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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

ankündigung von kündigungen , betriebsbedingt , abfindung umgehen?

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a) wenn in einem unternehmen aus betrieblichen gründen, schlechte autragslage oder ähnliches , pauschal den mitarbeitern mitgeteilt wird das die GL ( geschäftsleitung) einen standard - sozialplan zuh

Zustimmung oder Kenntnisnahme?

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Moin, uns treibt die Frage um, ob wir bei befristeten Einstellungen Zustimmen oder nur zur Kenntnis nehmen sollen. Inzwischen wissen wir um die BAG-Rechtsprechung und fragen uns, ob wir Einstellun

Zustimmung des Betriebsrates bei Versetzung / im Widerspruch zu Urteil des Gerichtes

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Hallo zusammen, kniffliger Fall: Kollege hat Prozess gewonnen und müsste vom AG an seinen alten Platz wieder aufgenommen werden. Den alten Platz gibt es aber laut Arbeitgeber nach der Umstrukturierun

Frage zur Anhörung des BR bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern im Betrieb:

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Frage zur Anhörung des BR bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern im Betrieb: was muß auf dem Anhörungsbogen angegeben sein außer dem Namen und dem Beginn der Einstellung ? -Ist eine Befr

Mitbestimmung befristeter Arbeitsverträge

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Mein AG sagt uns (über 200 MA) wir hätten kein Mitspracherecht bei einer Event. Verlängerung einem befriesteten in ein unbefristeten AV. Und zwar möchte er 5 Leute ohne Verlängerung auf die Straße s

Kündigungen

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Hallo zusammen, wenn Kündigungen ausgesprochen werden zum 31.03( Grund Produktionsschließung zum 31.03.2016)aber die Produktion noch übergangsweise bis zum 30.09.2016 laufen soll , sind dann alle ausg

Anordnung zur Übernachtung

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Guten Tag, ich Arbeite in einer großen Firma mit IG-Metal Betriebsrat. Wir haben einen Tarifvertrag der Elektro/Metall. Ich bin im Technischen Außendienst Tätig und habe ein Homeoffice. Meine Ku

Auswahl Stellenbesetzung bei Transfersozialauswahl / betroffener & nichtbetroffener Mitarbeiter

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Hallo BR Kollegen, da ich noch nicht lange im Betriebsrat bin und mir ein heutiger Fall doch zu denken gegeben hat, wende ich mich an erfahrene Kollegen: Person A (nicht ! von Sparmaßnahmen betr

Aufhebungsvertrag/Provision

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Einem Mitarbeiter (MA) aus dem Vertrieb wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt. Der Arbeitgeber (AG) möchte das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen beenden. Der MA ist Regionalleiter und i

Mündliche Abmahnung

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Hallo, ich bin BR-Mitglied und habe ein Email von der Arbeit zu mir nach Hause geschickt. Dies war ein Email vom Regionalleiter im Mai an alle MA bzgl. Umsatz, Prognose usw. Da es mir in der Arbeit

Wiedereingliederung

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Habe eine Kollegin die sich in der Wiedereingliederung befindet und sie wird voll auf die Besetzung mitangerechnet. Ist das so richtig. Und kann mir jemand sagen wo ich darüber etwas finde.

Mitteilung über Krankheitszeiten der AN

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Hallo, der AG stellt uns eine Liste mit der namentlichen Nennung der länger krankheitsbedingt abwesenden AN zur Verfügung. Frage: ist er dazu verpflichtet oder würde eine anonymisierte ausre

Kündigung in der Probezeit

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Unser Chef hat uns eine geplante Kündigung eines Mitarbeiters in der Probezeit vorgelegt. Antrittsbeginn war der 01.02.2015, die Kündigung wird zum 31.07.2015 vom Chef ausgesprochen, danach ist der Ko

Arbeitszeit reduzieren während Elternzeit

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Der BR hat eine Anhörung 99 BetrVG erhalten für eine Arbeitszeit Reduzierung während der Elternzeit Die Arbeitszeit soll 28stunden die Woche liegen... Der BR fragt sich ob es sich hier um ein 99 han

Ablauf eines Gütetermins

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Guten Abend, Ich habe bald meinem Gütetermin vor dem Arbeitsgericht bezüglich einer Eingeuppierungsfeststellung. Ich bin der Meinung, dass mit laut BV eine höhere EG zusteht, mein Anwalt auch, meine

Befristeter Vertrag für Aushilfe - nicht verlängert, aber weiterbeschäftigt

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Es wurde eine Aushilfe auf 450,-€ Basis eingestellt und ein 1-Jahres-Vertrag abgeschlossen. Auf seinen Gehaltsabrechnungen stand das Austrittsdatum in einem Jahr. Das eine Jahr ist 2014 abgelaufe

MBR bei Besetzung eines Arbeitsplatzes durch einen betriebsfremden Selbstständigen

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Hallo Kollegen, folgender Fall. Ein MA leitet eine Abteilung seit 7 Jahren und produziert dort Waren. Mal mit Kollegen, mal alleine, je nach Bedarf der Ware. Nun läuft es im Betrieb aktuell etwas Z

Nebenjob auf selbständiger Basis

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In unseren Arbeitsverträgen steht daß der AG Nebenjobs vorher genehmigen muß. Ist das in folgendem Fall wirklich zustimmungspflichtig: Wenn ein Kollege jetzt ein Gewerbe als Handelsvertreter anmeldet

In Probezeit entlassen und sofort neu eingstellt

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Hallo, möchte gerne eure Meinung hören zu einem Betriebsrats- und Tariflosen Unternehmen.. Mein Mann (53, Werkstattleiter) wechselte die Stelle in ein neu (zwei andere Gleichartige Betriebe bestehen

Befristeter Arbeitsvertrag

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Wie oft kann der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag befristen. Kollege hat zur Zeit ein Vertrag von 2 Jahren.