... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Kollegen Ich hatte weiter unten einen post zu dem Thema "Mißhandlung von BR-Mitglied eröffnet. Vielen Dank nochmals für die zahlreichen Antworten. Nun eine neue Frage diesbezüglich. Das BR

Ich bin seid 8 Jahren im Betriebsrat und meine Firma will mich schon seid längeren los werden nun hat sie mir eine gute Abfindung angeboten wo ich nicht abgeneigt bin ich soll zum 31.01.2010 aus den

Ein minderjähriger Azubi ist auf mich als Betriebratmitglied zu gekommen und hat zu mir gesagt Das er ein schreiben von der Personalchefin bekommen hat worauf stand das er seine Minusstunden abbauen s

Kann eine Kündigung raus gehen, ohne das die Betriebsratsmitglieder etwas davon wissen? Kündigung ist raus,mit dem satz: Der Betriebsratwurde angehört und hat zugestimmt.

Moin,Moin ! Bei uns in der Firma haben wir heute über Abfindungen diskutiert,weil man im Radio ja so viel über Entlassungen hört.Daher unsere Frage: Wie läuft das heutzutage mit den Abfindungen,werde

Hallo zusammen, aufgrund der "wirtschaftlichen Rahmenlage" wurden Anfang Januar 2009 in unserem Unternehmen Stellen ersatzlos gestrichen. Einem Mitarbeiter wurde zum 31.03.09 gekündigt. Jetzt hat die

Hallo! Wir bekommen von der GL nicht genügend Infos. Jüngstes Beispiel, in einer Abt. ist intern ein MA umgesetzt worden, dadurch ist diese Stelle frei geworden. Diese Stelle sollte nicht mehr intern

Hallo Zusammen, wir haben in der Produktion einen MA in normaler Tagesarbeitszeit, der jetzt innerhalb dieser Abteilung in ein anderes Tätigkeitsfeld im Zweischichtbetrieb versetzt werden soll. Der

Hallo,kann mir jemand etwas über den Sozialplan bei betriebsbedingte Kündigungen schreiben. Vielen Dank vorab gerd58

Hallo Ihr Lieben. Ich mal wieder. Bei uns im Betrieb haben wir einen Schülerpraktikanten mit einer Schwerbehinderung. Gib es für uns besondere Auflagen oder Dinge zu beachten , die über die normale F

hallo zusammen, wir haben von der GL Unterlagen über Bang Ausbildungsnetzwerk bekommen, weil Sie einen Azubi als Industriemechaniker einstellen wollen. Meine Fragen : Hat von euch jemand Erfahrung m

Tach´chen kann mir jemand beim Thema Abmahnungen helfen ? Ein Kollege hat für eine fehlende Krankschreibung ( es handelt sich um zwei Tage, Fehler des Arztes beim Ausfüllen der Krankschreibung )

Bei uns soll in Zukunft die elektronische Personalakte eingeführt werden. Worauf muss ich besonders achten? Welche Fragen sollte ich schon im Vorfeld stellen? Wenn jemand von Euch Erfahrung hat, wäre

Hallo Zusammen, und schon wieder habe ich eine Frage. Einem Monteur wurde gerade wegen längerer Krankheit gekündigt. (nach 3 Monaten) Die Zukunftsprognose sieht lt. Arbeitgeber schlecht aus (Rücke

Suche Vorschläge für Punktekatalog zur Sozialauswahl bei Kündigungen

Wir hatten eine Einstellung für Mitarbeiter/in Bilanzierung HGB/ Steuern vorliegen, der wir widersprochen haben. Stelle war ausgeschrieben, kein interner Bewerber, daher soll ext. Bewerber eingestell

Hallo zusammen, ich brauche Eure Hilfe. Heute kam unser Arbeitgeber und gab uns für einen Mitarbeiter 2 Anhörungen- Einmal für eine außerordentliche und einmal für eine Ordentliche Kündigung. Wer

Ein AN befindet sich noch bis 31.05.09 in der Elternzeit und soll zum 01.05.09 seine Tätigkeit als Kraftfahrer wieder aufnehmen. Dazu benötigt er allerdings eine bestandene "MPU", da er schon vor Antr

Hallo, ich habe zwei Fragen zu einer ordnungsgemäßen Anhörung. Gilt eine Anhörung als zugestellt, wenn der BRV bereits Feierabend gemacht hat (Gleitzeit) und die Anhörung in einem verschlossenen

Hallo an alle, wenn der BR eine Einstellung nicht zustimmt, was genau kann es zur folge haben und darf der AG trotz des "NEIN" diesen MA einstellen? Hintergrund: Ein MA hat gekündigt und jetzt wil