... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
GWV Firmenwagen, verschiedene Versteuerungen
ÄlterHallo zusammen, habe eine Frage. Ich bin freigestellter BR und habe von meinem AG einen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung erhalten. Dieser wird mir zu der 1% Regelung auch noch mi
BV vs Arbeitsvertrag
ÄlterWenn einige Arbeitnehmer ilt. Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub haben und andere Arbeitnehmer lt. Arbeitsvertrag 25 Tage Urlaub haben. Was wäre dann, wenn es eine Betriebsvereinbarung geben würde, wo 28
Was für BVen haben wir?
ÄlterHallo Forum, ein etwas verzwicktes Gebilde ich versuche es mal darzustellen. Ausgangslage: 2 Firmen Firma A eine AG mit mehreren Standorten jeweils mit BR die einen GBR gebildet haben. Dazu dann noch
Krank geschrieben und dennoch auf Arbeit
ÄlterWie sieht es aus, wenn es eine AU gibt, also der AN krank geschrieben ist und dann am letzten Tag der Krankschreibung dann kurz zum Arbeitsplatz muss um eine Schlüsselübergabe zu machen und zu untersc
AG handelt trotz verweigerter Zustimmung
ÄlterMoin, wir haben von unserer AG eine Unterrichtung über eine 520€ stelle bekommen. diese sollte 12€/std. bekommen. jedoch liegt der Stundenlohn einer Vergleichbaren Vollzeitstelle bei 12,87€. Daher hab
Kündigungsfrist
ÄlterHallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich der Kündigungsfrist. Ich möchte gerne zum 30.09.2023 kündigen, Eintrittsdatum meiner Firma ist der 01.09.2018, sprich ich müsste Ende August 2023 meine
unbefristete Ausschreibung Elternzeit
ÄlterKann der Arbeitgeber eine Elternzeitvertretung unbefristet ausschreiben? Wie kann ich das im Sinne der werdenden Mutter verhindern?
Offene Stelle intern ausschreiben oder durch Elternzeit-Rückkehrer neu besetzten
ÄlterHallo, in unserem Betrieb ist eine Stelle frei geworden. Als BR stehen wir nun vor der Frage, ob die Stelle gemäß der Betriebsvereinbarung erst intern und dann ggf. extern ausgeschrieben werden muss
Degradierung
ÄlterGuten Morgen, ich benötige bitte eure Hilfe. Eine Kollegin war mehrere Monate krank und möchte nun mit der Wiedereingliederung einsteigen. Dies hat sie ihrem Vorgesetzten signalisiert, daraufhin hat e
Mitbestimmung Elternzeit
ÄlterHallo muss ich einem Elternzeitantrag als BR zusimmen bzw. kann es ablehnen? Bzw. muss der AG mich als BR überhaupt anhören?
Fristlose Kündigung des BR
ÄlterGuten Abend, bei uns im Unternehmen brennt es an allen Ecken und Enden. Letzte Woche wurde eine schwangere Kollegin 2 Wochen vor Eintritt in den Mutterschutz fristlos gekündigt wegen einer angebliche
Teamwechsel innerhalb eines Schichtmodells
ÄlterWie lange muss bei einem Mitarbeiter vorher angekündigt werden, dass er sein reguläres Team verlassen muss und auf die Vor- oder Nachschicht Team wechseln muss? Grund hierfür ist: 3 Teams bilden eine
Versetzung
ÄlterDarf ein Mitglied des BR die Ablehnung einer Versetzung der betreffenden Person mitteilen?
Weiter Abmahnungs-Kopie in Personalakte rechtswirksam, trotz Rückgabe Original ?
ÄlterWenn der Arbeitgeber eine ungerechtfertigt erstellte Abmahnung ausstellt (Original vom Arbeitnehmer gezwungenermaßen unterschrieben und in dessen Personalakte landet). Anschließend der Arbeitgeber ein
zwei Abmahnungen gleicher Grund
ÄlterGuten Tag, ich habe mich bei meinem Arbeitgeber verspätet krank gemeldet. Arbeitsbeginn ist um 07:00 Uhr. Ich habe mich am Montag erst um 9:00 Uhr krank gemeldet, nachdem ich beim Arzt war. Dafür wu
Wer muss bei Versetzung informieren.
ÄlterReicht es wenn der Produktionsleiter den BR über eine Versetzung informiert? Oder muss dieses von der Geschäftsleitung kommen. Der Produktionsleiter ist kein leitender Angestellter.
Abmahnung erhalten
ÄlterHallo, arbeite in Schicht, mir wurde eine Schicht zugeteilt, eine Art Abweichungsschicht. Ich kannte jedoch nur die Bezeichnung der Schicht, daraufhin habe ich dann in Eigeninitiative die Regelschich
ist eine Kündigung wirksam, wenn der chef sie im Urlaub ausspricht
ÄlterHallo, Wir haben bei uns im Betrieb gerade die Situation, dass eine Kollegin die Kündigung in der Probezeit erhalten hat. Das fragliche dabei ist, dass die Chefin zu diesem Zeitpunkt gar nicht im Haus
Versetzung innerbetrieblich/weniger Erschwernisszulage
ÄlterHallo zusammen, ein Kollege soll innerbetrieblich versetzt werden obwohl er gerne auf seiner alten Stelle bleiben würde. Aufgrund des Direktionsrechts darf der AG dies ja trotzdem aber es stellt sich
Inflationsausgleichsprämie wegen Elternzeit gekürzt.
ÄlterHallo, Mein Mann war von 08.06.23 bis 07.07.23 in Elternzeit. Im Juni wurde jetzt die IAP in Höhe von 750 Euro ausgezahlt. Meinem Mann wurde diese auf die 7 Tage gekürzt, die er im Juni gearbeitet ha