... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Gewohnheitsrecht bei 3 Schichten
ÄlterHallo BR-Kollegen. Seit ca.6 Jahren haben wir bei uns ein 3 Schicht System. Früh - Nacht - Spät. Nun werden einige Mitarbeiter aus ihrer "gewohnten" Schicht umgesetzt, ohne diese zu Fragen. Das heiß
Mitbestimmungsrecht bei der Rufbereitschaft
ÄlterHallo allerseits, nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. hat der Betriebsrat bei der Rufbereitschaft ein Mitbestimmungsrecht. Meine Frage habe ich als Arbeitnehmer auch ein Mitbestimmungsrecht? Ich stel
persönliche Meldung bei der Arbeitsagentur
Älterdiese Meldung erfolgt während der Arbeitszeit - muss ich dafür Überstunden nehmen oder gibt es da ein Gesetz. Vorschrift, dass der AG mich freistellen muss, ohne die AZ nachzuarbeiten ? Es gibt bei un
Nachtwachen nach BAT zusätzlich Frei-Tage. Wie sieht das bei nicht tariflich gebundenen AN aus?
ÄlterHätte mal wieder eine Frage Im BAT ist geregelt, dass Nachtwachen zusätzlich Frei-Tage erhalten, wenn sie ein gewisses Soll an Nachtstd. überschreiten. Wie sieht das bei nicht tariflich gebundenen AN
Berechnung von Teilurlaub - Was zählt als "vollendeter Monat"?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage: Nach den gesetzen erhält ja ein Arbeitnehmer wenn er die 6 monatige Wartezeit noch nciht erfüllt hat einen Teilurlaub von 1/12 des Jahresurlaubs für jeden vollendeten M
Jede Woche am Sonntag arbeiten - gehts das rechtlich ?
ÄlterHallo, ich arbeite in einem krankenhaus als nachtwache. meine stundenzahl ist im monat 172 stunden. ich arbeite von montag bis freitag, also 4 nächte a 9,5 stunden. ich komme so schon nicht auf die
Überstunden wurden vom Betriebsrat genehmigt - Ist das für alle Arbeitnehmer bindend?
ÄlterHallo, die Geschäftsführung hat Überstunden für Samstag beantragt und der Betriebsrat hat sie genehmigt. Sind sie für den Arbeitnehmer bindend? Aus welchen Gründen könnte der Arbeitnehmer sie
Schicht / Bereitschaften soll ausgedehnt werden - was tun ?
ÄlterHallo, Dummerweise habe ich in meinem Arbeitsvertrag unterschrieben, daß ich mich zu Schicht-und Bereitschaftsdiensten bereit erklärte: 'erklärt sich bereit, die üblichen Bereits- / und Schichtdie
Überstunden verschwinden, Dienstplan ohne Unterschrift...
ÄlterIch arbeite in einem Hotel mit Betriebsrat, zum Glück. Nur leider interessiert das meinen direkten Vorgestzen nicht. Ich nahm einen Abteilungwechsel vor, unterschrieb den Vetrag. Der Dienstplan komm
Frage an Uli
ÄlterWelchen "Urlaubstarifvertrag" meinst du ? Ich finde weder im Betr.VG noch im Mantel was
Arbeitstag gleich Urlaubstag?
ÄlterMein Arbeitstag hat 6,75 Stunden. Mein Urlaubstag soll mit nur 4,2 Stunden angerechnet werden. Ich arbeite 110 Stunden im Monat. Ist das korrekt?
öffnungszeiten am sammstag bis 20 Uhr
ÄlterSo weit mir bekannt ist hat der AG in einen Antrag im Jahr 2004 die Verlängerung der Öffnungszeiten am Samstag von 18 auf 20 Uhr für das Jahr 2004 gestellt und vom ist BR zugestimmmt worden. Wir arbei
Schichtwechsel - Kurzfristiger Wechsel in andere Schicht erlaubt ??
ÄlterIch arbeite seit drei Wochen in der Nachtschicht. Bei der letzten Nachtschicht wurde ein Wechsel in die Spätschicht am nächsten Tag festgelegt. Das war mir aber zu Kurzfristig da ich mir für den Nachm
Darf Urlaubsgeld einfach so gestrichen werden ??
ÄlterDas Urlaubsgeld von meinem Mann wird seit drei Jahren nicht mehr bezahlt vom Chef, ohne Vorwarnung, ist das erlaubt? Er arbeitet in einer Druckerei in Deutschland Vielen Dank für eine schnelle Antwo
Urlaubstage
Älterwir sind im AG- Verband und tarifgebunden.IG- Metall Wenn ein Kollege seinen Urlaub unterbrechen muß, bekommt er da einen Tag zusätzlich. Wenn ja wo steht das. Danke
Zwangsurlaub
ÄlterServus, in unserem Betrieb wird eine Urlaubsplanung am Anfang des Jahres verlangt. Der AG wüscht, das im ersten Halbjahr die Hälfte des Jahresurlaubes genommen werden muß. Deshalb schickt der AG die
Überstunden
ÄlterBei uns ist für den Monat Mai Überstunden durch den BR genehmigt worden. Zwecks enorm viel Arbeit. Jetzt meine Frage. Muss dann im nächsten Monat also im Juni wieder normal gearbeitet werden oder mus
Rückmeldung bei Gesundschreibung
ÄlterDer Personalleiter möchte eine BV, in der u.A. geregelt ist, dass sich der Kranke sobald er gesundgeschrieben ist, telefonisch bei seinem Vorgesetzten meldet. Gibt es sowas schon in einem anderen Bet
Arbeitszeitveränderungen ohne Änderungsvertrag
ÄlterUnsere GL möchte befristete Änderungsverträge im Umfang von mindestens von 0,2 VK nicht mehr abschließen, sondern Mehr- und Überstunden anordnen, die bezahlt werden sollen. Wer kann uns weiterhelfen.
Urlaub in letzter Minute teilweise gestrichen
ÄlterHallo! Ich hoffe Sie können mir hier helfen! Ich beantragte letzten Donnerstag für morgigen Mittwoch (18.05) einen Tag Urlaub, um meine Mutter zum Arzt zu fahren, da sie nach der Untersuchung nich