... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

hallo zusammen, wir sind nicht tariflich gebunden und haben in unseren arbeitsverträgen 38,5 std/woche stehen. wie ist es nun bei einer erhöhung der arbeitszeit auf 40 std/w.? muss der BR zustimm

Hallo, heute morgen erfährt der BR zufällig, dass ein angestellter Mitarbeiter ab sofort in 2 Schichten arbeiten soll. Eine gültige BV regelt die Arbeitszeit von Angestellten (nur Normalschicht). Wei

In unserer Firma gibt es viele verschiedene Arbeitsbereiche, in denen z.T. mit Firmen-PKW, z.T. mit Privatwagen wechselnde Arbeitsorte angefahren werden müssen. Für alle, die von unserer Zentrale aus

hallo. Wir müssen demnächst eine BV über die einführung eines Jahresarbeitszeitkontos abschliessen. Wo bekomme ich Infos und Tipps auf was wir da besonders achten müssen (Eckdaten usw.)? Danke scho

In unserer Firma wird im 4 Schichtsystem gearbeitet. Das bedeutet 7 Tage arbeiten 2 Tage frei! Wir haben 25 Tage Urlaubsanspruch. Viele Kollegen sagen wir hätten in diesem Systemanspruch auf mehr Ur

Habe zu diesem Thema ( Veränderung der Arbeitszeit) noch eine weitere Frage. Die angefallenen Überstunden aus der Zeit der Vollbeschäftigung konnten bis zur Änderung ( in Teizeitbeschäftigung) nicht w

Unser Arbeitgeber tritt mit folgender Problematik an uns heran: Ein paar unserer Kollegen waren innerhalb des letzten Jahres über einen längeren Zeitraum "Langzeitkrank", sind also aus der Lohnfortz

Hallo, habe heute erfahren, dass die gesetzliche Ruhezeit von 11 Std. erst zu Hause beginnt. Habt ihr schon mal was davon gehört oder ist das nur ein GERÜCHT ?

Hallo, jetzt suche ich schon eine Weile aber vielleicht bekomme ich hier eine Lösung!Also ich habe felible Arbeitszeiten und muss nach 6 Stunden eine Pause machen. Jetzt kam es schon öfter vor, dass

hallo grüss euch meine frage ist wir haben mitarbeiter in unserem betrieb die bis 22.00 uhr arbeiten manchmal auch länger so dass die ruhezeit zwischen dem nächsten tag genau 11h beträgt jedoch gib

Hallo Leute ! Bei uns im Betrieb Regelt ein Vorarbeiter die Einteilung von Arbeiten die von jedem(bis auf die Vorarbeiter) erledigt werden müssen.ER erstellt eine Wochenliste und hängt diese aus.Unsr

Wer hat Kentnisse bei Handwerker ( ca. 80 MA ) Flexible Arbeitszeit - Gleitzeit? Gute Erfahrungen im Betrieb. Gruß Willi

Hallo Zusammen, unsere Angestellten haben alle 30 Tage Urlaub, das ist allerdings außertariflich. Neu eingestellte sollen nun nur 25 Tage Urlaub erhalten. Ist das ok? Ich meine, das führt doch zu Ä

Hallo In unserem Betrieb haben wir seit 2 Jahren Arbeitszeitkonten von +/-200h. In der Fertigung sind im Moment so gut wie alle Mitarbeiter Auftragsbedingt im negativen Stundenbereich. Was wenn nun e

Vor 6 Jahren hat der damalige BRV ( seit über 4 Jahren nicht mehr in Amt und Würden ) eine BV unterschrieben, in der die Wochenstunden unserer Kollegen in Sachsen Anhalt von Tariflich 38 Std. auf 37,5

Hallo lieben Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein CallCenter mit ca. 130 Beschäftigten. Es kocht immer in wieder die Frage hoch, wie lange ein Toilettenbesuch dauern darf, bzw. ob dieser Gang Arb

Hallo, wer kennt sich aus? Ein Mitarbeiter hat sich am letzten Wochenende einen Riss der Achillessehne zugezogen. Wird heute operiert,hat ab Freitag Urlaug gebucht. Dieser MA fragt nun an ob er trot

Hallo! Ist die monatliche Kappung von Überstunden erlaubt? Mit dem alten Betriebsrat wurde diese Kappung vereinbart, mit einer monatlichen Ausgleichszahlung immer in gleicher Höhe. Jetzt gibt es eine

hallo, nocheinmal ein versuch zum wechseldienst! wir sind uns bei den an nicht einig ob uns eine schichtzulage zusteht in höhe von 40 ,- €! unser schichtdienst wechselt im schichtplan ( auch sonn-und

moin kann mir jemand sagen ob es so etwas wie richtlinien für pausen gibt, soll heissen wie genau hat eine pause während der arbeit auszusehen, welche bedingungen es da gibt, z.b. muss man sich wasch