... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ein Tarifvertrag steht über dem Arbeitsvertrag, ist das richtig? Auch wenn kein BR in dem Unternehmen organisiert ist. Sachlage: Ein Freund hat sich auf eine Stelle im Hotel beworben. Lt. Stellenb

Eine Mitarbeiterin geht in Mutterschutz. Sie ist die Projektleiterin eines Grossprojektes. Der Betrieb hat die Stelle ausgeschrieben und ein interner Kandidat hat die Stelle bekommen. Die Stelle ist b

Guten Morgen, unser AG bittet uns einen neuen Arbeitsvertrag mit zu beschließen in ihm sollen teile des TVöD ausgenommen werden für den Fall das unser Kostenträger (gemeinnutz) nicht mehr zahlt. Grei

Hallo, ein Kollege wurde vor einem Jahr zum Schichtführer. Nun ist dieser Kollege auf uns zugekommen, ob er ohne Weiteres von dieser Position wieder zurücktreten kann. Er würde auch auf das Bisschen

Hallo Hier ist ein ganz frischer BR, erst seit Freitag gewählt und noch etwas unbeholfen. Hier unsere Frage: Eine Kollegin wurde eine Woche vor BR Gründung aus ihrer Filiale in unsere Filiale verse

Auf der BR Sitzung soll über eine Neueinstellung entschieden werden. Der Objektleiter der diesen Antrag gestellt hat ist Mitglied des Betriebsrates. Liegt hier nicht ein Interessenkonflikt vor und müs

Hallo zusammen, Unser Geschäftsführer hat heute den BR und den WA darüber informiert das an unserem Standort bald nur noch 1/3 an Personal gebraucht wird, da die Produktion ins Hauptwerk verlegt w

Wir hatten eine Vorlage zur befristeten Weiterbeschäftigung zweier MA. Nun kam aus der Personalabteilung das die Geschäftsführung dieser Weiterbeschäftigung nicht zustimmt. Die Vorlage kam von der Bet

Hallo Zusammen. Ich habe eine Frage. Kann der Betriebsrat die Krankliste von allen Mitarbeitern (Name+Krankzeiten) verlangen. Haben sie das Recht dazu? Wenn ja, wo steht das? Eine Liste von Mitarbeite

Hallo zusammen, ich hab da mal ne frage, wir haben bei uns einen recht neuen betriebsrat und haben fast täglich differenzen mit unserem werkstattleiter der seinen pflichten nicht nachkommt. Gibt e

Ich habe eine Frage zu einer Kündigung während der Probezeit. Dies betrifft nicht das Unternehmen in dem ich tätig bin, sondern eines, welches keinen BR hat. Ich wurde lediglich von der MA angesproche

Hallo! Ein Koll. soll umgesetzt werden,da in der neuen Abtl. dringend Handlungsbedarf besteht.Ist unstrittig. Der BR ist nun aber der Meinung, das für den umgesetzten Maschinenbediener personeller Er

Ein Mitarbeiter bekommt für 1 Jahr einen Arbeitsvertrag mit Sachgrund. Der selbe Mitarbeiter bekommt im Anschluss einen zweiten Arbeitsvertrag für weitere 6 Wochen mit einen anderen Sachgrund. Kurz be

Ich habe eine Frage, mir wurde attestiert das ich eine bestimmte Tätigkeit in meinem Beruf nicht mehr durchführen kann. Bin ich verpflichtet es dem Arbeitgeber vorzuweisen,oder reicht es dem Chef de

Hallo, wir haben jetzt den Fall, das wir vom Chef erfahren haben, dass ein Kollege von uns gekündigt wurde. Wir wurden nicht vorher angehört. Unsere Frage ist jetzt, wie sollen wir weiter verfahren

Hallo Kollegen und Kolleginnen! Wir sind eine Sicherheitsfirma für eine öffentliche Firma! Wir dürfen seit Jahren unsere Taschen mit durch Drehkreuz in die Wache nehmen. Seit 2 Wochen sagt eine Struk

Hab die Faxen. Wie bringe ich meinen Chef dazu, dass er mich kündigt, damit ich eine Abfindung bekomme. Bin 7 Jahre in dem Unternehmen und seit 3 Jahren ca. BRM. Ich mag nicht mehr für diese kranke

Haben wir die Rechtlage richtig verstanden: Wenn ein Mitarbeiter nach 10 Stunden Arbeitszeit einen Unfall hat, dann ist die Berufsgenossenschaft nicht zuständig. Der Mitarbeiter müsste in so einem fik

Hallo zusammen, wir haben von unserer GL zwei Anträge auf Neueinstellung bekommen. Der eine MA soll einen auf erst einmal ein, der zweite einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag bekommen.

Hallo zusammen, unser AG möchte MA bestimmen, welche die Aufgabe des Brandschutzhelfers/ Evakuierungshelfers ausüben sollen. Wir haben aktuell keine BV dazu und auch in unserem TV ist hierzu nicht