warum wollt Ihr da noch dabei sein? Dem neu einzustellenden Mitarbeiter ist das vielleich gar nicht recht.

pirat · Answer

@ mainpower, ab einer gewissen Gehaltsklasse, könnte es sein dass du Recht hast, nur warum nicht gleich *Präsens* zeigen, bei der ersten Kontaktaufnahme von potenziellen Bewerbern....

manv · Answer

Hallo, danke für Eure prompten Antworten, habe mi so etwas schon gedacht. Wir wären gerne bei den Gesprächen dabei, leider erfahren wir die Termine vom AG nicht. Wenn wir etwas mehr Ruhe eingebracht haben denke ich dass es Zeit wird für eine BV die dieses regelt.

Danke Manv

Betriebsrat bei Einstellungsgesprächen dabei?

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