Teamwechsel innerhalb eines Schichtmodells
Wie lange muss bei einem Mitarbeiter vorher angekündigt werden, dass er sein reguläres Team verlassen muss und auf die Vor- oder Nachschicht Team wechseln muss?
Grund hierfür ist: 3 Teams bilden eine 24/7 Besetzung, allerdings ist ein Team schwächer besetzt und ungleichmäßig besetzt durch Mitarbeitern mit Kindern ... was es in der Urlaubszeit schwierig macht. Wie können wir es rechtlich mit angekündigtem Termin sicherstellen einen Teamwechsel verschiedener Mitarbeiter sicherzustellen? Die Mitarbeiter haben am 01.01.23 einen Jahresschichtplan ausgehändigt bekommen
Community-Antworten (3)
19.07.2023 um 13:59 Uhr
Gibt es einen Betriebsrat? der müsste ja zustimmen. Wenn nicht: Wie spontan darf ein Dienstplan geändert werden? Ein Dienstplan, der einmal aufgestellt wurde, darf nicht einfach umgeworfen werden. Arbeitnehmer müssen das Privatleben ihrer Mitarbeiter respektieren. Laut einem Beschluss des Amtsgerichts Berlin aus dem Jahr 2012 sollen Dienstplanänderungen mindestens 4 Tage im Voraus kommuniziert werden (Az. 28Ca 10243/12). Quelle Staffomatic
19.07.2023 um 15:00 Uhr
Es gibt einen BR. Nun stellen wir uns die Frage als BR welche Frist ist angemessen, einen Teamwechsel einzelner Kollegen anzukündigen ?
19.07.2023 um 15:06 Uhr
Das sind eben die 4 Tage. Kommt von der ,,Arbeit auf Abruf" und wird jetzt eigentlich für alle Dienstplanänderungen als angemessen angesehen.
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