... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich arbeite im Krankenhaus. Hat der Betriebsrat das Recht die Dienstpläne einzusehen und gegebenenfalls nicht zu genehmigen? Darf der Arbeitgeber die Arbeitnehmer in Minusstunden rutschen lassen?

Hallo zusammen! Bei uns müssen alle im Büro beschäftigten Arbeitnehmer, ob Angestellte oder nicht, sich morgens und abends in eine Anwesenheitsliste eintragen. In diese Kommen Gehen Liste werden die

Hallo zusammen! Ich möchte noch einen kleinen Anhang ransetzten zu meiner Frage bez. Arbeitszeitgesetz. Mir geht es speziell um die Frage: Ist es rechtens wenn in der Samstagsfrühschicht gearbeit

Hallo zusammen, diesmal ist es ganz dringend und ich bedanke mich jetzt schon einmal für Eure Antworten!! Wie lange darf an einem Stück gearbeitet werden, wie lange müssen die Ruhepausen dazwischen s

Hallo bin neu im BR und habe eine Frage: eine Kollegin ist erkrankt und eine andere wurde gefragt ob sie einspringt (an ihrem freien Wochenende, samstags) sie sagte das sie dann absolut nicht kann, am

Der AG will, daß die AN, die einer Nebentätigkeit nachgehen, in der Anzeige für den AG, die Höhe ihres Nebenverdienstes angeben. Ist das rechtens? Danke für eine Antwort Stephan

Wir haben in unserem Betrieb Teilzeitbeschäftigte die zur Schulung bzw. Weiterbildung geschickt werden. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 4,5 Std. bei der Schulungsmassnahme sind die MA aber 8 Std an

Hallo, in unserer nächsten BR-Sitzung ist wieder mal das Thema Arbeits-und Pausenzeiten aktuell. Dazu 2 Fragen: Wir arbeiten in einem Wohnheim für Suchtkranke. Pausenzeiten werden uns zwar von d

Hallo Forum, wenn der BR einen sachkundigen MA, z.B. betreffend Datenschutz, zu einem Gespräch einladen möchte, muss der BR dann an die GL schreiben und eine Freistellung für diesen MA zu diesem Te

Der AN ist bereits 63 Jahre, die GS hat ihm bis jetzt drei mal hintereinander einen befristeten Arbeitsvertrag gegeben bzw. er wurde verlängert. Wie oft kann ein befristeter AV verlängert werden?

Wir sind eine Rehaklinik mit ca. 116 Mitarbeitern in mehreren Abteilungen. Der AG will nun für eine Abteilung Kurzarbeit anordnen, obwohl in anderen Abteilungen Personalmangel zu Plusstundenaufbau i

Hallo an Alle! Ich hätte da mal zwei Fragen! Im September wurden bei uns im Kinderheim( Hessen) 3 neue Erzieherinnen eingestellt, sie haben einen Arbeitsvertrag über 40 Std/ Woche! Alle Anderen K

Hallo Experten, was versteht Ihr unter einer rechtswidrigen Anordnung von Mehrarbeit? Wenn in einem Arbeitsvertrag die Verpflichtung steht: "angeordnete Überstunden sind folge zu leisten", kann

hallo kollegen/innen, wir sollen unsere BR zeiten auf einem formular nachpflegen, auf daß diese zeiten auf unserem persönlichen arbeitszeitkontozeitkonto nachgetragen werden. ist das rechtens? dür

Guten Morgen, ich brauche dringend Hilfe. Ich weiß genau, dass ich irgendwo gelesen habe, dass passive Reisezeit, wenn diese außerhalb der regulären Arbeitszeit liegt, keine Arbeitszeit ist. Ic

Darf einzvelvertraglich geringer Urlaubsanspruch (gesetzlicher Grundurlaub) vereinbart werden, wenn Betriebsvereinbarung höheren Urlaubsanspruch vorsieht.

Grüß Gott, alle miteinander, wieviel Urlaubstage kann der AG verlangen, daß der MA im voraus verplant? Kann der AG - falls kein allgemeiner Betriebsurlaub anfällt - selbständig zumindest einen Teil d

Hallo liebe Kollegen/in, ich habe folgendes Problem. Unser Unternehmen möchte in einer Abteilung Mittagsschicht für ca 5 Monate einführen! Bis heute hat diese Abteilung nur Frühschicht gefahren...

Hallo zusammen, wann beginnt eigentlich die Pausenzeit? Folgendes Problem: ein Mitglied unseres Betriebsrats macht seine Pause (geregelte Pausenzeit in Betriebsvereinbarung:15.00 - 15.15 h) so, das

Der BR ist der Meinung, dass AN, die während ihres Urlaubs an einer Betriebsversammlung teilnehmen, die Zeit der Teilnahme wie Arbeitszeit vergütet werden muß. Der AG weigert sich nun diese Vergütung