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Schichtzuschläge bei Versetzung in Normalschicht
ÄlterWird ein MA vorrübergehend von 3-Schicht in Normalschicht versetzt, müssen nach meiner Ansicht die Schichtzuschläge einen bestimmten Zeitraum weiterbezahlt werden. Habe das mal irgendwo gelesen, finde
Allein in der Firma
ÄlterAlso meine Frage ist ist es erlaubt in der Spätschicht allein in der Firma zu sein das heisst ganz allein. Also ich arbeite in einen Büro wo wir die Papiere für die Fahrer vorbereiten. Also die Arbeit
Wieviele Tage darf man zusammenhängend durcharbeiten?Auf wieviel Tage hat man Freizeitanspruch im Mo
ÄlterIch arbeite im Zweischicht-System im Gesundheitswesen ambulante Pflege.Ich arbeite generell 12 Tage am Stück durch.Diesen Monat sind es sogar 16 Tage.Wieviele Tage sind gesetzlich zulässig?Und wieviel
Urlaub an freien Tagen
ÄlterHallo ich habe folgendes Problem: Ich arbeite als Teilzeitkraft im Einzelhandel (Florist) habe grundsätzlich Mittwochs und Samstags frei und regulär 32 Tage Urlaub (umgerechnet auf 6-Tage-Woche).
kurzfristige überstundenanordnung
Älterwie und evtl wo ist der begriff kurzfristig bei einer überstundenanordnung definiert, und wie verhält es sich wenn das ganze ohne das MBR vom BR geschehen ist?
Gewohnheitsrecht bei 3 Schichten
ÄlterHallo BR-Kollegen. Seit ca.6 Jahren haben wir bei uns ein 3 Schicht System. Früh - Nacht - Spät. Nun werden einige Mitarbeiter aus ihrer "gewohnten" Schicht umgesetzt, ohne diese zu Fragen. Das heiß
Mitbestimmungsrecht bei der Rufbereitschaft
ÄlterHallo allerseits, nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. hat der Betriebsrat bei der Rufbereitschaft ein Mitbestimmungsrecht. Meine Frage habe ich als Arbeitnehmer auch ein Mitbestimmungsrecht? Ich stel
persönliche Meldung bei der Arbeitsagentur
Älterdiese Meldung erfolgt während der Arbeitszeit - muss ich dafür Überstunden nehmen oder gibt es da ein Gesetz. Vorschrift, dass der AG mich freistellen muss, ohne die AZ nachzuarbeiten ? Es gibt bei un
Nachtwachen nach BAT zusätzlich Frei-Tage. Wie sieht das bei nicht tariflich gebundenen AN aus?
ÄlterHätte mal wieder eine Frage Im BAT ist geregelt, dass Nachtwachen zusätzlich Frei-Tage erhalten, wenn sie ein gewisses Soll an Nachtstd. überschreiten. Wie sieht das bei nicht tariflich gebundenen AN
Berechnung von Teilurlaub - Was zählt als "vollendeter Monat"?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage: Nach den gesetzen erhält ja ein Arbeitnehmer wenn er die 6 monatige Wartezeit noch nciht erfüllt hat einen Teilurlaub von 1/12 des Jahresurlaubs für jeden vollendeten M
Jede Woche am Sonntag arbeiten - gehts das rechtlich ?
ÄlterHallo, ich arbeite in einem krankenhaus als nachtwache. meine stundenzahl ist im monat 172 stunden. ich arbeite von montag bis freitag, also 4 nächte a 9,5 stunden. ich komme so schon nicht auf die
Überstunden wurden vom Betriebsrat genehmigt - Ist das für alle Arbeitnehmer bindend?
ÄlterHallo, die Geschäftsführung hat Überstunden für Samstag beantragt und der Betriebsrat hat sie genehmigt. Sind sie für den Arbeitnehmer bindend? Aus welchen Gründen könnte der Arbeitnehmer sie
Schicht / Bereitschaften soll ausgedehnt werden - was tun ?
ÄlterHallo, Dummerweise habe ich in meinem Arbeitsvertrag unterschrieben, daß ich mich zu Schicht-und Bereitschaftsdiensten bereit erklärte: 'erklärt sich bereit, die üblichen Bereits- / und Schichtdie
Überstunden verschwinden, Dienstplan ohne Unterschrift...
ÄlterIch arbeite in einem Hotel mit Betriebsrat, zum Glück. Nur leider interessiert das meinen direkten Vorgestzen nicht. Ich nahm einen Abteilungwechsel vor, unterschrieb den Vetrag. Der Dienstplan komm
Frage an Uli
ÄlterWelchen "Urlaubstarifvertrag" meinst du ? Ich finde weder im Betr.VG noch im Mantel was
Arbeitstag gleich Urlaubstag?
ÄlterMein Arbeitstag hat 6,75 Stunden. Mein Urlaubstag soll mit nur 4,2 Stunden angerechnet werden. Ich arbeite 110 Stunden im Monat. Ist das korrekt?
öffnungszeiten am sammstag bis 20 Uhr
ÄlterSo weit mir bekannt ist hat der AG in einen Antrag im Jahr 2004 die Verlängerung der Öffnungszeiten am Samstag von 18 auf 20 Uhr für das Jahr 2004 gestellt und vom ist BR zugestimmmt worden. Wir arbei
Schichtwechsel - Kurzfristiger Wechsel in andere Schicht erlaubt ??
ÄlterIch arbeite seit drei Wochen in der Nachtschicht. Bei der letzten Nachtschicht wurde ein Wechsel in die Spätschicht am nächsten Tag festgelegt. Das war mir aber zu Kurzfristig da ich mir für den Nachm
Darf Urlaubsgeld einfach so gestrichen werden ??
ÄlterDas Urlaubsgeld von meinem Mann wird seit drei Jahren nicht mehr bezahlt vom Chef, ohne Vorwarnung, ist das erlaubt? Er arbeitet in einer Druckerei in Deutschland Vielen Dank für eine schnelle Antwo
Urlaubstage
Älterwir sind im AG- Verband und tarifgebunden.IG- Metall Wenn ein Kollege seinen Urlaub unterbrechen muß, bekommt er da einen Tag zusätzlich. Wenn ja wo steht das. Danke