... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kündigungen 2013 und Ferienarbeiter
ÄlterHallo WAF Forum, hab mal eine Frage in der Hoffnung hier kennt sich jemand genauer aus wie wir. Frage: Kündigungen 2013 es haben recht viele bei uns 2013 gekündigt wo auch keiner einges
Versicherung gegen Schlüsselverlust
ÄlterHallo Kollegen, unsere GF hat einen Aushang rausgegeben, mit welchem sie die Mitarbeiter auffordert, ihre Haftpflichtversicherungen bezüglich dem Verlust fremder Schlüssel zu überprüfen. ("Die Unte
Anspruch auf Elternzeit
ÄlterHallo, Mein Kollege hat zwei Kinder, für diese hat er noch keine Elternzeit beantragt. Jetzt sind diese zwei bzw. drei Jahre alt. Ich habe heute etwas darüber gelesen, dass bis zum 8 Lebensjahr
Einstellung ohne Tarif/Zustimmung?
ÄlterHallo, kannst du uns helfen, fuer uns die richtige Antwort zu finden? Folgendes Problem: Die Geschäftsführung moechte eine Einstellung ohne Berücksichtigung des bestehenden TV abschliessen. Die Einst
Befristung
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb (Neugründung)wurde einem Koll. nach zweimaliger zweijähriger Befristung ohne Sachgrundangabe nun erneut ein befristeter Arbeitsvertrag angeboten. Der Koll. hat den
Weisungsrecht
ÄlterHallo, hab ein Problem und keine Lösung. Mein Chef will 2 Mitarbeiter als Team in der Montage einsetzen. Beide wollen überhaupt nicht zusammenarbeiten.Kann der Arbeitgeber auf sein Weisungsrecht
BR Mitglied - Standortwechsel
ÄlterHallo, bin BR Mitglied und nun soll meine Abteilung in welcher ich tätig bin zentralisiert/verlagert werden in den Zentralstandort. Wir haben einen BR für meinen Standort und den Zentralstandort.
Ablehnung per Email - schriftlich?
ÄlterEine Kollegin hat bei unserem Arbeitgeber einen Antrag gestellt, vorzeitig aus der Elternzeit zurückkommen zu dürfen, da Ihr Antrag auf Elterngeld abgehlehnt wurde. Dementsprechend ist ihre wirtschaft
Kündigung
ÄlterDarf mein AG mich einfach kündigen nur weil ich mich gewehrt habe immerzu einzuspringen ? War 4 Tage am Stück eingesprungen bzw. hatte trotz meiner vielen Überstunden längere Dienste zu machen . Den 5
Datenschutz-Kündigung
ÄlterHallo, in unserer Firma wurde ein Mitarbeiter berechtigt ordentlich gekündigt. Der Mitarbeiter erzählt jedem Kollegen, Schülern und Eltern das er gekündigt wurde und er nennt nicht den wahren Grund
zu frühes Verlassen des Arbeitsplatzes
ÄlterHallo. Ich habe eine frage zum Thema kündigung. Ein bekannter hat mir diese eigentlich interessante frage gestellt, was bei ihm im Betrieb passiert ist. Und zwar ein ma wurde bereits zweimal abgemah
Einstellung und Versetzung ohne Zustimmung des BR
ÄlterHallo an Alle, Ein Konzern versetzt Mitarbeiter, ohne Zustimmung beider Betriebsräte der einzelnen Betriebe. Mitarbeiter A ist Angestellter der Betriebes A und soll, ohne Änderung des Arbeitsvertrage
Keine Schulung im CRM System !
ÄlterGuten Tag,unsere Firma hat ein CRM system vor Jahren eingeführt und die Mitarbeiter nie geschult. Kann der Mitarbeiter Eintragungen in diesem System ablehnen und kann er für Falscheintragungen belangt
Begriff zeitnah im Arbeitszeugnis
ÄlterHallo, wenn im arbeitszeugnis eines AN der Begriff"er erledigte seine ihm zugewiesenen Fragen zeitnah"... steht, ist das ein positiv gemeinter Satz, neutral, oder will man dem AN eines auswischen, in
Arbeitsvertrag-Befristung
ÄlterKollegin sollte zum 31.12.13 einen befrist. Arbeitsvertrag bekommen, den sie bis Heute noch nicht erhalten hat. Br hat aber Anhörung Fristgerecht bekommen und dem Zugestimmt. Keine Frage, da die Kolle
Reinigungskraft Outsourcen
ÄlterMoin Kollegen und Kolleginnen Unser AG möchte eine Abteilung outsourcen, 1 Stelle Reinigungskraft. Die Mitarbeiterin dieser Stelle ist BR und Langzeitkrank (ca 9 Monate) Durch Umschulungsmaßnahmen k
befristeter Arbeitsvertrag
ÄlterHallo Es geht um eine Kollegin ..Sie hatte 2007 bis ende 2009 unbefristet gearbeitet ..Ende 2009 hat sie gekündigt..Sie kam 2011.wieder über Leihfirma zurück und. wurde am.01.03.2013 befristet für e
Stellenausschreibung auch für Leiharbeiter???
ÄlterHallo, heute habe ich auch mal wieder eine Frage. Folgendes haben wir vor. Wir wollen jetzt eine Betriebsvereinbarung zum Thema Stellenausschreibung aufstellen. Muss da dann auch direkt drinnen ste
Kündigungsschutz innerhalb der Probezeit
ÄlterEin Mitarbeiter hat eine Liste zur Betriebsratswahl aufgestellt und fristgemäß beim Wahlvorstand eingereicht. Der Mitarbeiter hat nun innerhalb seiner Probezeit eine Kündigung erhalten. Das er gefährd
BR Mitglieder
ÄlterKündigungsschutz alte BR Mitglieder