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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Darf der Arbeitgeber nach Gründen suchen jemanden zum kündigen?

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Darf der Arbeitgeber nach Gründen suchen jemanden zum kündigen? …und darf der Arbeitgeber diesbezüglich andere Mitarbeiterinnen befragen? Einen realen Grund gibt es nicht, die Mitarbeiterin soll ab

Früher gehen wegen Krankheit

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Bin diesen Monat, an einem Tag früher nach Hause wegen unwohl sein. Bin am nächsten Tag wieder zur Arbeit und habe keine Au. Jetzt wurden mir die restlichen Arbeitsstunden von dem Tag abgezogen. Ist

Dürfen interne Bewerber an Vorstellungsgesprächen anderer Bewerber teilnehmen

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Die Stelle einer Abteilungsleitung ist sowohl intern als auch extern ausgeschrieben. Beim Vorstellungsgespräch eines externen Bewerbers waren die beiden internen Bewerber (die die Abteilungsleitung ge

Cannabis Konsum am Arbeitsplatz/arbeitsrechtliche Konsequenzen

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Hallo liebes Forum, durch die legalisierung des Konsums von Cannabis könnte es im Betrieb ein Problem geben. Hat den schon jemand von euch eine Regelung ( gerne in Form einer BV) über "Cannabis Konsum

Was gehört in die PA

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Hallo, bin noch in der Privaten, wechsel aber in den ÖD. Wie ist das dort mit dem Inhalt in der PA, wenn jemand gekündigt wird. Dazu muss die Dienststellenleitung ja den PR vorher mind. anhören und

Unterschriebener Antrag rechtlich bindend?

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Hallo zusammen, Ich habe einen Antrag auf Vertragsverlängerung gestellt, der auch genehmigt wurde. Unterschrieben haben darauf ich, meine Führungskraft, mein Businesspartner und der BR. Das tatsächli

Muss der Arbeitgeber für Protokollführung einen Laptop stellen?

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Hallo, ich schreibe seit gut 2 Jahren Sitzungsniederschriften während der Sitzung an meinem eigenen Laptop. Nun beanstandet der Arbeitgeber, dass dies nur an einem Unternehmens- PC zu passieren hat.

Aufhebungsvertrag und Urlaubstage.

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Hallo, mein Name ist Michael und ich habe bis dieses Jahr 8 Jahre bei Firma A gearbeitet. Nun wurde ich Krank und hatte Depressionen die auch der Arbeit geschuldet waren.Das war ich nun schon knapp 3

Drohende Kündigung durch Arbeitshinderung?

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Hallo? Ich bin seit 8 Wochen in der Verwaltung eines Unternehmens tätig, dessen Fachbereich neu für mich ist. Vorher habe ich alleine gearbeitet, war persönliche Assistenz des Arbeitgebers. Konnte fas

Langzeitkrank

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Hallo liebe BR- Mitglieder, ich habe einmal eine Frage, für Euch vielleicht Basic, trotzdem bitte ich um kompetente Antwort. Danke. Fall: Eine Kollegin ist seit dem 23.11.2022 krank geschrieben und

Leitende Mitarbeiterin Austritt ??

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Guten Tag, eine Kollegin ist seit 2 Jahren Ersatzmitglied, und hat schon sehr oft an den Sitzungen Teilgenommen. Seit einer Woche hat sie eine Leitende Funktion (diese Leitung ist offiziell bestätigt)

Anhörung Minijob --> Vollzeit mit Teamleitung

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Mahlzeit, folgender Sachverhalt: ein Kollege mit Minijob soll in eine Vollzeitstellt wechseln und die Teamleitung übernehmen. Die Stelle war nicht intern ausgeschrieben - diese wird ja nur 'erweitert'

Versetzung / Degradierung

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Es gibt die Abteilung XY mit Abteilungsleiter Z. In dieser großen Abteilung gibt es mehrere Abteilungen (Bereiche) von A bis F. In den einzelnen Bereichen gibt es noch Teamleiter unter dem Bereichsle

Interne Bewerbung wegen Umstrukturierung blockiert

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Hallo Zusammen, brauche mal eure Hilfe. Ich bin aktuell seit 5 Jahren in einem DAX Unternehmen und habe mich intern beworben in einen anderen Bereich. Die Chefs haben sich ausgetauscht und einen Termi

Schlechte Gerüche

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Hallo liebe BR- Kollegen, ich arbeite in einem Einzelhandelsunternehmen und wir haben gerade einen Oldtimer als Deko im Verkaufsraum stehen. Leider stickt der Oldtimer nach Benzin und die Mitarbeiter

Jahre im Betrieb

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Ein Mitarbeiter arbeitet bei einem Dienstleister für eine bekannte deutsche automobilfirma...Der Chef dieser dienstleistungsfirma hat seinen Betrieb kurzer Hand in eine GmbH umgewandelt so wurde es mi

Einsicht in Verträge

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Hallo , wir vom Betriebsrat arbeiten im Service im Krankenhaus.Früher war alles eins und wurde später in mehrere Töchter geteilt! Nun wollen wir wissen wo genau die Schnittstellen sind zwischen den Tö

Plusstundenverrechnung im Langzeitkrank

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Hallo in die Runde, ich bitte um Hilfe da in meiner Dienststelle folgendes Problem aufgetreten ist. Ein Kollege hat im Jahr 2022 114 Überstunden geleistet. Diese sind mit in das Jahr 2023 übergegang

Erpressung des Betriebsrates nach Zustimmungsverweigerung

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Hallo zusammen, bei uns im Lager ist es den Mitarbeitern gestattet sich während und außerhalb der Pausenzeiten Kaffee, Wasser und Obst zu holen und am Arbeitsplatz zu sich zu nehmen. Diese werden von

Durchsetzung KBV

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Guten Tag Ihr Lieben, wer muss eine KBV durchsetzen: der lokale BR wo es klemmt oder generell der KBR gegenüber dem Konzernarbeitgeber damit es im Betrieb hinhaut? LG nelchen