Schichtzulage - wann liegt Wechseldienst und steht uns die Zulage damit auch zu?
hallo, nocheinmal ein versuch zum wechseldienst! wir sind uns bei den an nicht einig ob uns eine schichtzulage zusteht in höhe von 40 ,- €! unser schichtdienst wechselt im schichtplan ( auch sonn-und feiertags) in früh- und spätdienst. ist dieses nun ein wechseldienst und steht uns die zulage damit auch zu ?
Community-Antworten (3)
30.05.2006 um 10:14 Uhr
Hallo Andre, was steht in den Arbeitsverträgen oder dem Tarifvertrag zu den Zuschlägen. Laut Arbeitszeitgesetz gibt es keine Zulagen für die Spätschicht, sondern nur wahlweise Freizeit oder Geld für Nachtschichten (§ 6 Arbeitszeitgesetz).
30.05.2006 um 10:37 Uhr
Kurze Frage bevor wir hier nur spekulieren. Werdet ihr zufällig nach dem TVöD vergütet??
30.05.2006 um 16:26 Uhr
Ja,wir werden nach TVöD vergütet
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Noch einmal Schichtdienst und BR an freien Tagen - Was ist, wenn ich im Dienstplan mit Nachtschicht stehe und dann ist eine BR-Sitzung?
ÄlterNoch einmal meine Frage von gestern. Hat jemand ein Urteil/ Gesetz für Wechseldienst/ Schichtdienstleitstende? Wie sieht das in den folgenden Fällen aus: Ich arbeite im Schichtdienst/ Wechseldie
Verjährt ein Anspruch auf Betrieblicher Übung
Folgendes Problem .. Der AG hat Jahrelang jedem AN eine Schichtzulage nach IGBCETarif gezahlt. Die Schichtzulage steht nach Tarifvertrag nur AN in Wechselschicht zu. Im Januar 2022 hat er dies einges
Betriebliche Schichtzulage
ÄlterLiebe Kollegen, wir stehen vor dem Abschluss einer Betriebsvereibarung für ein 7-Tage-Normalschicht-System (Tagschicht einschichtig) für zwei Arbeitsbereiche. Die Kollegen haben bisher nur Mo-Fr eins
Schichtzulage
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Schichtzulage. Die einfache Schichtzulage beträgt bei uns ca. 40 Euro für Spätdienste in der Pflege (bis 21.00 Uhr). Bisher war es so wenn ein Mitarbeiter eine Spätschi