... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Veränderung der Arbeitszeit : Nachtrag zur vorherigen Frage
ÄlterHabe zu diesem Thema ( Veränderung der Arbeitszeit) noch eine weitere Frage. Die angefallenen Überstunden aus der Zeit der Vollbeschäftigung konnten bis zur Änderung ( in Teizeitbeschäftigung) nicht w
Darf das Urlaubsgeld nach Langzeitkrankheit gekürzt werden?
ÄlterUnser Arbeitgeber tritt mit folgender Problematik an uns heran: Ein paar unserer Kollegen waren innerhalb des letzten Jahres über einen längeren Zeitraum "Langzeitkrank", sind also aus der Lohnfortz
Beginnt die Ruhezeit erst ab Zuhause?
ÄlterHallo, habe heute erfahren, dass die gesetzliche Ruhezeit von 11 Std. erst zu Hause beginnt. Habt ihr schon mal was davon gehört oder ist das nur ein GERÜCHT ?
Wenns sich Feierabend mit Pause überschneidet?
ÄlterHallo, jetzt suche ich schon eine Weile aber vielleicht bekomme ich hier eine Lösung!Also ich habe felible Arbeitszeiten und muss nach 6 Stunden eine Pause machen. Jetzt kam es schon öfter vor, dass
Ruhepausen -was passiert bei Verstößen?
Älterhallo grüss euch meine frage ist wir haben mitarbeiter in unserem betrieb die bis 22.00 uhr arbeiten manchmal auch länger so dass die ruhezeit zwischen dem nächsten tag genau 11h beträgt jedoch gib
Ungerechte Einteilung von Arbeiten - was tun?
ÄlterHallo Leute ! Bei uns im Betrieb Regelt ein Vorarbeiter die Einteilung von Arbeiten die von jedem(bis auf die Vorarbeiter) erledigt werden müssen.ER erstellt eine Wochenliste und hängt diese aus.Unsr
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit - wer hat Erfahrungen dazu?
ÄlterWer hat Kentnisse bei Handwerker ( ca. 80 MA ) Flexible Arbeitszeit - Gleitzeit? Gute Erfahrungen im Betrieb. Gruß Willi
Unterschiedlicher Urlaubsanspruch - neu eingestellte AN erhalten weniger - ist das o.k.?
ÄlterHallo Zusammen, unsere Angestellten haben alle 30 Tage Urlaub, das ist allerdings außertariflich. Neu eingestellte sollen nun nur 25 Tage Urlaub erhalten. Ist das ok? Ich meine, das führt doch zu Ä
Arbeitszeitkonten. Was wenn ein Mitarbeiter kündigt?
ÄlterHallo In unserem Betrieb haben wir seit 2 Jahren Arbeitszeitkonten von +/-200h. In der Fertigung sind im Moment so gut wie alle Mitarbeiter Auftragsbedingt im negativen Stundenbereich. Was wenn nun e
Reduzierung der Wochenstunden von langjährigen Kollegen. Ist das korrekt so?
ÄlterVor 6 Jahren hat der damalige BRV ( seit über 4 Jahren nicht mehr in Amt und Würden ) eine BV unterschrieben, in der die Wochenstunden unserer Kollegen in Sachsen Anhalt von Tariflich 38 Std. auf 37,5
Gang zur Toilette - Arbeitszeit oder Pause?
ÄlterHallo lieben Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein CallCenter mit ca. 130 Beschäftigten. Es kocht immer in wieder die Frage hoch, wie lange ein Toilettenbesuch dauern darf, bzw. ob dieser Gang Arb
Darf Mitarbeiter trotz Krankheit mit AU in den Urlaub fahren?
ÄlterHallo, wer kennt sich aus? Ein Mitarbeiter hat sich am letzten Wochenende einen Riss der Achillessehne zugezogen. Wird heute operiert,hat ab Freitag Urlaug gebucht. Dieser MA fragt nun an ob er trot
Ist die monatliche Kappung von Überstunden erlaubt?
ÄlterHallo! Ist die monatliche Kappung von Überstunden erlaubt? Mit dem alten Betriebsrat wurde diese Kappung vereinbart, mit einer monatlichen Ausgleichszahlung immer in gleicher Höhe. Jetzt gibt es eine
Schichtzulage - wann liegt Wechseldienst und steht uns die Zulage damit auch zu?
Älterhallo, nocheinmal ein versuch zum wechseldienst! wir sind uns bei den an nicht einig ob uns eine schichtzulage zusteht in höhe von 40 ,- €! unser schichtdienst wechselt im schichtplan ( auch sonn-und
Kann mir jemand sagen ob es so etwas wie Richtlinien für Pausen gibt?
Ältermoin kann mir jemand sagen ob es so etwas wie richtlinien für pausen gibt, soll heissen wie genau hat eine pause während der arbeit auszusehen, welche bedingungen es da gibt, z.b. muss man sich wasch
Urlaubsanspruch pro Monat 2 Tage - Wie kann der BR dagegen vorgehen?
ÄlterUnser AG teilt neuerdings den Urlaub ein, pro Monat 2 Tage Urlaunsanspruch. Ich weiss, dass es nach dem Bundesurlaubsgesetzt nicht erlaubt ist. Die MA sind alle länger als 1 Jahr im Betrieb. Wie kann
Nachtschicht über 50 ?
ÄlterGuten Morgen zusammen, gibt es eigentlich eine Bestimmung das Mitarbeiter über 50 Jahre keine Nachtschicht und keine Akkordarbeit mehr ausüben brauchen? Vielen Dank und ein schönes Wochenende Gruß
Arbeitszeitänderungen - darf der Arbeitgeber nach Jahren geregelter Arbeitszeiten einfach den Arbeitszeitplan einiger Mitarbeiter ändern, ohne den Betriebsrat vorher zu informieren?
ÄlterUnere Frage ist: Darf der Arbeitgeber nach Jahren geregelter Arbeitszeiten einfach den Arbeitszeitplan einiger Mitarbeiter ändern, ohne den Betriebsrat vorher zu informieren? Es ist so, dass wir immer
Überstunden - müssen die geleistet werden wenn sie in einen Feiertag reinfallen?
Älterkurze frage. unser AG hat für diesen monat 9h arbeitszeit angesetzt d.h. täglich eine überstunde. jetzt fällt heute aber die eine stunde mehrarbeit in den feiertag rein. muß ich diese stunde ableisten
Mehrarbeit für werdende Mutter - ist die zulässig?
ÄlterIch habe folgende Frage: Wir haben lt. Tarifvertrag die 38-Stunden-Woche. Arbeiten aber 39 und haben deswegen Brückentage. Am Freitag ist so ein Tag. Jetzt haben wir einen Antrag auf Mehrarbeit für e