... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Moin, kann der Betriebsrat bei einer Einstellung die Zustimmung verweigern, weil man der Meinung ist, das dieser für einen Posten ungeeignet ist, oder auf Grund seiner Vita nicht ins Unternehem pa

Hallo und guten Tag, in den Firmen gibt es Beauftragte für so allerlei Aufgaben. So bei uns im KH Hygienebeauftragte, Sicherheitsbeauftragte, etc. Nun kam die Frage auf, kann man von diesem Amt zur

Hallo Kollegen, könnt ihr mit folgendem Fall helfen: Eine Aushilfe hatte einen Aushilfe-Vertrag, der nach zwei Jahren auslief. Danach hat diese Person, der noch Student ist, sich selbstständig g

Hallo,wie die Überschrift erahnen lässt hat unser Chef vor mehre Neueistellungen am BR vorbei vorzunehmen.Geringfügig oder Teilzeitbeschäftigte zwar nur aber eben ohne Anhörung des Betriebsrates. C

Arbeitnehmer 57 Jahre fast 40 Jahre im Betrieb,soll wegen Krankheit gekündigt werden.BR soll Stellungnahme abgeben, wir werden der kündigung nicht zustimmen.Kennt jemand einen ähnlichen fall?

Hallo zusammen, zum Thema Versetzung nach § 95 Abs. 3 BetrVG habe ich mal eine Frage. Ein Mitarbeiter, beschäftigt in Stadt 1 in Firma A soll für einen Zeitraum von 4 Monaten für 4 Tage die Woch

Hallo zusammen, Frage zur Sozialauswahl: wir haben ein Punktesystem erstellt mit dem AG(fair) Jetzt kommen da die entsprechenden Personen raus durch die Berechnung. Alles OK soweit. wie

Hallo. Der Betriebsrat möchte unseren neuen Geschäftsführer unterstützen und einer Kollegin,welche Aufgabeb überrnahm die nicht ihrer Ausbildung entsprachen zu kündigen bzw. neu einzustufen. Diese wur

Hallo zusammen, ich habe mal eine rein hypothetische Frage zur Gesetzesänderung Arbeitnehmerüberlassung ab dem 01.04.2017: Nehmen wir an, es gibt 2 Firmen, A und B. Ein Leihwerker, nennen wir ih

Hat jemand eine Betriebsvereinbarung In Sache befristeten Arbeitsvertrag ohne Tarif für Auszubildende nach der Ausbildung

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Guten tag, uns steht eine Sozialauswahl bevor und haben jetzt 3 Anhörungen für Ausbildungen in dem Bereich auf dem Tisch. Ist dies Ok wenn wir hier zustimmen oder widerspricht sich das mit der S

Hallo Zusammen, ich hoffe, dass ihr mit weiterhelfen könnt - ich bin für jeden Tipp/jede Info dankbar. Es geht um folgende Situation : Eine von 4 Abteilungen wurde geschlossen und die MA (2) au

Guten Morgen, eine Frage an die Pflege, wir haben jetzt 2 Wohnbereichsleiter in einer Station, ist es überhaupt zulässig und Mitbestimmungspflichtig? Danke für die Antworten.

Seit Gründung des Unternehmens vor 18 Jahren wird im Arbeitsvertrag Urlaubgeld vereinbart und auch gezahlt. Seit Februar 2017 wurde in Änderungsverträgen der Passus gestrichen. Hintergrund: Im Juli wi

Hallo nochmal, Hier noch unser 2 Problem. Wir haben vor 1 Monat 23 MA übernommen(Saisonarbeiter). Ganze Unternehmen ca 150 MA (Saisonbetrieb)nicht GEW gebunden(5 Mitglieder) ca 90 MA Produktio

In unserer Firma haben 2 MA nach einer internen Ausschreibung die Abteilung befristet zur Krankenvertretung gewechselt. Nun gibt es für diese Abteilung wieder eine Stellenausschreibung, 1 Jahr befris

Unser Arbeitgeber hat vor zwei Jahren in unserer Klinik eine Schmerztherapie etabliert. Damals wurden fast alle Beschäftigte nach § 14 Abs. 1 TzBfG für zwei Jahre befristet eingestellt. Nun liegen un

Hallo Forum, gestern waren bei uns 5 Bewerber-Gespräche mit unserem Teamleiter und einem Personaler, der extra angereist ist. Auf meine Frage wann der BR die Bewerber Unterlagen bekommt, bekam ich zur

Hallo zusammen, da der Monat Februar erst war und er bekanntlich nur 28 Tage aufweist, erhielten wir immer mehr Rückfragen bezüglich Kind krank. Ein teil der MA beklagen sich das sie bei einem T